崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體的國際銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃以及量化國際銷售目標(biāo)；
2、制定全年國際銷售費(fèi)用預(yù)算和各項(xiàng)國際貿(mào)易評價(jià)指標(biāo)，完善和調(diào)整國際銷售運(yùn)營政策；
3、領(lǐng)導(dǎo)國際貿(mào)易部銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)董事長處理各類國際市場問題，提升品牌國際影響力。
4、負(fù)責(zé)國外市場的開發(fā)和維護(hù)，能夠深度挖掘客戶需求，并有效整合內(nèi)外部資源，形成完整的業(yè)務(wù)開拓方案；
5、致力于部門團(tuán)隊(duì)整體工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。
專業(yè)技術(shù)/技能要求：
1、全日本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上發(fā)電機(jī)、柴油發(fā)電機(jī)、發(fā)電機(jī)組等相關(guān)國際銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型發(fā)電機(jī)外貿(mào)國際貿(mào)易部經(jīng)理級以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、系統(tǒng)接受過國際貿(mào)易、消費(fèi)心理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、外貿(mào)相關(guān)法律法規(guī)的訓(xùn)練。
4、熟悉外貿(mào)操作流程；較強(qiáng)的戰(zhàn)略性前瞻思維；較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃與分析能力、問題提出與解決能力；較強(qiáng)的口頭與書面表達(dá)能力；較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識。
5、英語聽、說、讀、寫、譯熟練；熟練操作電腦及網(wǎng)絡(luò)。
6、有在外貿(mào)銷售營業(yè)額5億以上企業(yè)從事高層優(yōu)先考慮。
個人素質(zhì)與核心能力要求：
1、具備良好的管理和溝通協(xié)調(diào)能力
2、思維敏捷，具備創(chuàng)造性市場開拓的能力，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情。
3、具備良好的職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、較強(qiáng)的工作熱情與責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
待遇與福利：
1、基本年薪：30-60萬；
2、業(yè)務(wù)抽成+獎金（年：10-100萬）；
3、享受公司高層福利補(bǔ)助和各項(xiàng)保險(xiǎn)福利；
年薪：50-120萬 |
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