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[推薦]廈門獵頭公司-七成網(wǎng)友稱年終獎(jiǎng)拿不到5000元 銀行高層幾十萬

(作者: www.egrrc.com 來源:半島都市報(bào)  采編:精英  更新時(shí)間:2012/12/28 10:07:06 共有1223人次瀏覽)

又到年終。說起年終,自然繞不開“年終獎(jiǎng)”三個(gè)字,在今年這樣的經(jīng)濟(jì)形勢下,各行業(yè)的員工都能夠拿到多少年終獎(jiǎng)?一項(xiàng)調(diào)查顯示,島城近7成網(wǎng)友認(rèn)為自己年終獎(jiǎng)不會(huì)達(dá)到5000元。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),受大的經(jīng)濟(jì)形勢影響,很多行業(yè)的年終獎(jiǎng)面臨縮水。同時(shí),不同行業(yè)之間的年終獎(jiǎng)數(shù)額差距依然很大。盡管年終獎(jiǎng)多少總會(huì)有點(diǎn),但是不少受訪者表示,拿到這份錢,也就意味著一年又過去了,自己只不過是用寶貴的時(shí)間換來了少量的金錢而已。

僅兩成多認(rèn)為能拿到5000元

說到年終獎(jiǎng),有的人馬上笑成了一朵花,而有的人則皺起了眉頭。又在職場打拼了一年,年底能拿到多少年終獎(jiǎng)?近日某網(wǎng)站進(jìn)行了一項(xiàng)“年終獎(jiǎng)”調(diào)查,結(jié)果頗尷尬:近7成的網(wǎng)民都表示,今年的年終獎(jiǎng)不好說,想拿到5000元基本不可能。

參加調(diào)查的300人中 ,有197人選擇了“能不能發(fā)還不一定 ,想拿 5000基本沒有門”,占被調(diào)查者的65.7%,還有23人覺得“相比往年,年終獎(jiǎng)應(yīng)該能漲,但是距離5000元還有不少距離”,占被調(diào)查者的7.6%。不過也有68人比較樂觀,認(rèn)為“我們單位效益很好,今年肯定會(huì)漲,拿5000以上大有希望”,占被調(diào)查者的22.7%。

從事設(shè)計(jì)行業(yè)的臧先生工齡已近10年,說起年終獎(jiǎng)他苦笑著說,這三個(gè)字對(duì)業(yè)績好的人來說,就是望了很久的梅子終于吃到了,對(duì)于業(yè)績差的人來說,則“不忍直視”!拔乙彩菑男÷殕T過來的,想當(dāng)初年底的時(shí)候拿到100多元的年終獎(jiǎng)時(shí)差點(diǎn)沒哭出來,這不是也一步一步過來了,年終獎(jiǎng)也有了六七萬。”臧先生表示,他的朋友同事如果不是領(lǐng)導(dǎo)的話,年終獎(jiǎng)也就5000元左右,但是當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo),一般年終獎(jiǎng)就會(huì)“直線增長”。

經(jīng)濟(jì)形勢不好年終獎(jiǎng)縮水

市南軟件園一家軟件公司工作的白女士去年的年終獎(jiǎng)是3000元,對(duì)于今年的年終獎(jiǎng),白女士同樣不抱太大的希望!拔覀儐挝皇敲駹I企業(yè),老板就一個(gè)原則,能省就省。去年的年終獎(jiǎng),是歷史上最高的一年,當(dāng)然,去年的業(yè)績也是最好的!卑着空f,今年單位的效益下滑了約10%,年終獎(jiǎng)恐怕不會(huì)像去年那樣高了。

瑞丁有限公司青島營業(yè)部員工步先生去年的年終獎(jiǎng)是2000元,相當(dāng)于一個(gè)月的基本工資!拔覀冞@點(diǎn)年終獎(jiǎng),跟銀行等單位比差得太遠(yuǎn)了!辈较壬f。

