| [推薦]北京獵頭-瀚納仕： 新西蘭三分之一的雇主增加加班時間 |
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| （作者: www.egrrc.com 來源:美域高獵頭 采編:精英獵頭 更新時間:2016/8/25 9:34:53 共有1059人次瀏覽） |
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（2016 年8月23日，/HRoot.com/）據(jù)招聘專家瀚納仕的研究：新西蘭幾乎百分之三十（29%）的雇主在過去12個月中增加了加班和額外的工作時間。54%的人加班是沒有報酬的。
這些數(shù)據(jù)來自瀚納仕最新的2016年薪酬指導(dǎo)，新西蘭29%的組織增加了加班和額外的工作時間、34%的組織每周至少加班5小時及以內(nèi)，另外43%的組織每周加班5-10小時，10%的組織每周加班在10小時以上。雇主在月底和年底也會增加加班時間。
此外，65%的雇主表示，加班和額外工作時在同一年會保持一致，6%的人將設(shè)法減少加班時間。
“新西蘭的商業(yè)活動在增加，盡管雇主在增加員工人數(shù)，但也顯然希望現(xiàn)有員工做更多的事，“瀚納仕新西蘭董事總經(jīng)理Jason Walker表示。
“此外，四分之三的雇主認為技能短缺對他們的業(yè)務(wù)或部門的有效運作將有較�。�49%）或顯著（25%）的影響，這就并不奇怪有更多的雇主正在增加而非減少其組織的加班時間，”Walker說：“但54%的員工沒有被支付加班費，老板們就需要認真考慮加班對員工的財務(wù)以及身體和情緒上的影響。過度工作的員工真的可以全力以赴地工作嗎？“
Walker表示：“在許多增加工作時間的組織，可能是增加長期職位或者臨時工的員工人數(shù)是度過業(yè)務(wù)高峰期或者緩解現(xiàn)有員工壓力的一個很好的解決方案�！�
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