崗位職責：
1、負責營銷部工作，擬定營銷部年營銷目標，編制年度營銷總額計劃表、月營銷額計劃、客戶營銷計劃；
2、負責建立和健全營銷部的各項管理制度和規(guī)定；
3、負責落實產(chǎn)品推廣及促銷計劃、組織回籠資金；
4、負責協(xié)調(diào)本部的人事管理，保證營銷部工作的正常運作；
5、負責建立、健全本部門各科室的管理制度，定期召開營銷、管理會議；
6、負責本部門費用合理的控制，嚴格依據(jù)公司的相關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行；
7、加強本部門員工經(jīng)營管理意識，促進知識更新，不斷提高員工綜合素質(zhì)，正確使用選撥和培養(yǎng)人才；
8、負責內(nèi)部工作及各種方案的展開、落實、跟蹤、反饋；
9、認真執(zhí)行公司及貫徹上級下達的各種指標及任務(wù)；
10、上級交辦的其他事項。
崗位要求：
1、年齡30-45周歲。營銷、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷十年以上工作經(jīng)驗，其中至少五年營銷管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)一個團隊進行高效的市場拓展工作；
2、熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標績效管理、過程控制等方面的知識與實踐技巧，具備較強的溝通、團隊管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力；
3、具有出色的談判能力和說服力，熟悉各種商業(yè)合同，能夠代表公司對外談判并簽訂合作合同及協(xié)議；
4、能夠獨立制定市場開發(fā)計劃并推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預(yù)算，并對營銷人員進行培訓和監(jiān)督；
5、熟悉鋼材、機電行業(yè)的營銷模式
年薪：20-35萬 |
