| [推薦]廈門(mén)獵頭公司-人力資源創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進(jìn)行時(shí)，意欲揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的你需要選擇怎樣的船塢？【HRoot獨(dú)家評(píng)論】 |
|
| （作者: www.egrrc.com 來(lái)源:HRoot 采編:精英獵頭 更新時(shí)間:2016/10/21 9:11:10 共有969人次瀏覽） |
|
企業(yè)或者項(xiàng)目在初創(chuàng)的萌芽階段，意欲揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，也許你需要一座船塢——能夠?yàn)槟闾峁┌l(fā)展的資金、具備深入的行業(yè)洞察，能夠?qū)h(yuǎn)航能力進(jìn)行鍛造的船塢。
如果有幸找到這樣的船塢，即一個(gè)好的投資平臺(tái)，意味著你的公司又多了強(qiáng)大的一個(gè)支持者，它將與你并肩作戰(zhàn)，同時(shí)也會(huì)敦促你的快速發(fā)展，讓你全心投入到公司發(fā)展核心業(yè)務(wù)中�？梢哉f(shuō)，找到一個(gè)好的投資平臺(tái)對(duì)創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或者公司而言，都是一件幸福的事。
你需要選擇怎樣的船塢？
人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所勞動(dòng)爭(zhēng)議研究室主任李天國(guó)博士認(rèn)為，法律政策、互聯(lián)網(wǎng)型人力資源服務(wù)企業(yè)之崛起和資本是對(duì)人力資源行業(yè)影響****的三股力量，“這三股力量在2016年，甚至在整個(gè)‘十三五’期間都會(huì)持續(xù)的影響我們這個(gè)行業(yè)，需要我們盯著這三股力量，看這個(gè)行業(yè)的走向與發(fā)展�！�
在大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新以及政策對(duì)人力資源行業(yè)發(fā)展的傾斜和支持的背景下，人力資源服務(wù)行業(yè)步入快車(chē)道，人力資源服務(wù)業(yè)態(tài)、產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，新興、新型供應(yīng)商層出不窮，人力資源服務(wù)供應(yīng)商對(duì)于資本的渴求更為旺盛，整個(gè)人力資源服務(wù)行業(yè)企業(yè)也需要走上資本生態(tài)的道路。
作為一家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)，在選擇投資方或合作方時(shí)，是選擇人力資源行業(yè)內(nèi)的企業(yè)，還是非本行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)呢？
選VC投資機(jī)構(gòu)無(wú)疑是存在風(fēng)險(xiǎn)的。哈佛商學(xué)院的高級(jí)講師 Shikhar Ghosh曾經(jīng)研究過(guò)超過(guò) 2,000 家被 VC 投資的初創(chuàng)公司，其中有40%的公司以倒閉告終。不止于此，投資本身還是一個(gè)極其具有頭部效應(yīng)的事情。少數(shù)的最好公司帶來(lái)絕大多數(shù)回報(bào)，而少數(shù)的最好的基金又掌控著這些少數(shù)的最好的公司。
也許，只有在人力資源服務(wù)行業(yè)摸爬滾打過(guò)的基金，才真正理解這個(gè)行業(yè)的發(fā)展規(guī)律，方能成為人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大的助推器。
人力資源創(chuàng)新基金乘勢(shì)而興
放眼全球，近幾年來(lái)，有一些國(guó)外的人力資源服務(wù)巨頭已經(jīng)在嘗試：目前市值已達(dá)到200多億美金的日本人力資源服務(wù)巨頭Recruit在上市后的第三個(gè)月成立了人力資源技術(shù)基金（HR Technology Fund），致力于投資全球人力資源管理相關(guān)的初創(chuàng)企業(yè)。除此之外，任仕達(dá)也成立了創(chuàng)新基金，主投人力資源領(lǐng)域的技術(shù)型企業(yè)；Kelly Services和Temp Holdings也合作成立了風(fēng)險(xiǎn)基金，支持印度人力資源初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展。
綜觀這些全球知名人力資源機(jī)構(gòu)成立投資基金的背后原因，不難發(fā)現(xiàn)這是伴隨著行業(yè)內(nèi)兼并收購(gòu)的熱潮，這些機(jī)構(gòu)在對(duì)于當(dāng)前全球人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展方向進(jìn)行判斷，進(jìn)而對(duì)自身如何適應(yīng)整個(gè)市場(chǎng)的定位做出判斷的結(jié)果，因?yàn)樵谧陨順I(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展的前提下，進(jìn)一步發(fā)展、擴(kuò)張市場(chǎng)布局最便捷的方式就是通過(guò)投資、收購(gòu)、兼并的方式來(lái)進(jìn)行。
