職位培養(yǎng)方向：商業(yè)公司總經(jīng)理
向上匯報對象：總經(jīng)理
下屬：財務部、行政及人力資源部
主要工作職責：
1、主要負責商業(yè)公司的運營管理工作；
2、分管商業(yè)公司財務、行政、人力資源工作
職位要求：
1、40歲左右、本科或以上學歷；
2、有至少十年或以上商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)運營管理工作經(jīng)驗；
3、五年以上商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營公司同等職務經(jīng)歷；知名商業(yè)地產(chǎn)工
作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)公司的運作、流程；熟悉大型商業(yè)項目策劃、定位、
籌建、招商、開業(yè)、運營工作；
5、精通商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營企業(yè)的財務、行政、人力資源等內(nèi)部管理
工作；
6、良好的團隊建設(shè)及資源整合能力； |
