（2016年1月19日，/HRoot.com/）據(jù)摹根麥肯立最新發(fā)布的《2015年第四季度亞太就業(yè)監(jiān)測(cè)報(bào)告》顯示，季末招聘放緩，而日本招聘市場(chǎng)回暖，同時(shí)第四季度積極尋找新崗位的專業(yè)人士數(shù)量較第三季度增長(zhǎng)42％，空缺職位數(shù)量基本持平，僅有0.6％的微幅增長(zhǎng)。按國(guó)別具體調(diào)研結(jié)果如下：
中國(guó)大陸
2015年第三季度的“黑色星期一”繼續(xù)沖擊內(nèi)地市場(chǎng)。對(duì)于國(guó)際人才來說，市場(chǎng)崩盤后，上海已不是他們尋找新工作的****目的地。隨著越來越多的企業(yè)將他們的業(yè)務(wù)從大城市轉(zhuǎn)移到成本更低的農(nóng)村地區(qū)和國(guó)際化程度較低的地區(qū)，中國(guó)市場(chǎng)對(duì)國(guó)際經(jīng)理人的吸引也力進(jìn)一步降低。對(duì)于國(guó)內(nèi)的專業(yè)人士來說，就業(yè)市場(chǎng)全年保持穩(wěn)健。雖然崗位空缺數(shù)量較上一季度減少了14％（從1164減少到1000），但市場(chǎng)上仍有機(jī)會(huì)，具有出色的語(yǔ)言能力及海外經(jīng)驗(yàn)的求職者尤其受到青睞。與此同時(shí)，在過去的幾年，貿(mào)易伙伴一直在呼吁中國(guó)讓人民幣貶值。最終中國(guó)確實(shí)讓人民幣貶值了，但市場(chǎng)卻感到意外。人民幣貶值加上“中國(guó)的市場(chǎng)是由散戶投資者驅(qū)動(dòng)的”這一事實(shí)使得資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)一步萎縮。
中國(guó)香港
第三季度到第四季度的數(shù)據(jù)表明，香港的就業(yè)市場(chǎng)保持穩(wěn)定。崗位空缺下降12％，求職者人數(shù)增加12％，基本符合今年年底時(shí)的預(yù)期。在所有亞洲市場(chǎng)中，香港與英國(guó)和美國(guó)等國(guó)際市場(chǎng)的關(guān)聯(lián)最為緊密，因此中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng)的波動(dòng)對(duì)香港的影響微乎其微。
澳大利亞
2015年一整年，澳大利亞的經(jīng)濟(jì)一直面臨著各種挑戰(zhàn)：悉尼過熱的房地產(chǎn)市場(chǎng)加上大宗商品價(jià)格暴跌使得2015年澳洲經(jīng)濟(jì)大幅震蕩。就業(yè)市場(chǎng)在今年上半年和第三季度的大部分時(shí)間總體向好，但第四季度的崗位空缺數(shù)量較第三季度下滑28％，從3 040減少至2 180。然而，即便在動(dòng)蕩時(shí)期，臨時(shí)崗位和合同崗位的招聘態(tài)勢(shì)依然保持積極，這也是澳大利亞就業(yè)市場(chǎng)表現(xiàn)最亮眼的兩個(gè)領(lǐng)域。鑒于澳大利亞的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，預(yù)計(jì)2016年市場(chǎng)對(duì)合同崗位的需求將繼續(xù)保持強(qiáng)勁。
由于很少有國(guó)際公司愿意繼續(xù)將其亞太區(qū)總部留在澳大利亞，并選擇將其業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到亞洲，悉尼已經(jīng)看到了國(guó)際招聘離岸外包的負(fù)面影響。這一趨勢(shì)導(dǎo)致國(guó)際招聘放緩。
新加坡
對(duì)新加坡經(jīng)濟(jì)來說，2015年是艱難的一年，GDP增速（按亞洲標(biāo)準(zhǔn)）一直疲軟，約為2％。作為一個(gè)小國(guó)，新加坡的經(jīng)濟(jì)一直與中國(guó)經(jīng)濟(jì)息息相關(guān)。“黑色星期一”中國(guó)股市暴跌很可能在心理上對(duì)新加坡造成了沖擊 - 受到驚嚇的雇主們害怕經(jīng)濟(jì)放緩，減少了招聘活動(dòng)。從整年來看，直到第三季度以前，招聘態(tài)勢(shì)都相對(duì)積極，然而在接近年底時(shí)卻明顯疲弱 – 雖然較上一季度崗位空缺數(shù)量增加了18％，從5840增加至6880。
日本
2015年最后一個(gè)季度，日本招聘市場(chǎng)的表現(xiàn)基本符合預(yù)期。就整體經(jīng)濟(jì)來 看，首相安倍晉三提高通脹的舉措并未達(dá)到預(yù)期效果。就業(yè)市場(chǎng)前三季度一直呈現(xiàn)疲軟態(tài)勢(shì)，第四季度開始回暖，崗位空缺數(shù)量從第三季度的1848增加至第四季度的2352，增幅達(dá)27％。求職者活動(dòng)頻繁，積極尋找新崗位的專業(yè)人士數(shù)量較第三季度增長(zhǎng)12％，從1224增加至1368。
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