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[推薦]亞洲品牌戰(zhàn)略:董事會的新格局

(作者: www.egrrc.com 來源:美域高獵頭  采編:精英  更新時間:2011/10/18 14:25:39 共有847人次瀏覽)

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亞洲的商業(yè)面貌眨眼間就發(fā)生了天翻地覆的變化。而過去低價為西方企業(yè)進(jìn)行消費(fèi)品代加工生產(chǎn)的后端亞洲企業(yè),也逐漸意識到品牌化所帶來的好處!

在競爭既是對無品牌產(chǎn)品削減價格的市場環(huán)境里,從籠絡(luò)消費(fèi)者和更能投資返利的角度來看,亞洲企業(yè)越來越引起品牌化集團(tuán)的注意。企業(yè)也逐漸認(rèn)識到,盡管為了與下一個供應(yīng)商競爭而一再降低原本就微薄的利潤率,卻還是能夠通過對品牌進(jìn)行投資而取得高額回報。這就是一種思維的轉(zhuǎn)變,推動亞洲董事會往創(chuàng)立強(qiáng)勢品牌的方向發(fā)展,從而凸顯自己的實力,獲取更大的利益。品牌化是一種投資行為,并且必須這樣來理解,還要像實施其他可行性商業(yè)活動一樣形成股東價值。

然而,大多數(shù)亞洲企業(yè)仍然將品牌化看作打廣告或標(biāo)識設(shè)計。企業(yè)要想從品牌化獲取利益,就必須意識到品牌化會影響到整個商業(yè)——商業(yè)結(jié)構(gòu),商業(yè)目標(biāo),商業(yè)態(tài)度,及董事會成員的獨特視角。經(jīng)理人不應(yīng)該將品牌化僅僅視為業(yè)務(wù)不斷壯大的附屬物,而應(yīng)該把它看作和健康投資回報(ROI)一樣,逐漸融入到企業(yè)組織所秉承的精神中來。實際上,品牌化要求轉(zhuǎn)移焦點和優(yōu)先權(quán),因為企業(yè)組織的各種職能都與消費(fèi)者的多元觸摸點相一致。
亞洲仍然是世界上****的商品供應(yīng)商之一。與此同時,多數(shù)亞洲生產(chǎn)商主要是為其他企業(yè)進(jìn)行代加工,而其中多數(shù)產(chǎn)品都是沒有品牌的。換言之,這些產(chǎn)品是不具備強(qiáng)勢品牌身份的量化產(chǎn)品。而其中的****商業(yè)利潤則由生產(chǎn)商的客戶獲得——價值鏈上的下一個玩家——主要受制于強(qiáng)大的品牌策略和成功策劃實施的營銷方案。

亞洲缺失強(qiáng)勢品牌的原因

對全球多個知名品牌進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn),只有四個********來自亞洲。既三個來自日本的經(jīng)典品牌和一個來自韓國發(fā)展勢頭迅猛的品牌:索尼,本田,豐田和三星。不過現(xiàn)在比較明顯的情況是,業(yè)務(wù)規(guī)模和數(shù)量一定的情況下,亞洲可以樹立更多名牌,并依靠更好的溢價和客戶忠實度獲取更多的商業(yè)利潤。

目前為止,亞洲企業(yè)沒有孕育太多全球知名品牌是有諸多原因的。戰(zhàn)略概念的品牌化評估受到以下因素的影響,如商業(yè)多元化,亞洲商業(yè)結(jié)構(gòu)和知識產(chǎn)權(quán)(IP)保護(hù)的含義等。

•    伴隨有限重疊和協(xié)同作用的跨行業(yè)商業(yè)多元化,是亞洲樹立品牌的****障礙。而亞洲通行的做法是品牌以貿(mào)易為基礎(chǔ),而非品牌化為依托,形成收入為基礎(chǔ),而不是利潤為依托。不過,當(dāng)某個企業(yè)同時染指多個行業(yè)的情況下,要形成明確相關(guān)的,極具個性化的品牌戰(zhàn)略,樹立起一個包羅萬象的企業(yè)品牌就會難得多。

•    大品牌缺失的另一個重要原因在于亞洲風(fēng)行的商業(yè)結(jié)構(gòu),該結(jié)構(gòu)由許多小規(guī)模的,通常為家庭自營式的企業(yè)組成——具有多元化的商業(yè)利益,如前所述。管理理論應(yīng)該滿足短期的行業(yè)贏利,而不是應(yīng)對要求具備更多資源和長遠(yuǎn)眼光的品牌戰(zhàn)略。

•    亞洲知識產(chǎn)權(quán)(IP)保護(hù)的含義是其樹立品牌的一個大障礙。多數(shù)亞洲企業(yè)都遭遇過山寨的猖獗和IP侵權(quán)這樣后院起火的困擾。目前情況下,如果亞洲沒有更好的立法執(zhí)法體系,則將成為亞洲董事會深度評估和關(guān)注無形資產(chǎn)管理的一個桎梏。

不過,除了上面提及的原因之外,影響大品牌樹立的一個原因是董事會和執(zhí)行總裁的心態(tài)。品牌化體現(xiàn)的是董事會的規(guī)章制度,而成功的品牌只有在董事長和總裁領(lǐng)導(dǎo)下的董事會理解,重視并承諾將品牌化作為戰(zhàn)略規(guī)章,且對企業(yè)配置連續(xù)不斷的投入資源從而支持品牌發(fā)展的情況下才能樹立起來。



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