4月5日消息，在中國聯(lián)通于清明節(jié)前夕進(jìn)行新一輪總部部門負(fù)責(zé)人更換后，知情人士透露，這實(shí)際上一方面是聯(lián)通總部機(jī)構(gòu)改革的繼續(xù)，另一方面是人員調(diào)整的繼續(xù)，在此輪人員調(diào)整中，除了多人平級(jí)調(diào)動(dòng)外，有多人是升職。
市場(chǎng)前端部門終于啟動(dòng)改革
此次最引人注目的是中國聯(lián)通市場(chǎng)部與銷售部將合并。實(shí)際上早先已傳“中國聯(lián)通擬成立銷售公司”。
分設(shè)市場(chǎng)部與銷售部，這曾是聯(lián)通的獨(dú)創(chuàng)，2008年原中國聯(lián)通和原中國網(wǎng)通重組為新的中國聯(lián)通時(shí)，由于干部太多，很多同一職能的部門分設(shè)為兩個(gè)部門。不過，后來聯(lián)通又逐漸削減部門，其中****的一次動(dòng)作是2010年中國聯(lián)通合并風(fēng)險(xiǎn)管理部和法律事務(wù)部，成立法律與風(fēng)險(xiǎn)管理部。同時(shí)，將行政服務(wù)中心并入綜合部，將財(cái)務(wù)共享中心并入財(cái)務(wù)部。此外，中國聯(lián)通整合研發(fā)機(jī)構(gòu)，組建新的聯(lián)通研究院；整合新國信公司、中國號(hào)簿公司信息導(dǎo)航類業(yè)務(wù)，組建新的專業(yè)經(jīng)營公司。
而去年年底時(shí)，關(guān)于市場(chǎng)口改革盛傳的版本是“中國聯(lián)通集團(tuán)現(xiàn)有的銷售部、市場(chǎng)部、集團(tuán)客戶部以及聯(lián)通華盛子公司等將并入其中”。不過，從目前來看，還未有成立銷售公司的跡象。
目前，聯(lián)通省公司以下的市場(chǎng)部門如何調(diào)整還不清楚，聯(lián)通省公司人員均還未見到改革文件。不過，在聯(lián)通地市分公司層面一直就是市場(chǎng)部和銷售部合二為一。
至于未來市場(chǎng)前端部門是否實(shí)施垂直管理，還很難說。目前來看，這種跡象并不明顯。
多人退居二線多人升職
此次聯(lián)通調(diào)整了多個(gè)重要部門的負(fù)責(zé)人。包括周友盟負(fù)責(zé)籌建新組建的市場(chǎng)銷售部，張智江任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部總經(jīng)理，張忠平任技術(shù)部總經(jīng)理；劉誠明任聯(lián)通研究院院長，范俊譜任計(jì)劃管理部總經(jīng)理，顧曉敏任運(yùn)行維護(hù)部總經(jīng)理；郭小林任審計(jì)部總經(jīng)理；楊可可任黨組紀(jì)檢組組員，李紅五為產(chǎn)品創(chuàng)新部總經(jīng)理人選，何華杰為寬帶公司總經(jīng)理人選；戴任飛為支付公司總經(jīng)理人選；左風(fēng)任香港運(yùn)營公司總經(jīng)理。
此次人事任免非常公開透明，4月4日下午很快就在聯(lián)通官方微博中宣布了。
以輪崗來形容上述部分人比較合適，比如張智江原來是技術(shù)部總經(jīng)理，他相當(dāng)于與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部總經(jīng)理張忠平對(duì)調(diào)，劉誠明空出的計(jì)劃管理部總經(jīng)理位置又由范俊譜接任，范俊譜空出的運(yùn)行維護(hù)部總經(jīng)理又由顧曉敏接任。
據(jù)悉，也有人在此次調(diào)整中沒有了實(shí)職，轉(zhuǎn)為資深經(jīng)理或沒有實(shí)權(quán)的虛職。而另有3人是新提拔的，包括聯(lián)通產(chǎn)品創(chuàng)新部總經(jīng)理人選李紅五原來是安徽聯(lián)通副總經(jīng)理，聯(lián)通寬帶公司總經(jīng)理人選何華杰原來是產(chǎn)品創(chuàng)新部總經(jīng)理；聯(lián)通支付公司總經(jīng)理人選戴任飛曾任聯(lián)通國際公司副總經(jīng)理，后出任聯(lián)通新時(shí)訊通信有限公司總經(jīng)理，一直負(fù)責(zé)聯(lián)通支付公司的籌備工作。
實(shí)際上，一些新提拔人員也是聯(lián)通去年年底進(jìn)行的省公司及總部部門正副職招聘的結(jié)果，當(dāng)時(shí)競聘成功的一些人早就已經(jīng)就任，但還有少量一直未被任命。
同時(shí)，此次人事調(diào)整也顯示出聯(lián)通不斷有中高層干部到任職年齡上限，同時(shí)，聯(lián)通希望更多地啟用年輕干部來走向市場(chǎng)。
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