蘇州嘉揚(yáng)云信息系統(tǒng)有限公司，系嘉揚(yáng)蘇州全資子公司，是業(yè)內(nèi)第一家在蘇州地區(qū)成立的專業(yè)e-HR服務(wù)商。歷經(jīng)十余載發(fā)展，蘇州嘉揚(yáng)配有完整的售前咨詢、實(shí)施顧問(wèn)、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)體系，是現(xiàn)今江蘇地區(qū)綜合服務(wù)能力最強(qiáng)的專業(yè)人力資源信息化管理服務(wù)商。
敏銳嗅覺(jué)，搶占先機(jī)
隨著中國(guó)加入WTO，大量外資企業(yè)先后入駐蘇州，紛紛設(shè)立工廠和分支機(jī)構(gòu)。這些外資企業(yè)信息化程度高，對(duì)專業(yè)化要求嚴(yán)，在HR管理上注重本土化，直接促進(jìn)了蘇州e-HR市場(chǎng)迅速發(fā)展和成長(zhǎng)。
2001年，具有敏銳嗅覺(jué)的嘉揚(yáng)洞察e-HR行業(yè)趨勢(shì)，開(kāi)始涉足蘇州。憑借與國(guó)際接軌的HR管理理念及業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT技術(shù)及本土化的貼身服務(wù)方式，嘉揚(yáng)的產(chǎn)品迅速得到了用戶的認(rèn)可。嘉揚(yáng)在蘇州地區(qū)的第一家用戶：旭電科技（現(xiàn)偉創(chuàng)力科技）與嘉揚(yáng)持續(xù)合作超過(guò)15年，從開(kāi)始的蘇州工廠開(kāi)始，目前延伸到整個(gè)亞太區(qū)的范圍的應(yīng)用，成為人力資源信息化項(xiàng)目的標(biāo)桿。
飛速成長(zhǎng)，橫向擴(kuò)張
隨著蘇州地區(qū)客戶數(shù)量的增加， 2002年蘇州嘉揚(yáng)辦事處正式成立，蘇州嘉揚(yáng)依然發(fā)展成為蘇州地區(qū)用戶提供更為及時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)響應(yīng)。蘇州嘉揚(yáng)辦事處的建立，讓用戶感受到了嘉揚(yáng)對(duì)客戶服務(wù)的用心，并且憑借其獨(dú)有的平臺(tái)化架構(gòu)+本地化的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，讓嘉揚(yáng)獲得了更為廣泛的用戶認(rèn)同，推動(dòng)嘉揚(yáng)成為區(qū)域內(nèi)最有影響力的人力資源管理品牌，并牢牢占據(jù)了江蘇地區(qū)的中高端e-HR軟件市場(chǎng)。
從5人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展至40人的蘇州嘉揚(yáng)，現(xiàn)如今已成為蘇州地區(qū)****規(guī)模的e-HR專業(yè)服務(wù)商。其公司體系也從早先單一的客服中心發(fā)展為擁有完整的售前咨詢、實(shí)施團(tuán)隊(duì)和售后服務(wù)的團(tuán)隊(duì)體系。服務(wù)區(qū)域除了覆蓋蘇州地區(qū)，輻射至江蘇、安徽、山東等各省市。服務(wù)的財(cái)富500強(qiáng)客戶也以驚人的速度增長(zhǎng)，除偉創(chuàng)力科技外，還包括史丹利百得、施樂(lè)輝、飛旭電子、富士施樂(lè)、日本電產(chǎn)、卡特彼勒、豐田工業(yè)、日立、住友等數(shù)百十家。
繼往開(kāi)來(lái)，彰顯本色
隨著企業(yè)對(duì)人力資源信息化管理需求認(rèn)識(shí)的逐漸深入，用戶對(duì)供應(yīng)商的要求也在逐步提高，人力資源管理的需求已經(jīng)不再局限于解決當(dāng)下面臨的各種問(wèn)題，而要為企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力做有效的支持。蘇州嘉揚(yáng)云信息系統(tǒng)有限公司，在嘉揚(yáng)總部戰(zhàn)略方針的部署之下，不斷調(diào)整自身的市場(chǎng)和服務(wù)策略，在為現(xiàn)有用戶提供極致服務(wù)的基礎(chǔ)上，推陳出新，用國(guó)際領(lǐng)先的產(chǎn)品理念與本地化的實(shí)施服務(wù)架構(gòu)讓用戶需求真正落地使用，并不斷發(fā)展更新，為企業(yè)人力資源發(fā)展構(gòu)筑信息化保障。
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