由于德國某些行業(yè)的勞動力長期匱乏，德國政府周三(27日)宣布將向來自歐洲聯(lián)盟以外的勞工移民提供更多的方便。
據(jù)法新社報(bào)道，德國去年曾為具有高等專業(yè)文憑的外國人獲得居留證提供方便，今后從事某些中間職業(yè)的專業(yè)勞工，如電工、火車司機(jī)、女護(hù)士等將可更容易地在德國定居。
德國政府周三在部長會議上通過了有關(guān)的法案文本，經(jīng)德國國會上院聯(lián)邦參議院通過之后，應(yīng)可于今年7月1日開始實(shí)施。
有意到德國工作的外國人必須擁有在德國明顯欠缺勞動力的部門的職業(yè)文憑，進(jìn)入德國的條件是出示有關(guān)的職業(yè)文憑。
德國勞工部的一項(xiàng)公告強(qiáng)調(diào)：政府將和就業(yè)局一起制定這些就業(yè)崗位的名單，這項(xiàng)名單將按情況靈活變更。勞工部形容這條法案是“來自全球的專業(yè)勞動力移民進(jìn)入德國的大規(guī)模的通道”。
由于失業(yè)率低，人口加速老化，德國目前面臨專業(yè)勞動力欠缺的形勢，為了彌補(bǔ)這種情況，當(dāng)局向遭遇危機(jī)的歐盟鄰國的勞工，也向來自更遠(yuǎn)的國家的勞工“招手”。
另據(jù)德國之聲報(bào)道，德國醫(yī)療領(lǐng)域業(yè)長期存在專業(yè)人才匱乏的問題。醫(yī)生、藥劑師和醫(yī)護(hù)人員的職位往往空缺數(shù)月后才能聘到人。許多德國的醫(yī)學(xué)工作者情愿到瑞士或英國工作，因?yàn)槟抢锏墓ぷ鳁l件和報(bào)酬平均都高于德國。而醫(yī)護(hù)人員工作時間不固定，收入又低，因此，雖然需求量在增加，但應(yīng)聘者卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。
而收入豐厚的行業(yè)，比如機(jī)械制造或者IT行業(yè)，現(xiàn)在也已出現(xiàn)專業(yè)人才缺乏的局面。
一位德國勞工局官員表示，預(yù)計(jì)到2025年，進(jìn)入德國就業(yè)市場的人將比現(xiàn)在少300多萬人，其中一部分是專業(yè)人員。為了不讓企業(yè)把生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到國外，現(xiàn)在就開始為企業(yè)引進(jìn)外籍專業(yè)人員，包括從歐盟以外的地區(qū)。
這位官員說，企業(yè)也必須盡力讓外國員工在德國感到賓至如歸，希望能夠形成“有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎”的文化氛圍，把德國變成一外國的IT專業(yè)人才向往的新家園。
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