人力資源服務商“前程無憂”近日發(fā)布2013年第三季度雇主招聘意愿調查報告。報告顯示，第三季度雇主招聘需求仍然強勁，特別是服務業(yè)興盛帶來的人才缺口進一步擴大。
報告指出，79.7%的受訪雇主表示將在三季度增加比2012年同期更多的社會招聘量，這一比例比上一季度的調查結果高出8個百分點。增加招聘的原因中，出于業(yè)務擴大而增加人手的占52.8%，因人員流動增加招聘的為30.2%，為儲備人才增加招聘的為16.9%。
報告表明，三季度金融/證券/投資、教育/培訓和互聯網/電子商務等行業(yè)招聘將最為活躍。這幾個行業(yè)中，增加社會招聘量的雇主比例均超過80%，增加校園招聘量的雇主占比均超過40%。此外，由于人員流動率較高，批發(fā)/零售和酒店/旅游行業(yè)的招聘量將在第三季度明顯增加。
報告還顯示，三季度銷售和技術研發(fā)類仍是加薪較集中的職位，薪酬增長超過10%的比例分別是39.3%和31.5%，略高于二季度調查結果。
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