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（2015年6月11日）全球領先的人力資本管理（HCM）解決方案提供商ADP于日前宣布，其ADP Streamline全球薪酬解決方案現(xiàn)已涵蓋104個國家和地區(qū)，在2014年末 100個國家和地區(qū)的基礎上再次擴張。最新加入ADP方案大陣營的國家和地區(qū)是亞速爾群島、巴哈馬、百慕大和開曼群島。 

在跨國企業(yè)和本地公司對薪酬解決方案要求極高的地區(qū)，ADP Streamline呈快速發(fā)展勢頭。自2006年推出以來，ADP Streamline在全球穩(wěn)健布局，涵蓋歐洲、中東、非洲、亞太和美洲地區(qū)，展現(xiàn)出ADP為全球客戶打造綜合薪酬解決方案的努力。 

根據(jù)ADP最近針對跨國企業(yè)的一份調查，全球性企業(yè)平均同時管理33個薪酬系統(tǒng)，然而69％的受訪者表示更傾向于選擇協(xié)調、統(tǒng)一的全球薪酬體系。ADP Streamline的出現(xiàn)滿足了這一需求，能幫助企業(yè)客戶標準化其全球薪酬業(yè)務流程，為世界各地成千上萬的員工提供一致的服務。 

“約63%的調查受訪者表示，有計劃在本國以外雇用更多員工�！盇DP全球企業(yè)解決方案業(yè)務部總裁Mark Benjamin介紹說，“越來越多的跨國企業(yè)不斷受到日益全球化勞動力的薪酬管理挑戰(zhàn)，他們迫切需要確保各地復雜的稅務和勞動法的合規(guī)性�？蛻舾嬖V我們，他們從我們的工作中受益頗多，如簡化流程，讓其能專注于核心競爭力，打造更好的勞動力�！盉enjamin繼續(xù)說，“他們還對ADP Streamline與其他ADP全球解決方案的無縫集成高度認可，例如與ADP GlobalView HCM的整合�！� 

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