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[推薦]知情人稱王石并未淡出萬科 不存在“第三代接班人”

(作者: www.egrrc.com 來源:美域高獵頭  采編:精英  更新時間:2011/2/18 14:25:39 共有1048人次瀏覽)

作為世界****的住宅開發(fā)公司,千億萬科的一舉一動都會被外界放大。春節(jié)前后,萬科執(zhí)行副總裁徐洪舸及副總裁肖楠辭職創(chuàng)業(yè)一事,引起業(yè)內廣泛關注。外界認為,這是繼姚牧民、車偉清聯(lián)合辭職后,萬科管理層十年來****的人事變動。時值王石赴哈佛訪學,萬科搭建后千億管理平臺之際,引發(fā)了外界對于王石淡出萬科、管理層重組的猜測。

2月16日,萬科方面對本報記者表示,徐洪舸和肖楠二位離職是去自主創(chuàng)業(yè),公司非常尊重二人的選擇,職業(yè)經(jīng)理人的離開和變動對公司影響不大;此外,作為公司董事會主席,王石雖去哈佛做訪問學者,但他仍然身負公司管理職務,也可以不時回國參加公司會議及壹基金等公益活動,并未因此有淡出萬科一說。

王石未淡出

春節(jié)前,萬科傳出兩位副總裁同時離職的消息,1月28日晚,萬科董事會公告確認了徐洪舸辭去公司執(zhí)行副總裁的事項。該公告同時披露,萬科董事會聘任原萬科副總裁、深圳萬科總經(jīng)理杜晶為執(zhí)行副總裁。

深圳業(yè)內人士半求對此評論說,萬科千億計劃需要掌管過千億的人,總裁郁亮因此在高管組成上進行了大刀闊斧的重組,王石時代的丁長峰、徐洪舸、肖楠、肖莉等高管先后發(fā)生人事變化或者位置虛化,其認為,王石正在淡出萬科,其一手提拔的徐洪舸等人也跟著落幕。

但據(jù)接近萬科的知情人士透露,上述說法并非事實。2007年10月,萬科在更改企業(yè)標識的同時,對管理層的職務名稱進行了調整,將原來的總經(jīng)理職務變更為總裁,副總經(jīng)理變更為副總裁,徐洪舸、肖莉等正是在此過程中成為執(zhí)行副總裁,掌管不同的業(yè)務部門,其中并無輕重之分,對于外界所稱徐洪舸是萬科“第三代接班人”,萬科方面從未確認過!巴跏匀辉谌,郁亮與徐洪舸僅相差幾歲,怎么會有第三代之說?”前述人士對本報記者表示。

“郁亮接任公司總裁已經(jīng)10年,王石對公司具體業(yè)務已甚少過問,公司的業(yè)務經(jīng)營實際上是郁亮在負責。只不過以前王石花了大量時間去探險,現(xiàn)在去做學問、做公益!笔煜とf科的觀察人士認為,王石去哈佛與他過去多年在外登山、做公益并沒有本質區(qū)別;萬科的管理層團隊穩(wěn)定,就算走了一個職業(yè)經(jīng)理人,也還有其他候補人選。

從本報記者的觀察來看,王石在10年前就將總經(jīng)理一職賦予郁亮,不再管公司具體業(yè)務;近年來,負責產(chǎn)品及設計線的徐洪舸并沒有所謂的位置虛化,負責上市公司證券事務、品牌管理等業(yè)務的肖莉更是由董秘升為執(zhí)行副總裁,并成為進入董事會的董事成員之一,實際承擔的工作內容多了而非少了。

在此期間,萬科實行海盜計劃,引進多位職業(yè)經(jīng)理人,目前萬科共有8位執(zhí)行副總裁及3位副總裁,包括從凱德置地挖來的毛大慶以及從中海地產(chǎn)挖來的杜晶。

徐洪舸:創(chuàng)業(yè)是夢想

履歷表顯示,徐洪舸1994年加入萬科,曾任萬科深圳公司總經(jīng)理、深圳區(qū)域負責人,帶領珠三角區(qū)域持續(xù)取得了經(jīng)營業(yè)績的突破;后調往集團總部分管產(chǎn)品線、運營線工作,對萬科的持續(xù)增長和經(jīng)營質量提升起到了重要作用。

萬科公告顯示,徐洪舸離開是為自主創(chuàng)業(yè),而非去某家競爭性公司,對萬科的影響不大。深圳業(yè)內熟悉徐洪舸的人士對記者表示,他是一個低調并且很有想法的人,本報記者獲得的一份徐洪舸給萬科同事的告別信中,徐洪舸說,“創(chuàng)業(yè)是我的夢想!薄拔抑皇请x開萬科自我創(chuàng)業(yè)去了。不是托辭不是粉飾!有的是40歲的穩(wěn)重和深思熟慮!

萬科則給予了徐洪舸高度的評價,稱他是萬科職業(yè)經(jīng)理人的杰出楷模。在發(fā)給員工的內部知會郵件中,萬科稱:“公司對徐洪舸先生、肖楠先生深懷不舍之情,但也完全理解這是他們經(jīng)過慎重思考后做出的決定,公司應該充分尊重他們個人的自由選擇!

1月28日,王石也在微博中表達了對于萬科人離職創(chuàng)業(yè)、自己當老板的態(tài)度:人生在選擇,做職業(yè)經(jīng)理人是選擇,自己出來創(chuàng)業(yè)打拼也是選擇。

“28年前,我只身來到深圳創(chuàng)業(yè),并不清楚前途如何,因為夢想和嘗試,才有了今天。我鼓勵年輕人、創(chuàng)業(yè)者勇于開創(chuàng)嘗試!經(jīng)過萬科的熏陶,萬科人的創(chuàng)業(yè)是精彩的。即使離開了萬科,精神上仍歸屬萬科。”王石說。

對于徐洪舸自主創(chuàng)業(yè)的方向,半求認為,由于徐洪舸和肖楠兩人在深圳耕耘多年,具有了一定的人脈,因此在深圳進入舊改時期以后,他們獲得資源擁有者的委托掌管大型舊改項目并非不可能。

2月12日,肖楠在接受媒體采訪時表示,目前正在進行創(chuàng)業(yè)前的籌備工作,還沒有達到向外界披露的程度,近期并無項目推出。

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