（2016年4月11日，/HRoot.com/）Peer日前發(fā)表推文宣布被 Twitter 收購(gòu)，Peer是由Salesforce前首席運(yùn)營(yíng)官George Hu于2015年創(chuàng)立的員工反饋工具 。
Peer是一款員工反饋 App，能夠讓用戶就同事在會(huì)議、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)討論中的表現(xiàn)發(fā)表反饋。Peer 接入日歷系統(tǒng)，使用時(shí)，用戶先選擇最近的一次互動(dòng)（會(huì)議、電話、合作等），之后可以評(píng)價(jià)好壞，并發(fā)表評(píng)論。為鼓勵(lì)用戶參與評(píng)價(jià)，只有當(dāng)使用者評(píng)價(jià)他人之后，才能通過 Peer 看到別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)。
這些評(píng)價(jià)能豐富和完善用戶日歷中的日程安排，形成了日歷活動(dòng)的數(shù)據(jù)庫(kù)，還能收集員工行為和企業(yè)文化數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)在招聘和員工職業(yè)發(fā)展中獲得預(yù)測(cè)性分析。
George Hu 在去年發(fā)布 Peer 時(shí)曾表示這是一款反饋系統(tǒng)，計(jì)劃發(fā)展為職業(yè)培訓(xùn)工具，會(huì)提供職業(yè)建議或者在線學(xué)習(xí)課程。但是，隨著 Peer 被 Twitter 收購(gòu)，Peer 的發(fā)展方向可能會(huì)與當(dāng)初的計(jì)劃相去甚遠(yuǎn)。
Peer 和 Twitter 目前沒有透露交易細(xì)節(jié)。
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