| [推薦]萬(wàn)科“宮斗”下股價(jià)暴跌華潤(rùn)寶能態(tài)度驟變-廈門獵頭公司美域高 |
|
| （作者: www.egrrc.com 來(lái)源:國(guó)際金融報(bào) 采編:精英獵頭 更新時(shí)間:2016/7/5 8:53:51 共有874人次瀏覽） |
|
在萬(wàn)科A股停牌的近120個(gè)交易日內(nèi)，萬(wàn)科H股股價(jià)已從每股22.9港元跌至6月29日每股14.58港元，創(chuàng)下約30%的驚人跌幅。市值蒸發(fā)約800億港元，相當(dāng)于萬(wàn)科賣房5年的凈利潤(rùn)。萬(wàn)科的股價(jià)可能有大勢(shì)下跌的因素，但不可否認(rèn)，內(nèi)部的股權(quán)爭(zhēng)斗，也是重要原因。
一日一出劇，一日一個(gè)反轉(zhuǎn)，圍繞萬(wàn)科股權(quán)紛爭(zhēng)猶如一部情節(jié)跌宕起伏的長(zhǎng)篇電視連續(xù)劇。隨著萬(wàn)科復(fù)牌日期的臨近，這部“電視劇”也即將上演大結(jié)局篇。從這周的劇情來(lái)看，幾位“主角”似乎沒(méi)有此前那么“針尖對(duì)麥芒”了，火藥味少了，妥協(xié)味道多了。
華潤(rùn)寶能態(tài)度驟變
6月30日晚間，華潤(rùn)和“寶能系”發(fā)布對(duì)深交所關(guān)注函回復(fù)，對(duì)比前些天的“嚴(yán)厲斥責(zé)”在這份回復(fù)函中，雙方但語(yǔ)態(tài)不再兇猛，并且滿紙和善。
首先，華潤(rùn)撇清和寶能系的一致行動(dòng)人嫌疑。在回復(fù)函中，華潤(rùn)股份表示，經(jīng)公司自查確認(rèn)，華潤(rùn)股份及其一致行動(dòng)人與鉅盛華及其一致行動(dòng)人之間并未就共同擴(kuò)大所能支配的萬(wàn)科股份表決權(quán)數(shù)量簽署或達(dá)成任何協(xié)議或其他安排。另外，雙方之間并不存在任何合伙、合作、聯(lián)營(yíng)等其他經(jīng)濟(jì)利益。
為了證明，華潤(rùn)股份稱，華潤(rùn)股份及其一致行動(dòng)人與鉅盛華及其一致行動(dòng)人在行使萬(wàn)科股東表決權(quán)時(shí)，在部分事項(xiàng)上已存在較大分歧，例如：
1.鉅盛華及前海人壽于2016年6月24日提請(qǐng)萬(wàn)科董事會(huì)召開臨時(shí)股東大會(huì)，審議由其提出的罷免萬(wàn)科10名現(xiàn)任董事和罷免2名監(jiān)事的議案，其中也包括3名在本公司下屬企業(yè)任職的董事以及1名在本公司下屬企業(yè)任職的監(jiān)事。
2.在2016年6月27日召開的萬(wàn)科2015年度股東大會(huì)中，就審議萬(wàn)科2015年度報(bào)告及審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告事宜，本公司的表決意見(jiàn)為同意，而鉅盛華及前海人壽的表決意見(jiàn)為反對(duì)。
對(duì)此華潤(rùn)股份認(rèn)為，上述事實(shí)情況構(gòu)成《上市公司收購(gòu)管理辦法》規(guī)定的認(rèn)定一致行動(dòng)人關(guān)系的相反證據(jù)，從事實(shí)層面證明華潤(rùn)股份及其一致行動(dòng)人與鉅盛華及其一致行動(dòng)人并不存在一致行動(dòng)人關(guān)系。
6月30日中午，華潤(rùn)便已經(jīng)申明對(duì)寶能系此前罷免萬(wàn)科所有董事、監(jiān)事的提案持有異議。華潤(rùn)稱，將從有利于公司發(fā)展的角度，考慮未來(lái)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的改組。
而看似被“打臉”了的寶能，在同一日也開始為自己“搭臺(tái)階”，對(duì)于提出罷免萬(wàn)科管理層的原因，寶能在回復(fù)深交所時(shí)指出，此次提出的董監(jiān)事罷免議案是為了解決萬(wàn)科當(dāng)前公司治理混亂的問(wèn)題，同時(shí)也給全體股東一次依據(jù)《公司法》、萬(wàn)科公司章程規(guī)定公開、公平、公正、重新提名符合公司治理要求的董監(jiān)事的機(jī)會(huì)，以能夠讓董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)均衡代表股東的利益。
寶能還稱，希望通過(guò)糾正本屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)偏離上市公司治理準(zhǔn)則的行為，把萬(wàn)科的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)規(guī)范到上市公司法律框架下，以接受全體股東的正常監(jiān)督，進(jìn)而推動(dòng)其長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展，真正成為我國(guó)資本市場(chǎng)規(guī)范化的企業(yè)標(biāo)桿。
