（2015年5月20日，/HRoot.com/）據Gulf News報道，越來越多的阿聯酋企業(yè)選擇增加臨時雇員人數以節(jié)省雇傭國際人才的成本。
在阿聯酋，尤其是科技、通信、零售、金融服務業(yè)、快消行業(yè)的臨時雇傭現象更是如此。領先的人才管理公司TASC的副總裁Abbas Ali稱，迪拜很多公司都在增加臨時雇員人數，招聘國內臨時的技術人才的成本遠低于招聘國際人才的成本。
TASC公司的一項范圍涵蓋185家企業(yè)的調研結果顯示，45%的雇主認為招聘臨時雇員有助于節(jié)省企業(yè)行政和人力支出。該調研還指出，72%的阿聯酋女性希望彈性工作而非全職工作，她們認為這會解決很多跟工作場所相關的問題，例如缺乏工作滿足感或者工作與生活平衡。
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