當下正處于充滿不穩(wěn)定、不確定、復雜、模糊的VUCA時代，其間的雇傭關系正在悄然產生變革，企業(yè)對人才的需求也在日新月異地迭代更新。值此時代的社會中堅力量-8090后正面臨著職業(yè)發(fā)展過程中的一系列重要抉擇：如何培養(yǎng)自身領導力？如何規(guī)劃職業(yè)生涯？如何提高自身IP？
6月25日，萬寶盛華集團旗下高管搜尋和人才尋訪事業(yè)部聯(lián)合華東理工大學、MBA智庫、一些知名人力資源公司在華東理工大學徐匯校區(qū)逸夫樓報告廳舉辦“第二屆職業(yè)發(fā)展論壇暨VUCA時代下8090后職業(yè)發(fā)展論壇”。
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本次論壇由華東理工大學商學院黨委書記馬玲副教授主持，萬寶盛華集團大中華區(qū)副總裁張錦榮先生作為論壇支持方代表致辭。
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首先，張錦榮先生對本次職業(yè)發(fā)展論壇的價值和意義作出了肯定。其次，他指出隨著數(shù)字時代的來臨，8090后應該與時俱進，提高自身競爭力。最后，他還表示萬寶盛華集團未來將加強與華東理工大學合作，為社會培養(yǎng)更多的人才和棟梁，助力企業(yè)甄選高階跨界人才。
本次論壇匯集多方智慧，參會人員高達400余人，從多視角、多維度、多行業(yè)為廣大學子厘清了VUCA時代的職業(yè)抉擇要領，助力社會中堅力量尋找職場新方向，精進職業(yè)競爭力。與會人員紛紛表示收獲良多。
萬寶盛華依托全球近3,000家分支機構，年度更新3,000,000中高級人才庫，助力企業(yè)甄選高階跨界人才，特別涉及總裁、董事會成員等首席高管。攜手近千名深耕互聯(lián)網、快消零售、金融保險、化工能源等行業(yè)資深顧問，專攻IT技術、市場營銷、財務會計、供應鏈管理等類別崗位需求，橫跨大中華百余城市精訪匹配企業(yè)文化及發(fā)展目標的專精人才，榮獲阿里巴巴、華為等名企表彰“卓越貢獻獎”、“****供應商”。
關于萬寶盛華集團大中華
1997年，萬寶盛華服務啟航香港、臺灣，2000年，成立上海辦公室，依托旗下四大品牌 ManpowerGroup® Solutions、Experis®、Manpower®、Right Management® ，逾20座直營城市1,500名專業(yè)服務人員提供人力資源服務。2015年，萬寶盛華戰(zhàn)略聯(lián)盟中信產業(yè)基金，大中華總部落地上海，攜領兩岸三地服務覆蓋百余城市逾萬家企業(yè)。持續(xù)20年，我們始終秉承“以人為本、以識為器、創(chuàng)新為行”價值觀，在科技變革、經濟放緩、政策更迭等迅速變化的人智時代，憑借招聘、用工服務、人才管理及職業(yè)發(fā)展等企業(yè)及人才綜合解決方案，屢獲業(yè)界廣泛贊譽，兩屆斬獲“亞太人力資源領軍企業(yè)”及“大中華區(qū)人力資源機構客戶滿意度大獎”。
廈門獵頭
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