對(duì)于未同步提名董監(jiān)事候選人的原因，寶能回復(fù)稱，是充分尊重萬(wàn)科團(tuán)隊(duì)的歷史貢獻(xiàn)與社會(huì)影響力，為全體股東包括萬(wàn)科事業(yè)合伙人計(jì)劃保留充分考量和準(zhǔn)備的時(shí)間和空間，對(duì)萬(wàn)科管理層保留了期待。同時(shí)，寶能希望管理層中的優(yōu)秀者繼續(xù)留任萬(wàn)科。
一日間，華潤(rùn)突然與寶能拉開了距離，而寶能那句“對(duì)萬(wàn)科管理層保留了期待”，又似乎對(duì)萬(wàn)科管理層伸出了“橄欖枝”。這樣峰回路轉(zhuǎn)的劇情，讓許多股民愕然。
估值恐暴跌
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，如果華潤(rùn)、寶能系以及以王石為代表的萬(wàn)科現(xiàn)管理層依舊這樣“斗”下去，很有可能會(huì)是一個(gè)三輸?shù)慕Y(jié)局，除了現(xiàn)管理層必然要輸外，而華潤(rùn)一方，因?yàn)閾?dān)心由第一大股東變第二大股東，和寶能系結(jié)合，就算贏得了未來(lái)的經(jīng)營(yíng)權(quán)恐怕也是遍體鱗傷，因?yàn)閺膶毮芙嵌葋?lái)看，無(wú)論如何都是想要奪取經(jīng)營(yíng)權(quán)的。
而事實(shí)上，在萬(wàn)科A股停牌的近120個(gè)交易日內(nèi)，萬(wàn)科H股股價(jià)已從每股22.9港元跌至6月29日每股14.58港元，創(chuàng)下約30%的驚人跌幅。市值蒸發(fā)約800億港元，相當(dāng)于萬(wàn)科賣房5年的凈利潤(rùn)。
6月29日，萬(wàn)科H股以五連陰收盤。當(dāng)日萬(wàn)科H股再跌2.28%，股價(jià)收?qǐng)?bào)每股14.58港元，最低跌至14.56港元，創(chuàng)出4個(gè)月新低，且跌破2014年11月24日以來(lái)的低點(diǎn)。有媒體統(tǒng)計(jì)顯示，萬(wàn)科H股總股本為110.4億股，粗略估算，這5天股價(jià)跌幅接近10%，市值已蒸發(fā)逾230億港元。
6月30日，中誠(chéng)信證評(píng)發(fā)布《關(guān)于關(guān)注萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司股權(quán)結(jié)構(gòu)變化、重大資產(chǎn)重組事項(xiàng)進(jìn)展以及董事會(huì)成員變化的公告》以下簡(jiǎn)稱“中誠(chéng)信公告”稱：已關(guān)注到萬(wàn)科股權(quán)變化及重大資產(chǎn)重組事項(xiàng)或?qū)?duì)本公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及管理方式產(chǎn)生影響，并在2016年度跟蹤評(píng)級(jí)報(bào)告中提起相應(yīng)關(guān)注。未來(lái)，萬(wàn)科股權(quán)結(jié)構(gòu)變化或?qū)?duì)萬(wàn)科控股權(quán)產(chǎn)生不確定影響，同時(shí)，若罷免公司所有董事職務(wù)議案通過(guò)，或?qū)⑹谷f(wàn)科面臨信用級(jí)別或評(píng)級(jí)展望調(diào)整壓力。
中信證券國(guó)際發(fā)布評(píng)論指出，按萬(wàn)科A股停牌前股價(jià)24.43元人民幣計(jì)算，其市賬率高達(dá)2.7倍；即使按萬(wàn)科H股6月29日收市價(jià)14.58港元計(jì)算，市賬率仍達(dá)1.3倍。相比之下，目前中港兩地內(nèi)房股市賬率普遍低于1倍，萬(wàn)科顯然享有頗大溢價(jià)，這種溢價(jià)主要來(lái)自其久負(fù)盛名的高效率企業(yè)營(yíng)運(yùn)，最終歸功于現(xiàn)管理班子。局面發(fā)展至此，不論華潤(rùn)還是寶能成為最終控股，都將難與現(xiàn)任管理班子合作。屆時(shí)失去靈魂人物的萬(wàn)科，恐怕跟一家普通的大型內(nèi)房企業(yè)分別不大，股票溢價(jià)將會(huì)面臨大幅折扣。
廈門獵頭公司
|
|
|
本信息真實(shí)性未經(jīng)廈門獵頭公司、廈門獵頭、 美域高人力資源服務(wù)有限公司證實(shí)，僅供您參考。未經(jīng)許可，不得轉(zhuǎn)載。 |
 打印該頁(yè) |
|
|
|
您當(dāng)前位置: 
.png)