職位描述：
1、工作職責(zé)：
（1）執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理制度，完成財(cái)務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報(bào)表編制工作；
（2）編制公司資金計(jì)劃，負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作；
（3）負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，研究相關(guān)稅收法規(guī)，依法納稅，合理避稅，并爭(zhēng)取優(yōu)惠政策；
（4）全面了解并匯總項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書執(zhí)行情況, 監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出；
（5）負(fù)責(zé)銷售回款流程控制，配合按揭貸款工作；
（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)公司前期費(fèi)用核算及監(jiān)督日常財(cái)務(wù)核算工作；
（7）負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作；
（8）完成公司總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的其他工作。
2、任職資格：
（1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
（2）10 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年以上財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷；在知名商業(yè)地產(chǎn)或房地產(chǎn)工作過；
（3）對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)財(cái)務(wù)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各模塊的工作；
（4）具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
（5）熟悉國(guó)家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；
（6）熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用；
（7）能夠接受異地工作派遣。
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