獵頭使招聘更平等 |
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(作者: www.egrrc.com 來(lái)源:美域高獵頭 采編:精英 更新時(shí)間:2010/3/30 14:49:25 共有754人次瀏覽) |
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“獵頭在企業(yè)、人才之間建立良性、公平的供需平臺(tái)。以獵頭的專業(yè)服務(wù)達(dá)到非常低成本的管理咨詢!敝锹(lián)招聘獵頭顧問(wèn)Maggie這樣評(píng)價(jià)獵頭工作的角色定位,在她看來(lái),企業(yè)和精英分子都需要自己的獵頭顧問(wèn)。應(yīng)本報(bào)邀請(qǐng),Maggie對(duì)獵頭的起源和發(fā)展進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹,她也希望更多的企業(yè)通過(guò)獵頭找到需要的干將,更多的職場(chǎng)精英通過(guò)獵頭讓職業(yè)生涯更加精彩。 關(guān)于獵頭的起源,最通俗的說(shuō)法是:在古老的原始部落時(shí)代,有一個(gè)食人部落,每當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束,他們就會(huì)把敵人的頭顱割下來(lái),作為戰(zhàn)利品帶回部落,懸掛于部落內(nèi),既炫耀了自身實(shí)力,也可有效地威嚇敵人。
“獵頭”用于特指人才的搜尋、網(wǎng)羅,則是在第二次世界大戰(zhàn)之后。那時(shí),有的戰(zhàn)勝國(guó)不僅大量搜羅戰(zhàn)敗國(guó)的機(jī)器、武器等硬件,更是不遺余力地搜羅戰(zhàn)敗國(guó)的先進(jìn)技術(shù)等軟件,尤其是那些掌握了先進(jìn)技術(shù)的精英人才。這樣的一個(gè)過(guò)程被稱為“Headhunting”,因?yàn)轭^腦是智慧、知識(shí)之所在,網(wǎng)羅人才就是為了獲取他們頭腦中的知識(shí),獲取最新、最前沿的技術(shù)信息。
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文明進(jìn)步,尤其是現(xiàn)代社會(huì)人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,于是,精明的商人們把為企業(yè)選取人才轉(zhuǎn)變?yōu)閺氐椎纳虡I(yè)行為,從中獲取費(fèi)用。這時(shí)的獵頭的真正名稱應(yīng)該叫做管理人員搜索(Executive search),意即受企業(yè)委托,搜尋中高級(jí)的管理或技術(shù)人才。
在國(guó)外,一個(gè)高層經(jīng)理的跳槽往往是獵頭出面的結(jié)果,否則企業(yè)很難相信候選人的資歷、才干。對(duì)候選人進(jìn)行資信評(píng)估是獵頭公司的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù),而跳槽者也必須由獵頭出面斡旋,才可顯示他的地位和身價(jià)!
中國(guó)出現(xiàn)獵頭行業(yè)不過(guò)十多年的事。如智聯(lián)招聘即為1994年由英國(guó)人成立,屬于最早進(jìn)入中國(guó)的獵頭企業(yè),早期主要是為外企在中國(guó)的機(jī)構(gòu)尋找本土人才。近年來(lái),許多國(guó)企,特別是一些上市的股份公司、民營(yíng)高科技企業(yè)也躋身于獵頭公司客戶的行列。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),中國(guó)現(xiàn)在大大小小的獵頭公司數(shù)千家,主要集中在北京、上海、深圳、廣州等大城市,成都現(xiàn)在也越來(lái)越多。
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