人事代理的分類
從人事代理的對象來看，可分為單位委托代理和個人委托代理。從人事代理的內(nèi)容和實際操作角度劃分，可分為三類：
一是以人事檔案管理為依托的基礎(chǔ)性代理，包括如前所述的流動人員人事檔案管理的服務(wù)內(nèi)容；
二是以人才中介為基礎(chǔ)的服務(wù)代理，主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等；
三是以企事業(yè)單位為基礎(chǔ)的公共人事事務(wù)代理，或社會化代理，主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設(shè)計、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開發(fā)等。
常見的人事代理服務(wù)內(nèi)容有：
1. 代理戶口掛靠及檔案委托管理相關(guān)人事手續(xù)；
2. 受用人單位委托招聘派遣崗位所需人才；
3. 代辦人才引進、居住證、就業(yè)證手續(xù)；
4. 代辦員工的錄用、調(diào)檔、退工手續(xù)、社保開戶變更手續(xù)、年檢手續(xù)、外來人員綜合保險；
5. 提供各類商業(yè)保險、福利及培訓(xùn)方案，規(guī)章制度設(shè)計、薪酬設(shè)計等；
6. 提供人事政策、法規(guī)咨詢、調(diào)解勞動爭議等。
7. 調(diào)查員工滿意度、調(diào)查薪資、擬定崗位描述。
8. 人力資源規(guī)劃
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