| [推薦]廈門獵頭公司-任仕達：中國香港大多數(shù)員工都希望在性別多樣化的團隊中工作 |
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| （作者: www.egrrc.com 來源:HRoot 采編:精英獵頭 更新時間:2016/10/25 9:11:17 共有1110人次瀏覽） |
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（2016年10月24日，/ HRoot.com）根據(jù)任仕達Workmonitor報告，中國香港83%的員工希望在性別多樣化的團隊中工作。
數(shù)據(jù)顯示了對性別多樣化團隊偏好的調(diào)查結(jié)果，幾乎有9成（88%）員工認為，不同性別的團隊更易于成功。香港女性員工（92%）較男性（83%）對性別多樣化團隊正面效益的感受要強烈。
香港員工也繼續(xù)表達了他們對性別多樣化的期待，86%的女性和81%的男性表示他們想在性別多樣化的團隊工作。
盡管員工總體上表達了對性別多樣化團隊的偏好，但香港人也表示喜歡在主要由相同性別的人組成的團隊工作。任仕達Workmonitor報告發(fā)現(xiàn)，60%的員工喜歡在主要是相同性別的人組成的團隊工作，男性（68%）比女性（54%）的這種偏好要高。
任仕達香港公司董事總經(jīng)理Natellie Sun 表示：“工作場所性別平等正在成為世界各地公司的一個關(guān)鍵問題，令人欣慰的是，香港員工看到了在性別多樣化團隊工作的價值，以及因此可為公司帶來成功。”
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