據(jù)記者了解,能源化工、交通運(yùn)輸、外貿(mào)、文化產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的年終獎(jiǎng)都不算高!吧a(chǎn)制造業(yè)屬于勞動(dòng)密集型企業(yè),如果大幅度提高員工的年終獎(jiǎng),企業(yè)的人力成本就會(huì)大幅提升,很多企業(yè)可能不堪重負(fù)!痹鲞^年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查的索亞調(diào)查公司調(diào)查員張研說,今年經(jīng)濟(jì)形勢不好,勞動(dòng)密集型企業(yè)更不敢隨意上調(diào)年終獎(jiǎng),今年,很多單位的年終獎(jiǎng)可能處于持平或縮水狀態(tài)。

各行業(yè)之間情況差很多

在采訪中,也有不少采訪對(duì)象表示自己很可能沒有年終獎(jiǎng),導(dǎo)游小董就是其中之一。她所在的公司并不大,去年她等到臘月二十八都沒有等到獎(jiǎng),今年業(yè)務(wù)不錯(cuò),她“幻想”能有點(diǎn)錢。

而從事醫(yī)藥行業(yè)的劉先生則告訴記者,他雖然沒有年終獎(jiǎng),但是季度獎(jiǎng)基本上抵了年終獎(jiǎng),他的業(yè)績不是很好,不過也有幾萬元,但是跟他的同事相比,可以說是天壤之別!叭吮热耍瑲馑廊,我們干的是同樣的工作,人家達(dá)成指標(biāo)的能有15萬的獎(jiǎng)金,而我卻少得可憐!

記者采訪中了解到,不同行業(yè),以及行業(yè)內(nèi)部年終獎(jiǎng)的差距的確比較大,盡管銀行 、金融等行業(yè)不少受訪者表示自己的年終獎(jiǎng)挺“可憐”,但是與其他行業(yè)相比仍有一定的優(yōu)勢,而像是民營企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)的年終獎(jiǎng)則比較低。

“應(yīng)注重競爭和公平的統(tǒng)一”

山東江河海律師事務(wù)所吳鐵龍律師接受記者采訪時(shí)表示,依照《勞動(dòng)法》等法律規(guī)定,年終獎(jiǎng)屬于勞動(dòng)報(bào)酬的范圍,是工資總額的組成部分,受到法律的保護(hù),企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)是尊重員工的表現(xiàn),也是留住員工的重要方式。

島城一家公司的人力資源專員畢女士則告訴記者,不少公司在給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)的時(shí)候一般都會(huì)根據(jù)績效考核和員工平時(shí)個(gè)人表現(xiàn)來定年終獎(jiǎng),每個(gè)員工或者是每個(gè)團(tuán)隊(duì)的的獎(jiǎng)金都不同,造成一定的差距。這樣一方面是為了鼓勵(lì)競爭,另一方面將很大一部分薪水放在年終發(fā)也是為了留住員工。不過畢女士也強(qiáng)調(diào),在鼓勵(lì)競爭的同時(shí)肯定要注重公平性,因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)的意義是為了感謝員工在這一年中對(duì)公司所作的貢獻(xiàn)! 

調(diào)查

島城部分行業(yè)年終獎(jiǎng)大盤點(diǎn)

○證券去年5萬今年才500

提起年終獎(jiǎng),西藏同信證券的負(fù)責(zé)人李正光的神情一下子黯淡下去!耙郧懊磕甓寂沃履甑牡絹,為了啥?不就是為了年底的那兩個(gè)錢兒嗎?我好幾年前就是證券公司的高級(jí)管理者了,平時(shí)工資不算低,年終獎(jiǎng)更是可觀!崩钫庹f,以前行情最好的時(shí)候,他的年終獎(jiǎng)最多能拿到16萬元!澳墙幸粋(gè)過癮呢,拿到錢后心里盤算,再加點(diǎn)錢就可以買輛好車了。”

這幾年證券行業(yè)的行情不好,李正光的年終獎(jiǎng)沒有隨著時(shí)間的推移增加,反而呈現(xiàn)遞減的趨勢。“去年的年終獎(jiǎng)就不如前年多,年底只發(fā)了5萬元錢!崩钫庹f,雖然比以往少了點(diǎn),但總算還說得過去,還一年的貸款不成問題!暗搅私衲,市場更加慘淡,年終獎(jiǎng)又得縮水了。”

