| [推薦]萬寶盛華：IT行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為傳統(tǒng)的IT部門將會(huì)在現(xiàn)代企業(yè)中消失-廈門獵頭公司美域高 |
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| （作者: www.egrrc.com 來源:HRoot 采編:精英獵頭 更新時(shí)間:2016/8/2 9:09:50 共有810人次瀏覽） |
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（2016年8月1日，/HRoot.com/）根據(jù)萬寶盛華旗下品牌Experis的最新研究：英國IT行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為傳統(tǒng)的IT部門將會(huì)在現(xiàn)代企業(yè)中消失。
在名為《未來的技術(shù)團(tuán)隊(duì)》（Tomorrows Tech Teams）的報(bào)告中，Experis調(diào)查了1,000名員工和200名高級(jí)IT管理人員以探討英國IT部門當(dāng)前和未來的戰(zhàn)略。報(bào)告顯示，IT領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為其團(tuán)隊(duì)越來越多地被要求提供額外的服務(wù)，如云計(jì)算（61%），為關(guān)鍵業(yè)務(wù)決策提供更大的戰(zhàn)略投入（57%）以及增加使用移動(dòng)應(yīng)用程序（53%）。
為了滿足這些需求，并幫助填補(bǔ)該領(lǐng)域目前的技能差距， 69%的領(lǐng)導(dǎo)者相信他們會(huì)變得更加依賴臨時(shí)和短期派遣人員，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這樣的候選人可以提供更大的靈活性（52%）、新鮮的觀點(diǎn)（49%）和獨(dú)特的技能（44%）。此外，59%的IT領(lǐng)導(dǎo)者和員工預(yù)計(jì)在未來兩年內(nèi)進(jìn)入該領(lǐng)域的非技術(shù)背景人員會(huì)增加。
“如今技術(shù)團(tuán)隊(duì)的這種流動(dòng)性是不可持續(xù)的。企業(yè)和他們的IT團(tuán)隊(duì)需要考慮建設(shè)2020年的****團(tuán)隊(duì)，以滿足不斷變化的需求并實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，”Experis董事總經(jīng)理Geoff Smith表示。
該研究還發(fā)現(xiàn)，IT部門計(jì)劃采用不同年齡階段、擁有不同技能的男性和女性員工的組合。特別是男性和女性員工的比例預(yù)計(jì)將大幅度轉(zhuǎn)變，越來越多的女性將進(jìn)入該部門。目前，男性和女性的比例分別為71%、29%，男性和女性的比例預(yù)計(jì)將轉(zhuǎn)變?yōu)?9%、41%。
為了支持這些預(yù)期的團(tuán)隊(duì)變化，IT領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為他們必須改變招聘方法與技術(shù)，37%的受訪者希望增加社交媒體渠道的招聘（即通過Twitter、 Facebook和LinkedIn進(jìn)行招聘）、33%的受訪者預(yù)計(jì)采用社群招募候選人將成為家常便飯（即使用廣泛的在線網(wǎng)絡(luò)、論壇和社區(qū)進(jìn)行招聘）
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