職責(zé)概述：
1、擬訂公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和財務(wù)預(yù)算方案，以及利潤分配等方案，經(jīng)董事長辦公會議批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
2、全面主持公司的投資、擔(dān)保業(yè)務(wù)日常行政管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營等工作；
3、負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)的市場開拓和業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作；
4、負(fù)責(zé)公司管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及公司內(nèi)部各項(xiàng)制度的完善和實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司各種外部關(guān)系的聯(lián)系和維護(hù)等。
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、10年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在貿(mào)易、工業(yè)、投資行業(yè)等從事高層管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上副總經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握綜合管理、財務(wù)分析、投資評估等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力，溝通、組織、協(xié)調(diào)等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。
5、女性優(yōu)先！
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