崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司市場(chǎng)和商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)其市場(chǎng)部短期及長(zhǎng)期的公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和日常經(jīng)營(yíng)決策；
3、完成公司確定的年度發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行；
4、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展；
5、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先，男女不限；
2、十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)事業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、能適應(yīng)經(jīng)常出差工作；
4、有極強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)、溝通和管理能力； |
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