成功的企業(yè)是“吹”出來(lái)的,不管讀者是否認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn),都不得不相信的事實(shí).大家可以看看今天成功的大企業(yè),特別是中國(guó)的大企業(yè),老板在創(chuàng)業(yè)時(shí),要資金沒(méi)資金,要人才沒(méi)人才,要客戶沒(méi)客戶.然而,是什么造就老板的成功.是什么成就偉大的企業(yè)呢?
做老板的人必須具有一種能力,那就是能吹、會(huì)吹、敢吹、多吹.你能吹到家人相信你,朋友相信你,客戶相信你,銀行相信你,那么你就成功了.所以吹牛是一種能力, 也是一項(xiàng)藝術(shù).更是一種本領(lǐng).因?yàn)椴皇钦l(shuí)都能吹成功的.
只要人都會(huì)有夢(mèng)想,當(dāng)他們?cè)趧?chuàng)業(yè)時(shí),就已經(jīng)給公司作了長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃.區(qū)別在于有的人吹成功了,而有的人把企業(yè)吹沒(méi)了.所以吹牛的企業(yè)不一定會(huì)成功,成功的企業(yè)一定要會(huì)吹牛.
那么老板如何“吹”才能有效呢?
第一.要吹得自己相信.如果一個(gè)人吹牛,他連自己都不相信,那么別人肯定不會(huì)相信.即使別人相信,而你自己不信,那你就是典型的騙子.真誠(chéng)和騙子的區(qū)別就是前者堅(jiān)信不疑,后者口是心非.
第二.要找最信賴你的人,欣賞你的去吹.因?yàn)槲镆灶惥?人以群分,志同才有道合,英雄所見(jiàn)類同.所以老板不能見(jiàn)人就吹,你需要選擇人群來(lái)吹.企業(yè)文化一定是老板吹出來(lái)的.然后讓高管去傳播,去復(fù)制,最后,再傳到企業(yè)基層,傳到客戶心中,形成企業(yè)文化,企業(yè)品牌.
第三,要有步驟的吹.也就是老板需要做一些讓人相信的事,那么他們才會(huì)相信你能做更大的事.如果一個(gè)人關(guān)說(shuō)不做,那么別人是不會(huì)相信你說(shuō)的話.所以吹牛還是需要有一定的實(shí)力,至少要兌現(xiàn)一些承諾,別人才會(huì)相信你以后說(shuō)的都是真的.
第四,要持續(xù)地吹,因?yàn)槿硕既菀资艿酵馊说挠绊?創(chuàng)業(yè)也不可能一帆風(fēng)順,企業(yè)遇到問(wèn)題是在所難免,如果老板不能持續(xù)地在員工面前加油、打氣,那么員工在工作中遇到困難、挫折、打擊、壓力,就會(huì)泄氣.他們慢慢會(huì)懷疑你說(shuō)的話,所以老板的理想在沒(méi)有變成現(xiàn)實(shí)之前,你必須持續(xù)地吹.
第五,要注意吹得技巧.因?yàn)橐粋�(gè)人的牛吹大了,員工不會(huì)相信;牛吹小了,員工工作沒(méi)有動(dòng)力.所以吹牛一定要講究藝術(shù)和方法,把握好分寸.而且還需要針對(duì)不同的人說(shuō)不一樣的話.把牛吹得大家都相信.
因?yàn)槿耸窍扔袎?mèng)想后有行動(dòng),沒(méi)有目標(biāo)的人總是跟著有目標(biāo)的人行動(dòng),膽量小的人總是跟著膽量大的人行動(dòng).所以當(dāng)一些有目標(biāo),有夢(mèng)想,有追求的人,在述說(shuō)他們的夢(mèng)想的時(shí)候,他們就會(huì)通過(guò)有效的說(shuō)服力,來(lái)說(shuō)服其他人跟著他走,跟著他干.然后,大家一起成就夢(mèng)想.
如果一個(gè)老板不會(huì)吹,不敢吹,員工又不是你肚子里的蛔蟲,那么當(dāng)企業(yè)沒(méi)有錢時(shí),老板怎么辦?如果大家對(duì)你沒(méi)有信心,他們?cè)趺锤野彦X借給你.如果一家企業(yè)沒(méi)有人才,沒(méi)有規(guī)模,卻希望優(yōu)秀人才加盟,老板怎么辦?你需要會(huì)吹,你要吹得人家相信,你要把公司偉大的夢(mèng)想賣給員工啊!因?yàn)槿耸窃谧非笪磥?lái)的,如果員工相信企業(yè)的未來(lái)有希望,那么不管是投資人還是投資錢,只要能夠在你的企業(yè)得到更多的回報(bào),那么他們就會(huì)愿意選擇投資.所以老板只能靠賣企業(yè)的未來(lái)來(lái)贏得員工的信任!
然而,未來(lái)誰(shuí)也沒(méi)有看到,現(xiàn)在也看不到.人性的****特點(diǎn)都是錦上添花,而不愿意雪中送炭.老板如何才能在企業(yè)最困難的時(shí)候,卻讓員工相信會(huì)變得更好呢?這是需要相當(dāng)好的說(shuō)服力.老板只有吹得讓員工相信他一定能度過(guò)難關(guān),而且會(huì)做得更好,員工才會(huì)行動(dòng)啊!
當(dāng)一個(gè)人,一個(gè)群體都相信這家企業(yè),都愿意幫助企業(yè)做事的時(shí)候,企業(yè)要錢有錢,要人有人,成功自然變得簡(jiǎn)單了,這就是企業(yè)成功的秘訣.可這不是什么人都學(xué)得會(huì)的,都做得到的.
廈門獵頭
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