李正光說,今年他對(duì)年終獎(jiǎng)的預(yù)計(jì)非常悲觀!澳苡500塊就不錯(cuò)了,就怕一分錢也沒有,任務(wù)完成得不咋地,想啥年終獎(jiǎng)啊。”李正光說。

島城一家規(guī)模較大證券公司青島營業(yè)部分析師孔先生說,今年的收入是近幾年來最少的一年,年終獎(jiǎng)肯定也高不到哪里去。“去年行業(yè)的收入就下滑了,今年仍在繼續(xù)下滑,聽說行業(yè)內(nèi)很多公司都取消了年終獎(jiǎng),就怕我們公司也跟他們一樣!笨紫壬Q。

○銀行員工1萬高層幾十萬

無論“風(fēng)吹雨打”,銀行的收益似乎總是不錯(cuò)!拔覀兊哪杲K獎(jiǎng)就是多發(fā)一個(gè)月的工資,并且加上2千塊錢的過節(jié)費(fèi)。我們行一般員工一個(gè)月的工資是7000元錢。要是放平常,這7000元是扣稅的,但發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候,這7000元由單位負(fù)責(zé)交稅!睄u城一家股份制銀行的工作人員吳先生對(duì)記者說,銀行如今都實(shí)行基本工資加上時(shí)效獎(jiǎng)的模式!按蠖鄶(shù)銀行一般每個(gè)季度要發(fā)一次季度獎(jiǎng),如果四季度的季度獎(jiǎng)算成年終獎(jiǎng)的話,我們行普通員工的年終獎(jiǎng)得過萬元!

銀行中高層的年終獎(jiǎng)又是多少?記者調(diào)查了解到,由于崗位不一樣,各銀行中高層的收入差別非常大!皣秀y行中高層的年終獎(jiǎng)要少一些,幾萬塊到十幾萬都有,股份制銀行中高層的年終獎(jiǎng),幾十萬元很常見!眳窍壬f,銀行的中高層,年終獎(jiǎng)則多少不一!般y行里有很多業(yè)務(wù)人員,他們的大部分提成會(huì)在年底一次發(fā)出來,如果這塊算是年終獎(jiǎng)的話,許多業(yè)務(wù)人員一年的年終獎(jiǎng)得十幾萬元甚至幾十萬元。

記者采訪了解到,由于今年各銀行的利潤仍處于增長態(tài)勢,銀行員工對(duì)年終獎(jiǎng)比較自信!耙话悴粫(huì)比往年少,因?yàn)樽罱鼛状伟l(fā)的季度獎(jiǎng)都是全額發(fā)的!睄u城一家銀行員工林女士說。

○地產(chǎn)完不成任務(wù)啥都沒有

2012年,地產(chǎn)調(diào)控仍在持續(xù),地產(chǎn)公司員工年終獎(jiǎng)幾何?銀座地產(chǎn)青島分公司銷售主管王強(qiáng)說,他的年終獎(jiǎng)是3個(gè)月工資,按一個(gè)月工資是6000元錢計(jì)算,他年終獎(jiǎng)大約為2萬元。“不過單位有規(guī)定,我們能拿到年終獎(jiǎng)的前提是完成任務(wù),但今年的任務(wù)比較難完成,因此,能不能拿到年終獎(jiǎng)還真難說!

王強(qiáng)說,在幾年前房地產(chǎn)業(yè)火爆的時(shí)候,很多同行一年的年終獎(jiǎng)可以達(dá)到十幾萬。但是2012年的現(xiàn)實(shí)情況,讓他對(duì)年終獎(jiǎng)沒有了太多奢望,“我們是國企,相對(duì)好一些,有的同行現(xiàn)在最關(guān)心的不是年終獎(jiǎng),只要不被解雇就算是滿足了!迸c其他很多從事房地產(chǎn)行業(yè)的人一樣,王強(qiáng)說,他在與同行交流時(shí),有同行稱如果依然看不到希望,2013年就準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行了。

“人人都說地產(chǎn)行業(yè)好,確實(shí),地產(chǎn)行業(yè)完成任務(wù)一切都會(huì)很美好,包括年終獎(jiǎng),但完不成任務(wù)的話,就會(huì)變得很糟糕!蓖鯊(qiáng)說。

