| [推薦]優(yōu)興咨詢：2016全球最具吸引力雇主榜單揭曉-廈門獵頭公司美域高 |
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| （作者: www.egrrc.com 來源:HRoot 采編:精英獵頭 更新時間:2016/7/1 8:37:59 共有1083人次瀏覽） |
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(2016年6月30日，/HRoot.com/)全球12個****經濟體的商科及工科/IT學生選出了他們喜愛的雇主。近27萬今年參與優(yōu)興咨詢人才調研的90后受訪者對他們畢業(yè)后工作的理想雇主進行了排名，從中可以得出一些頗有價值的分析結果。
入選全球最具吸引力雇主的企業(yè)必須在12個****經濟體中的至少六個排名在前90% (如果一家公司在某個市場的排名在前90%以外，它在這個國家的默認排名將等同于最后一名)。最終排名根據每個國家的GDP進行加權，如在美國的高排名將比在印度的高排名對結果影響更大。
關鍵在于實現(xiàn)工作與生活平衡
商科和工科/IT學生都在積極追求實現(xiàn)工作與個人時間相平衡的生活方式。除了印度和俄羅斯，工作與生活平衡是其它所有國家各個專業(yè)大類學生********的職業(yè)目標。印度學生認為獲得國際化的職業(yè)生涯是最重要的，而俄羅斯學生則認為工作的穩(wěn)定性是關鍵�？傮w來說，相比同國的商科學生，工科/IT學生的職業(yè)期望與其他各個市場的工科/IT學生反而比較相似。
講英語國家的“雇主價值主張”比較相似
大多數(shù)講英語的國家（包括澳大利亞、加拿大、英國和美國）不怎么要求對“雇主價值主張”進行本土化，因為這些國家的人才期望比較相似。然而，亞太地區(qū)的差異證實對于什么是有吸引力的雇主無法形成全球一致的觀點。日本尤其特殊，與優(yōu)興咨詢調研的所有國家都不同。
一個明確的“西歐模式”確實存在，這可能是由這些國家的地理相近性所致，然而更大的原因則是在這些國家千禧一代可以獲得的職業(yè)路徑。
谷歌依舊是商科及工科學生最向往的企業(yè)，蘋果緊隨其后
在工科/IT學生的最具吸引力雇主排名中，谷歌依然位居榜首，其次分別是微軟(Microsoft)、蘋果(Apple)、寶馬集團(BMW Group)和IBM（超越通用電氣公司(GE)位列第5位）；在商科學生的最具吸引力雇主排名中，蘋果由第7名上升到第2名（上升5名），向谷歌的榜首地位發(fā)起了挑戰(zhàn)，其次分別是安永(EY)和高盛(Goldman Sachs)。普華永道(PwC)則由第3名下滑到第5名。
銀行目前正在和科技公司爭相吸引商科人才，在這場角逐中，某些銀行的排名有所下滑；而另一些銀行則得益于工科/IT學生想要加入專業(yè)服務和金融服務公司的意向，提升了名次。
消費類產品公司的排名也是喜憂參半，其中一些“生活方式”強大的品牌更勝一籌，如首次以第16名的名次出現(xiàn)在商科學生最具吸引力雇主排名中的耐克(Nike)，領先于位于第19的阿迪達斯。汽車行業(yè)雇主的吸引力相對穩(wěn)定。
專注于硬件設備的IT公司吸引力明顯下滑。而聯(lián)想依舊是唯一一家榮登全球最具吸引力雇主Top50的中國本土企業(yè)，位于工科第40位。油氣價格大跌后，能源行業(yè)明顯不再那么有吸引力，不過可再生能源公司在商科和工科/IT學生中的吸引力卻在上升。
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