在此大趨勢(shì)推動(dòng)之下，中國(guó)本土人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)市場(chǎng)的判斷較為保守，似乎還沒(méi)有巨頭企業(yè)進(jìn)行“大張旗鼓”地涉入，至今這個(gè)行業(yè)還沒(méi)有出現(xiàn)較為知名的本土投資和風(fēng)險(xiǎn)基金，影響力也稍顯弱小。2016年8月，英格瑪人力資源集團(tuán)準(zhǔn)確把握契機(jī)，迎勢(shì)而上，成立了人力資源創(chuàng)新基金，致力于激活中國(guó)本土的人力資源服務(wù)行業(yè)的資本生態(tài)圈，解決行業(yè)內(nèi)諸多企業(yè)對(duì)于資本的訴求。
成立于2002年，英格瑪人力資源集團(tuán)已是中國(guó)人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者，致力于成為中國(guó)人力資本經(jīng)營(yíng)服務(wù)專(zhuān)家。經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，2015年，英格瑪已連續(xù)三年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)超過(guò)100%，營(yíng)收達(dá)13.5億元；2016年其營(yíng)收預(yù)計(jì)應(yīng)該是在20億元左右，據(jù)此推算了，到2022年，其營(yíng)收將達(dá)到100億元。英格瑪人力資源技術(shù)基金發(fā)心于服務(wù)“人”的整個(gè)生命周期，涵蓋：升學(xué)、畢業(yè)、換工作、結(jié)婚、成家、日常消費(fèi)等與人力資源相關(guān)的各個(gè)方面。專(zhuān)注于投資人力資源及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)從種子輪至擬上市之間的企業(yè)和項(xiàng)目。希望通過(guò)資本的力量推動(dòng)圍繞“人”整個(gè)生命周期的人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈的快速發(fā)展，致力打造人力資源服務(wù)行業(yè)最專(zhuān)業(yè)的技術(shù)基金，推動(dòng)整個(gè)人力資源產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
英格瑪人力資源集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼總裁，英格瑪人力資源技術(shù)基金創(chuàng)始人莊志先生表示：“我們以Recruit為標(biāo)桿，也在學(xué)習(xí)他們的投資模式和布局。Recruit面向世界，其技術(shù)基金也是投資與人力資源相關(guān)的IT互聯(lián)網(wǎng)以及創(chuàng)新型企業(yè)，而我們現(xiàn)階段的重點(diǎn)是面向中國(guó)市場(chǎng)。當(dāng)然，未來(lái)我們也會(huì)走向海外。我們?cè)谝訰ecruit為標(biāo)桿的同時(shí)，也有自己的方向�！�
誰(shuí)將成為資本的寵兒？
關(guān)于投資這件事，其實(shí)是供求雙方進(jìn)行選擇、博弈的過(guò)程。從投資角度來(lái)看，投資者在選擇投資項(xiàng)目時(shí)，往往有三大標(biāo)準(zhǔn)：第一，選擇一個(gè)高成長(zhǎng)性的行業(yè)；第二，市場(chǎng)空間足夠大；第三，尋找最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。人力資源服務(wù)行業(yè)的服務(wù)產(chǎn)品紛繁復(fù)雜，那么，在人力資源創(chuàng)新基金這塊誘人的蛋糕面前，誰(shuí)將成為獲享美味的寵兒？
莊志先生談及英格瑪人力資源技術(shù)基金的投資哲學(xué)時(shí)表示：“我們認(rèn)為投公司就是投人，真正好的公司是有限的，真正有格局觀、有胸懷又有執(zhí)行力的創(chuàng)業(yè)者也是有限的，找到最好的人才并長(zhǎng)期持有，幫助其發(fā)揮****價(jià)值。”
對(duì)于一家企業(yè)而言，創(chuàng)新非常重要，但并不容易做到。莊志先生也表示，這些創(chuàng)新的企業(yè)需要三大必要因素，一是公司管理層的共識(shí)，即能夠包容創(chuàng)新會(huì)失敗的可能，并形成創(chuàng)新的氛圍。二是具備執(zhí)行創(chuàng)新項(xiàng)目的人才，包括對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目前期的研究。三是需要有一定的機(jī)制保障創(chuàng)新具備持續(xù)進(jìn)行的資金。
