高盛集團(tuán)一位高管在《紐約時(shí)報(bào)》上發(fā)表一篇尖銳的觀點(diǎn)文章，在其辭職信中批評(píng)公司"有毒的和破壞性的文化"。
格雷格·史密斯辭去高盛總經(jīng)理和高盛美國(guó)股本衍生工具在歐洲、中東和非洲業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人職務(wù)，他在這家投資銀行已經(jīng)任職12年。
高盛公司已經(jīng)快速對(duì)其作出回應(yīng)。一位公司發(fā)言人向《華爾街日?qǐng)?bào)》證實(shí)，史密斯周三早上辭職，但補(bǔ)充說(shuō)："我們不同意他表達(dá)的觀點(diǎn)，我們認(rèn)為這沒(méi)有如實(shí)反映我們經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的方式。在我們看來(lái)，只有客戶成功的時(shí)候，我們才能成功。我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)將這個(gè)基本的道理放在心里。"
一位知情人士告訴《華爾街日?qǐng)?bào)》，史密斯的角色實(shí)際上是副總裁，在高盛全球范圍的幾千名員工中屬于相對(duì)初級(jí)的位置。知情人士該表示，史密斯是他所負(fù)責(zé)的衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)中唯一的員工。
在題為"我為什么離開(kāi)高盛"的文章中，史密斯說(shuō)，他對(duì)于公司將賺錢(qián)看得比幫助客戶更為重要感到反感。
"我可以誠(chéng)實(shí)地說(shuō)，現(xiàn)在的環(huán)境是我從未見(jiàn)過(guò)的有毒的和破壞性的，"他寫(xiě)道，"我堅(jiān)信公司道德品行的下降代表著其長(zhǎng)期生存的最嚴(yán)重的威脅。"
"現(xiàn)在的公司已經(jīng)與我畢業(yè)時(shí)剛加入的公司偏離得很遠(yuǎn)，我不再心安理得地確信公司所堅(jiān)持的。"史密斯說(shuō)。他在高盛的客戶群的總資產(chǎn)超過(guò)1萬(wàn)億美元。
"我參加了衍生品銷(xiāo)售會(huì)議，在那里沒(méi)有一分鐘的問(wèn)題是關(guān)于我們?nèi)绾螏椭蛻舻�，完全是我們�(cè)鯓幽軌驈乃麄兡抢镔嵉阶疃嗟腻X(qián)。如果你是來(lái)自火星的外星人，坐在其中的一個(gè)會(huì)議上，你會(huì)相信客戶的成功或進(jìn)步絕不是思維過(guò)程的一個(gè)部分。
"我一直為建議我的客戶們做我所認(rèn)為正確的事情感到驕傲，即使這意味著讓公司少賺一些錢(qián)。在高盛這種觀點(diǎn)開(kāi)始越來(lái)越不受歡迎。"
史密斯還介紹說(shuō)，當(dāng)聽(tīng)見(jiàn)一些人公然試圖欺詐他們的客戶時(shí)，他感到"不舒服"。他說(shuō)，至少五位經(jīng)理在會(huì)議上把自己的客戶稱(chēng)作"提線木偶"。
史密斯還批評(píng)了高盛首席執(zhí)行官勞埃德·布蘭克費(fèi)恩以及總裁加里·科恩，稱(chēng)兩位高管"在他們的監(jiān)管下失去了公司的文化"。
史密斯補(bǔ)充說(shuō)："我不知道是否存在任何違法違規(guī)行為，但有人會(huì)向客戶推介有利可圖的復(fù)雜的產(chǎn)品嗎，即使不是最簡(jiǎn)單的投資或者與客戶目標(biāo)最直接相關(guān)的。絕對(duì)會(huì)。事實(shí)上，每天都發(fā)生。"
廈門(mén)獵頭
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