老齡化已呈現(xiàn)全球性趨勢，在西方被稱為“人口定時炸彈”。在一些發(fā)達國家，延遲退休被提上日程，甚至有企業(yè)未雨綢繆設置“老員工生產(chǎn)線”，高技術含量的“夕陽紅”產(chǎn)品更是成為市場新寵。
專設“老員工生產(chǎn)線”
位于德國巴伐利亞州丁戈爾芬的寶馬汽車公司工廠有一條“老員工生產(chǎn)線”，由42名平均年齡為47歲的員工組成，這比公司內(nèi)其他生產(chǎn)線的員工平均年齡大8歲。
在一般概念里勞動力越年輕越好，寶馬公司花費4萬歐元特設這條生產(chǎn)線，并不是為了“照顧”老員工，而是深謀遠慮、未雨綢繆之舉。
這個實驗項目名為“今天為明天”，旨在確保10年之后的寶馬公司仍能保持業(yè)內(nèi)技術創(chuàng)新領先者的地位。因為寶馬已經(jīng)預見到，到2017年公司所能雇傭的員工平均年齡大約就在47歲這一水平線。
“老員工生產(chǎn)線”引進70項措施，以適應員工“老齡化”特點，改善員工工作環(huán)境。例如，生產(chǎn)線引進一些價格不菲的新型辦公設備，包括一種根據(jù)中老年人身體特點設計的智能工作椅，每把坐椅成本1000歐元，可根據(jù)人體姿勢需求調(diào)節(jié)形態(tài)、緩解身體疲勞。無論站著還是坐著工作，或是在工作間隙小憩，這種坐椅都可以幫人找到更為舒適的狀態(tài)。還有一種具有放大效果的隱形眼鏡，單價也是1000歐元，能夠幫助做分揀零件工作的員工緩解眼壓，減少分揀出錯率。
這些辦公設備價格雖高，但事實證明錢沒有白花�！袄蠁T工生產(chǎn)線”的效率在一年內(nèi)提高7%，與其他較年輕員工組成的生產(chǎn)線效率持平。
“這個項目引進的設施很快就成為每個新工作場所的標準配備，不分員工年齡。新設施所產(chǎn)生的有益效果適用于任何年齡段的人，這個項目不只是為了研究如何打造適合年紀較大員工的工作環(huán)境，而是要為所有年齡段的員工打造一個適應老齡化趨勢的工作環(huán)境�！睂汃R集團負責人力資源戰(zhàn)略的副總裁托比亞斯·施密特-賴因特耶斯說。
勞動力老齡化迫近
包括寶馬在內(nèi)的不少企業(yè)意識到，勞動力老齡化已是迫近的現(xiàn)實，提高退休年齡很可能成為許多國家不得已的選擇。
美國勞工統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，就業(yè)人口中老年人比例在穩(wěn)步上升。1985年第一季度，65歲至69歲年齡段美國公民中僅有17.8%仍在工作；到2005年中期，這一比例為27.6%；到2011年則升至32.1%。70歲至74歲年齡段美國人中，就業(yè)比例在1987年第一季度統(tǒng)計時為9.8%；到2011年，該比例已達到18.8%。
據(jù)歐盟統(tǒng)計局估計，在2005年至2030年間，英國處于55歲至64歲之間的人口將增加1400萬；另一方面，同期內(nèi)15歲至64歲的勞動人口總數(shù)卻將減少2000萬。
基于人口老齡化的現(xiàn)實，今天的青壯年勞動力未來可能無法選擇提早退休，甚至連正常退休也可能成為奢想。即使就業(yè)領域或所在國家擁有豐富勞動力資源，被越來越多老人攤薄的養(yǎng)老金也意味著很多人將不得不選擇“活到老，干到老”。
智能產(chǎn)品服務老人
“雇主需要考慮員工變老后身體上的變化�！睂�65歲以上老人生產(chǎn)電子通訊設備的英國Doro公司總經(jīng)理克里斯·米林頓說，“人的聽力從出生一刻就開始下降，尤其是對高頻聲音，聽力的下降趨勢尤為明顯，而那正是電話機的工作頻率。你可能先是再也聽不到字母S的發(fā)音，然后開始漏聽整個詞語，通話變得很困難。”
針對老年人聽力下降問題，Doro公司發(fā)明了一種能夠調(diào)節(jié)聲音頻率的電話，使用方法類似于音響系統(tǒng)中的圖形均衡器，幫助用戶將容易被漏聽的2至4千赫頻率區(qū)間的聲音調(diào)至容易接收的頻率。
你是否注意到天氣寒冷時，智能手機或平板電腦的觸摸屏往往反應不那么靈敏？那是因為寒冷會減緩人的血液循環(huán)速度，從而影響到觸摸屏技術的使用。
不過，當你變老后，不管天氣冷熱，血液循環(huán)一樣會變緩。所以對那些工作中需要使用觸摸屏的中老年工人而言，他們或許迫切需要相應的技術革新。市場上現(xiàn)有的一些智能產(chǎn)品已經(jīng)具備適用于老年人的特殊功能，這類產(chǎn)品的設計初衷通常是為了輔助智力障礙人士。
視聲技術公司首席執(zhí)行官格倫·圖基說：“瀏覽與閱讀應用程序越來越流行，這種技術通過把文字拼讀出聲，使智力障礙者能夠閱讀印刷或電子文本。它還可以用來撰寫和編輯文件，并帶有做筆記、內(nèi)容小結(jié)和文字概要等特色功能�！�
更多更新產(chǎn)品正在開發(fā)中。英國AbilityNet公司的腦力潛能項目由歐盟贊助經(jīng)費，已經(jīng)開發(fā)出一種可以利用大腦“運行”電腦的技術�！八鼘槟切┻\動神經(jīng)受損傷的人設計，利用腦電波，或者你也可以稱之為意念，與個人電腦互動�！盇bilityNet首席執(zhí)行官奈杰爾·劉易斯說。
今天小眾明天主流
英國拉夫巴勒大學工作與健康研究中心主任謝麗爾·哈斯拉姆教授是一項名為“工作到老”的大型研究主要負責人。這項研究旨在分析勞動力老齡化的影響，已經(jīng)歷時4年，花費130萬英鎊。研究結(jié)果顯示，適應勞動力老齡化的解決方案不一定需要多高的技術含量。
“活動身體非常重要，長時間坐在工作臺前沒好處�！惫估氛f，研究包含一個“步行午餐”實驗項目，研究人員在辦公室墻上掛上一大張地圖，鼓勵員工午餐時間走到室外，而非坐在辦公桌前吃三明治，還要求他們用智能手機將沿途所見景象拍照記錄，回辦公室后打印出來�！八麄儠颜掌瑥堎N到地圖上，這樣既能與同事分享周邊地區(qū)的相關信息，也有助于讓自己精神振作。”
寶馬公司剛開始實施“今天為明天”項目時，員工們曾戲稱它為“退休人員生產(chǎn)線”。有些人擔心，企業(yè)和員工會對勞動力老齡化趨勢視而不見，并且抗拒作出相應調(diào)整。
視聲技術公司的格倫·圖基卻對未來相當樂觀：“明天的中老年一代就是今天精通電腦的年輕一代，輔助性技術將很快成為平常事物，今天只是針對特殊人群的小眾技術，明天就將成為主流�！�
廈門獵頭
您當前位置: 
