（2015年1月16日，/HRoot.com/）招聘專家瀚納仕表示，急需高技能專業(yè)人才是2015年人才市場的主要特點(diǎn)，這些專業(yè)人才不僅能判斷出時間或成本低效的問題，還能提供解決方案，改善部門或企業(yè)業(yè)績。
瀚納仕今日發(fā)布的2015年1月至3月季度報(bào)告指出，如果雇主希望在維持低成本的同時繼續(xù)盈利，則急需能夠提供高效流程或成本方案的專業(yè)技能人才。
“雇主正在招聘人才，并對未來一年的發(fā)展持積極樂觀態(tài)度，”瀚納仕亞洲管理總監(jiān)Christine Wright指出，“在我們與雇主交談時明顯發(fā)現(xiàn)，能夠提高工作效率的求職者是當(dāng)前人才市場的****需求。所有部門現(xiàn)在都急需能夠分析業(yè)績，審核、改進(jìn)流程及降低成本和提高效率的優(yōu)秀人才。無論是會計(jì)部的財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析主管、IT公司項(xiàng)目經(jīng)理還是市場營銷部運(yùn)營經(jīng)理，今年的工作都將以改善現(xiàn)有運(yùn)營方式以及降低成本為重�！�
根據(jù)瀚納仕季度報(bào)告，部分急需的崗位如下：
1. 會計(jì)與財(cái)務(wù)：財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析主管市場需求大，因?yàn)樨?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)決策中的責(zé)任更大，這一職位的高市場需求將在2015年持續(xù)。
2. 銀行業(yè)：急缺企業(yè)銀行關(guān)系經(jīng)理，致使部分企業(yè)開始加薪，部分企業(yè)給出的薪資甚至是原工資的兩倍。
3. 教育：急需學(xué)員錄取和市場營銷經(jīng)理，這主要是因?yàn)樨?fù)責(zé)增加學(xué)生數(shù)量和收入的職位，如商業(yè)、盈利性和業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的需求不斷增多。
4. 人力資源：雇主正在尋找學(xué)習(xí)與開發(fā)專員，這些人才不僅能關(guān)注學(xué)習(xí)與開發(fā)系統(tǒng)和結(jié)構(gòu)，同時在課程設(shè)計(jì)與授課方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
5. 信息技術(shù)：大型跨國企業(yè)目前正在進(jìn)行業(yè)務(wù)擴(kuò)展和重組，因此急需經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理，以推進(jìn)變革及開發(fā)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的****IT解決方案。
6. 法律：由于戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，制造業(yè)與制藥業(yè)急需法律顧問/公司法律顧問。
7. 生命科學(xué)：中國目前仍是制藥企業(yè)尤為關(guān)注的市場之一，而且在當(dāng)?shù)匮邪l(fā)新產(chǎn)品的趨勢日益明顯，因此對生物、醫(yī)藥化學(xué)專業(yè)研發(fā)人才的需求不會減少。
8. 制造與運(yùn)營：人才市場對質(zhì)量經(jīng)理的需求較大，因?yàn)楹芏嘀圃炱髽I(yè)計(jì)劃建立標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系和質(zhì)控流程，這已成為供應(yīng)鏈價值體系不可或缺的一部分。
9. 市場與銷售：隨著電子商務(wù)和數(shù)字化銷售渠道在華南地區(qū)的日益普遍，人才市場對電子商務(wù)市場營銷與運(yùn)營經(jīng)理的需求不斷增加，特別是零售、時尚服飾與快消行業(yè)方面的人才。
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