計算機、智能手機等電子科技產(chǎn)品日益普及，也改變著人們的工作方式。英國一項最新調(diào)查顯示，英國上班族每人年均收發(fā)約１萬封電子郵件，五分之一的人不再用筆寫字。
難離電腦
英國沃里克大學(xué)商學(xué)院為支持在線數(shù)據(jù)庫“銘記我們過去如何工作”的開通，對英國人的工作方式展開調(diào)查，以便了解６０年來人們對技術(shù)的依賴程度。
�。溉瞻l(fā)布的調(diào)查報告顯示，英國上班族中，每人日均收發(fā)４０封電子郵件，約８％日均收發(fā)超過１００封電郵；５７％承認(rèn)業(yè)余時間依然會查看郵箱。
調(diào)查對象中，超過１０％承認(rèn)整日離不開電腦或手機，五分之一的人不再用筆寫字記事，四分之一甚至不記得“電郵時代”前自己如何工作生活。
參與調(diào)查的威爾·斯基爾曼說：“自上世紀(jì)５０年代以來，辦公設(shè)備發(fā)生劇變，從電話、打字機變成個人電腦、移動交流設(shè)備。我們的研究顯示，英國上班族如今極大依賴電子辦公設(shè)備�！�
效率之爭
而回憶起建立在傳統(tǒng)交流方式上的辦公模式，一成上班族說，自己從不在上班時間打電話，４８％說從不在上班時間寄信。
調(diào)查中，５８％的調(diào)查對象認(rèn)為電腦、手機等電子設(shè)備讓人們的工作更富有成效；業(yè)余時間不忘查看郵箱的人中，８５％認(rèn)為這樣做讓他們更具創(chuàng)造力。
但沃里克大學(xué)商學(xué)院在調(diào)查報告中說，近期的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，自１９７３年以來，辦公室“引進(jìn)”各種電子設(shè)備只提升了２％的工作效率。
斯基爾曼說：“‘移動’辦公室的增加意味著上班族可以隨時隨地辦公……單純更新技術(shù)設(shè)備……這是否有助提高工作效率有待考察。”
警惕“屏奴”
英國信息服務(wù)與科技企業(yè)莫爾斯公司先前一項調(diào)查顯示，超過半數(shù)的英國職員在上班時使用“推特”、“臉譜”等社交網(wǎng)站，每周平均時長達(dá)４０分鐘。據(jù)測算，雇主每年因雇員上班“開小差”損失超過１０億英鎊。
莫爾斯公司認(rèn)為，實際情況可能更糟。因為有的調(diào)查對象在承認(rèn)自己上班時使用社交網(wǎng)站的同時，反映同事每天上網(wǎng)“沖浪”時間一小時。
英國特許理療協(xié)會去年在線調(diào)查２０１０名辦公室職員后發(fā)現(xiàn)，近三分之二調(diào)查對象在工作時間以外平均每天還要多面對屏幕２個多小時。
英國一項針對５歲至１３歲兒童的調(diào)查則顯示，會上網(wǎng)、會玩電腦游戲、會使用iPhone或iPad、會使用ＤＶＤ影碟機以及懂得如何收看衛(wèi)星電視的孩子比例都不低，但孩子們的基本生活技能差，６５％不會泡茶，８１％不會看地圖，４５％不會系鞋帶，７２％不會制作紙模型，５９％不會爬樹。
廈門獵頭
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