（2014年12月10日，/HRoot.com/）Kronos日前宣布成立勞動(dòng)力管理大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)組，該業(yè)務(wù)組力求探索、理解和利用勞動(dòng)力數(shù)據(jù)來(lái)改善客戶財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)成果，將成為世界范圍內(nèi)想要對(duì)勞動(dòng)力管理大數(shù)據(jù)進(jìn)行利用的客戶和合伙人的重要連接點(diǎn)。
Kronos勞動(dòng)力管理大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)組高級(jí)總監(jiān)Gregg Gordon稱，“對(duì)于各種規(guī)模各行業(yè)的企業(yè)，現(xiàn)在都存在充分利用大數(shù)據(jù)的巨大機(jī)會(huì)，積極推動(dòng)業(yè)務(wù)績(jī)效，提高員工敬業(yè)度。在Kronos我們認(rèn)識(shí)到，大量的勞動(dòng)力數(shù)據(jù)，可以同運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)聯(lián)合起來(lái)，監(jiān)測(cè)進(jìn)程、改善業(yè)績(jī)，并為將來(lái)作出計(jì)劃。我們新建團(tuán)隊(duì)里優(yōu)秀的行業(yè)專家和數(shù)據(jù)科學(xué)家將為我們的客戶提供卓越的價(jià)值�！�
勞動(dòng)力管理大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)組采取專用方法為客戶和合作伙伴簡(jiǎn)化復(fù)雜的勞動(dòng)力數(shù)據(jù)，幫助他們洞察代價(jià)高昂的勞動(dòng)力問(wèn)題，根據(jù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），集成加班、缺勤、排班、生產(chǎn)率數(shù)據(jù)和打卡鐘輸入量。這使得員工管理大數(shù)據(jù)可以具體用于：
行業(yè)定制解決方案：不同行業(yè)的企業(yè)，包括醫(yī)療保健、制造業(yè)、公共部門(mén)、零售業(yè)，現(xiàn)在能夠獲得對(duì)他們很重要的，即時(shí)可視的勞動(dòng)力和生產(chǎn)力信息。例如一個(gè)醫(yī)療規(guī)劃工具，使醫(yī)院能夠根據(jù)不斷變化的需求有效地調(diào)整資源，同時(shí)保證服務(wù)質(zhì)量和水平。而在零售業(yè)，自動(dòng)決策向?qū)ㄟ^(guò)店面績(jī)效儀表板平衡工作時(shí)間、員工可用性和需求，簡(jiǎn)化了商店經(jīng)理的日常工作。
可操作的洞察力：可視化技術(shù)和可操作的洞察力驅(qū)動(dòng)漸進(jìn)發(fā)現(xiàn)和多維分析。勞動(dòng)力管理大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)組的數(shù)據(jù)專家和研究人員擁有超過(guò)45個(gè)可視化選項(xiàng)，以不同方式整合內(nèi)部和外部數(shù)據(jù)，帶來(lái)清晰的大容量數(shù)據(jù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。
先進(jìn)的合作伙伴解決方案：通過(guò)Kronos的大數(shù)據(jù)專業(yè)知識(shí)和強(qiáng)大的勞動(dòng)力分析解決方案，Kronos的合作伙伴現(xiàn)在可以加速他們的大數(shù)據(jù)發(fā)展，解決時(shí)下的行業(yè)問(wèn)題。例如，人力資源管理咨詢和技術(shù)咨詢公司Presence of IT，該公司開(kāi)發(fā)的平價(jià)醫(yī)療法案(Affordable CareAct )應(yīng)用程序，充分利用了Kronos的勞動(dòng)力分析解決方案，幫助企業(yè)平衡服務(wù)水平和效益戰(zhàn)略的目標(biāo)。
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