堅(jiān)持+領(lǐng)先 引同行“競(jìng)折腰”
中國(guó)人力資源服務(wù)模式在過(guò)去十幾年沒(méi)有明顯的改變。而近年來(lái)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)卻在發(fā)生根本性的變化。如果延續(xù)原來(lái)的人力資源服務(wù)模式不變，勢(shì)必會(huì)與中國(guó)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重的脫節(jié)。
“只有真正的從客戶利益出發(fā)，給客戶想要的結(jié)果，才能真正符合商業(yè)價(jià)值的本質(zhì)。這個(gè)結(jié)果就是‘以效果付費(fèi)’的服務(wù)模式，這種模式才是中國(guó)人力資源服務(wù)的新方向�！睆埥▏�(guó)表示。
在網(wǎng)絡(luò)招聘領(lǐng)域，以流量為基礎(chǔ)的廣告服務(wù)模式已經(jīng)漸漸被“以效果付費(fèi)”的服務(wù)模式所替代。早在3年前，人瑞就已經(jīng)推出了基于大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的O2O招聘平臺(tái)。通過(guò)流程的優(yōu)化，幫助企業(yè)完成高效的招聘，同時(shí)幫助求職者在面試后1天內(nèi)得到結(jié)果反饋。這一模式在企業(yè)端按照最后的入職結(jié)果付費(fèi)，在求職者端則完全免費(fèi)，為招聘中的供求雙方帶來(lái)雙贏。
人瑞的數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)過(guò)持續(xù)增長(zhǎng)，現(xiàn)在已經(jīng)超過(guò)1000萬(wàn)人�！�1天工作網(wǎng)”微信公眾號(hào)的活躍粉絲數(shù)也已經(jīng)超過(guò)100萬(wàn)，成為中國(guó)****的基于微信的招聘平臺(tái)。目前，每天通過(guò)1天工作網(wǎng)入職的人中，有70%的人是在微信粉絲里產(chǎn)生。
人瑞的O2O招聘服務(wù)模式得到了企業(yè)客戶和求職者的深度認(rèn)可，與企業(yè)客戶合作時(shí)長(zhǎng)基本都在兩年以上，續(xù)約率高達(dá)80%以上。為了幫助企業(yè)客戶解決人員流失、員工職業(yè)技能培訓(xùn)等問(wèn)題，人瑞還提出了一體化的人才外包服務(wù)模式，為客戶提供更加全面的專業(yè)服務(wù)價(jià)值。
“那些一味模仿以前的服務(wù)模式，或者只會(huì)做一些表面創(chuàng)新的投機(jī)取巧的企業(yè)，只有死路一條�！睆埥▏�(guó)說(shuō)。
細(xì)分+專業(yè) 未來(lái)誰(shuí)“主沉浮”
“一個(gè)沒(méi)有夢(mèng)想的公司，注定不會(huì)成為一個(gè)偉大的公司�！睆埥▏�(guó)表示，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與壯大，已經(jīng)產(chǎn)生了像華為這樣的令人尊敬的世界級(jí)企業(yè)。中國(guó)的人力資源服務(wù)行業(yè)還沒(méi)有產(chǎn)生一家具有綜合服務(wù)能力的公司，也沒(méi)有產(chǎn)生一家稱得上世界級(jí)、具有國(guó)際影響力的企業(yè)�！暗蚁嘈胚@樣的公司終究會(huì)出現(xiàn)，這就是人瑞的機(jī)會(huì)�！彼f(shuō)。
“在2013年，當(dāng)我們看到一線黎明曙光的時(shí)候，我們暢想實(shí)現(xiàn)10億的夢(mèng)想，而這個(gè)夢(mèng)想在2016年就有望實(shí)現(xiàn)。2015年，我們又一起暢想實(shí)現(xiàn)100億的夢(mèng)想，我們期望在5年內(nèi)就能實(shí)現(xiàn)�！睆埥▏�(guó)說(shuō)。
中國(guó)具有全球****的人力資源市場(chǎng)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，大市場(chǎng)必然能夠孵育出大企業(yè)。中國(guó)現(xiàn)在還未出現(xiàn)世界級(jí)的人力資源服務(wù)企業(yè)，是因?yàn)槟壳笆袌?chǎng)上規(guī)模較大的企業(yè)還不具備服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新和專業(yè)化、一體化服務(wù)能力。中國(guó)的人力資源服務(wù)行業(yè)必然向著專業(yè)化、一體化、國(guó)際化的方向發(fā)展。
“人瑞已經(jīng)在這條道路上處于相對(duì)領(lǐng)先的位置，我們?cè)趯I(yè)化、一體化兩個(gè)方面已經(jīng)走在前面。目前我們主要是服務(wù)中國(guó)市場(chǎng)，國(guó)際化還沒(méi)有開(kāi)始真正的起步，我想過(guò)一兩年以后我們也會(huì)介入這個(gè)領(lǐng)域。未來(lái)人瑞還將繼續(xù)在人力資源服務(wù)這條道路上苦苦探索。盡管我們還將會(huì)遇到無(wú)數(shù)的困難，要經(jīng)歷千難萬(wàn)苦，但我們無(wú)怨無(wú)悔。人瑞就是為夢(mèng)想而生。人瑞的夢(mèng)想就是要成為中國(guó)制造的世界級(jí)人力資源服務(wù)公司�！睆埥▏�(guó)表示。
對(duì)此，HR行業(yè)專家表示，“人瑞按效果付費(fèi)的服務(wù)模式，有效滿足了企業(yè)對(duì)人才招聘更高效率、更高質(zhì)量的要求。以前招聘行業(yè)是以流量為王、廣告為王的時(shí)代，未來(lái)則是以人瑞為代表的以效果為導(dǎo)向的主打服務(wù)模式的時(shí)代，這種行業(yè)變革是大勢(shì)所趨�！�
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