（2014年11月27日，/HRoot.com/）據(jù)羅致恒富最新調(diào)查顯示，企業(yè)首席財務(wù)官（CFO）的職權(quán)越發(fā)擴(kuò)大，在人力資源以及IT領(lǐng)域最為突出。具體數(shù)據(jù)顯示，85%的CFO表示過去三年中在HR與IT領(lǐng)域的職權(quán)已經(jīng)大大超出了所謂的金融與財會方面的職能。
當(dāng)被問及具體在哪些方面職權(quán)拓廣時，21%的人指出是人力資源領(lǐng)域，19%的受訪者稱是IT領(lǐng)域，18%的表示向運(yùn)營發(fā)展，17%的人表示向市場營銷方面發(fā)展，另有10%的受訪CFO稱向銷售以及業(yè)務(wù)發(fā)展方面延伸。
羅致恒富高級執(zhí)行董事Paul McDonald評論說：“除了解決企業(yè)合規(guī)性、外界政策法規(guī)、監(jiān)管以及稅收等方面的問題之外，當(dāng)前的CFO已經(jīng)發(fā)展成為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙與顧問。同時，隨著技術(shù)的進(jìn)步以及對于數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型方面的重視，企業(yè)越發(fā)地需要財務(wù)方面的管理人員要與業(yè)務(wù)部門緊密合作（包括HR與IT部門），以幫助企業(yè)提升效率、提高業(yè)績的同時實現(xiàn)成本控制�！�
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