○外貿(mào)受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響很大

作為一個(gè)進(jìn)出口行業(yè)發(fā)達(dá)的城市,青島從事外貿(mào)行業(yè)的員工不在少數(shù)。從事玻璃行業(yè)的宋先生則表示,這幾年受到歐債危機(jī)、美元貶值等影響,他們這個(gè)行業(yè)沒有以前好干了,相應(yīng)的收入就會(huì)減少!敖(jīng)濟(jì)大勢已經(jīng)是這個(gè)樣子了,既然從事這一行,就算不好干也不能說不干了。”宋先生表示,其實(shí)他們這一行去年下滑得就比較厲害 ,今年與去年差不多,做業(yè)務(wù)的年終獎(jiǎng)一般水平能在5萬元左右,“干得不好的堅(jiān)持不下去的都轉(zhuǎn)行了,干得好的雖然不比往年好,但是也能湊活過!

“我做的主要是化學(xué)化工行業(yè),雖然經(jīng)濟(jì)形勢不是很好,但是我們這個(gè)行業(yè)受影響不是特別大,”從事化工行業(yè)的郭經(jīng)理表示 ,今年和去年的年終獎(jiǎng)應(yīng)該會(huì)持平。此外,郭經(jīng)理還表示,他們外貿(mào)行業(yè)一般都會(huì)有提成,這是他們收入的一部分。剩下的就是等年終獎(jiǎng)了,這個(gè)差距比較大,需要看個(gè)人。

○廣告獎(jiǎng)金跟付出不成比列

“一萬元!闭勂鹱约旱哪杲K獎(jiǎng),在某廣告公司做文案策劃的李清直截了當(dāng)。李清說,就算拿到這一萬元她也不會(huì)高興,因?yàn)樗X得這一萬元跟她這一年來受到的“折磨”相比,完全不算是什么。“我一個(gè)月也就三千元的薪水,但是勞累程度我覺得可以跟CEO 相比了。”早上7點(diǎn)多就起床趕公交車,一忙要忙到晚上8點(diǎn)多,回到家連襪子都不想脫就直接睡了,辛辛苦苦一年,錢沒見到多少,就連自己的生活都丟了!皼]有時(shí)間談戀愛、沒有時(shí)間旅游。偶爾逛個(gè)街,一看到自己的口袋空空,就放棄了!

李清說,雖然一萬元不多,但是與去年的4000元相比已經(jīng)有所改觀,“我們這是按照工作年限來計(jì)算的,比我早兩年進(jìn)公司的年終獎(jiǎng)能有兩三萬元,不過說實(shí)話,我們都有同樣的想法,那就是干著比牛還累的活,拿著比農(nóng)民工還少的錢!

尾聲

說起年終獎(jiǎng)許多人一聲嘆息

在采訪中,除了對(duì)年終獎(jiǎng)的期待,很多受訪者也是嘆息一聲:“一年又過去了!”從事醫(yī)藥行業(yè)的劉先生表示,這一年忙得不行,本來計(jì)劃今年出去多旅游散心,但是到了年底發(fā)現(xiàn)幾乎哪兒也沒去。“火車、飛機(jī)坐了很多,但是都是出差,就沒有好好地玩玩!”劉先生說,拿到的這些獎(jiǎng)金足夠出去旅游幾趟了,但是卻沒有時(shí)間去玩。

年終獎(jiǎng)怎么花?是消費(fèi),還是存起來?是還房貸,還是孝敬家長?很多受訪者聽到這個(gè)問題后都是連連搖頭,表示現(xiàn)在錢還沒有影,還沒奢望拿到錢后怎么處理。

看到記者給出的幾項(xiàng)處理方式,他們都點(diǎn)了點(diǎn)頭表示,一般過年都要回老家,所以孝敬老人、消費(fèi)送禮可以說是占據(jù)大頭,也有不少受訪者贊同劉先生的觀點(diǎn),即使最后能拿到不少錢,但是自己年終根本就沒有多少時(shí)間,想拿這些錢出去玩玩,不太可行。

 

 

 

 

 

 

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