根據(jù)英格瑪創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金的初衷與定位，未來(lái)重點(diǎn)關(guān)注的人力資源具體產(chǎn)品與服務(wù)不外乎人力資源服務(wù)業(yè)態(tài)創(chuàng)新、人力資源技術(shù)與服務(wù)創(chuàng)新、人力資源服務(wù)行業(yè)跨界創(chuàng)新三大方面的創(chuàng)新項(xiàng)目、產(chǎn)品與服務(wù)。對(duì)此，HRoot總經(jīng)理、《人力資本管理》雜志執(zhí)行主編唐秋勇先生表示：“投資的產(chǎn)品或服務(wù)應(yīng)該是迎合整個(gè)人力資源服務(wù)行業(yè)以及各細(xì)分行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的，比如借助于新技術(shù)的——涵蓋數(shù)據(jù)分析、社交資源、線上平臺(tái)、移動(dòng)解決方案、虛擬化解決方案、游戲化應(yīng)用和視頻/直播及招聘等領(lǐng)域的，兼具戰(zhàn)略性、可操作性、可執(zhí)行性同時(shí)具備長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展可能的創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)（平臺(tái)型、技術(shù)型、工具型、創(chuàng)新型）。當(dāng)然，從大方向上講，也不排除投人、投團(tuán)隊(duì)、甚至投好的理念想法等，畢竟都是一個(gè)嘗試的過(guò)程、一個(gè)逐步成熟的過(guò)程�！�
下一個(gè)偉大的公司，等你來(lái)實(shí)現(xiàn)
創(chuàng)新，是新世界的新規(guī)則。在這個(gè)加速創(chuàng)新的世界中，永遠(yuǎn)都會(huì)有下一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者，永遠(yuǎn)都會(huì)有下一個(gè)偉大的公司，這是時(shí)代賦予創(chuàng)新的魅力之所在，人力資源行業(yè)也不例外。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者揚(yáng)帆遠(yuǎn)航之際，面對(duì)未來(lái)不免會(huì)有躊躇不前的顧慮和擔(dān)憂，而一個(gè)助推、鍛造它的船塢——英格瑪人力資源技術(shù)基金已經(jīng)虛位以待，資本的力量蓄勢(shì)待發(fā)。
正如莊志先生所言：“非常期望年輕的創(chuàng)業(yè)者能夠大膽地走上創(chuàng)業(yè)這條路，開(kāi)創(chuàng)新的未來(lái)，因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在處在一個(gè)非常好的時(shí)代，一切都是有可能的；在人力資源服務(wù)行業(yè)內(nèi)，可想象、可創(chuàng)新的空間都是無(wú)限的。同時(shí)，我們也期待英格瑪技術(shù)基金和中國(guó)人力資源服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽能夠發(fā)現(xiàn)一些具有成長(zhǎng)潛力的好公司，我們從資金、技術(shù)、管理上提供支持，讓他們?cè)谖磥?lái)發(fā)展成為一家獨(dú)角獸公司。”
本次大賽分為報(bào)名參賽、審核確認(rèn)、初賽、決賽及頒獎(jiǎng)典禮四個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)名參賽需11月8日前提交《大賽項(xiàng)目申報(bào)書(shū)》，請(qǐng)?jiān)诖筚惞俜骄W(wǎng)站下載并填寫(xiě)完成后，發(fā)送至郵箱hreic@engma.net，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“2016中國(guó)人力資源創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽項(xiàng)目申報(bào)書(shū)--企業(yè)/團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)”；大賽組委會(huì)和評(píng)審委員會(huì)將對(duì)您上傳的報(bào)名信息及大賽項(xiàng)目申報(bào)書(shū)內(nèi)容嚴(yán)格保密。大賽參賽項(xiàng)目分為初創(chuàng)企業(yè)類(lèi)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)類(lèi)；大賽獎(jiǎng)項(xiàng)共由獎(jiǎng)金、投資基金、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐場(chǎng)地免租使用權(quán)以及優(yōu)質(zhì)資源免費(fèi)使用權(quán)四部分組成。
廈門(mén)獵頭公司
|
|
|
本信息真實(shí)性未經(jīng)廈門(mén)獵頭公司、廈門(mén)獵頭、 美域高人力資源服務(wù)有限公司證實(shí)，僅供您參考。未經(jīng)許可，不得轉(zhuǎn)載。 |
 打印該頁(yè) |
|
|
|
您當(dāng)前位置: 
.png)