她一襲黑裙，頭發(fā)優(yōu)雅地淌落肩頭，頓顯知性女性的氣質(zhì)，她就是Facebook現(xiàn)任的首席運(yùn)營官，Sheryl Sandberg。她吐字清楚，語速有張有馳，聲音中透出一種無形的說服力。在這篇TED中，針對女性領(lǐng)導(dǎo)人偏少這一現(xiàn)象，她分享了自己的看法建議。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，190國家元首，只有9個(gè)是“鐵娘子”；國會(huì)議員中女性也只有區(qū)區(qū)13%的比例；在500強(qiáng)中C打頭的職位，如CEO、CFO、 COO 等，女性比例為15~16%，這個(gè)數(shù)字自從2002以來就沒有變過，并且還有下降的趨勢；就連通常認(rèn)為更適合女性的NGO等領(lǐng)域，在組織高層中女性也只占 20%。
是什么造成了這些可憐的數(shù)據(jù)？女性為什么不能跟男性做得一樣好呢？
是的，男女分工是不一樣，女性天生就更重視家庭，另外社會(huì)要求女性在家庭上要承擔(dān)更多的責(zé)任。Sheryl也講到自己離家之前，小女兒拉著她不讓她 走，這種時(shí)刻會(huì)讓更多女性產(chǎn)生愧疚感，從而選擇放棄事業(yè)重回家庭。這并沒有什么對與不對，個(gè)人的價(jià)值觀與追求的事物不一樣，Sheryl非常清楚也非常尊 重這一點(diǎn)。所以她接下來的三點(diǎn)建議是給在工作大軍里拼搏的女性們，以期對她們的職業(yè)發(fā)展有所裨益。
第一，永遠(yuǎn)要做第一排(sit at the table)。這么翻譯是源于撒切爾夫人的故事：她遵父言，上學(xué)始終占第一排的座位，于是得到的機(jī)會(huì)也越多，學(xué)到的也越多，得到的機(jī)會(huì)更多，良性循環(huán)，Sheryl在這里說的恰好是這個(gè)意思。
由于天性使然，在成績、升職方面，女性傾向于低估自己，而男性恰好相反。更重要的是，男人通常把成功歸為自己努力的結(jié)果，榮耀獎(jiǎng)勵(lì)也是理所應(yīng)當(dāng)；而 女性則多把成功歸諸于外部因素，如導(dǎo)師、家人、朋友等，在授受榮耀方面倒顯得遲疑了。所以，不要害羞，該是你的就要努力去爭取要享受！永遠(yuǎn)坐第一排，永遠(yuǎn) 把你伸向機(jī)會(huì)的手舉起來，抓住機(jī)會(huì)，把握機(jī)會(huì)！
第二，每個(gè)成功女人的背后都有一個(gè)男人(Make your partner a real partner)。在這里，Sheryl并不是說讓男人們辭職去當(dāng)家庭主男，而是讓婚姻中的男女更加平等地處理家庭事宜。通常女性在家庭中的戲份更重，龍 應(yīng)臺也說過“母親，原來是個(gè)最高檔的全職的全方位的CEO，只是沒有人給你薪水而已”，嘿，那可是日理萬機(jī)的CEO呀！不過在現(xiàn)實(shí)生活中，由于社會(huì)對于男 人更苛刻，要求他們一定得在事業(yè)上有所建樹，所以形成了“男主外，女主內(nèi)”的格局。但如果婚姻中的女性要想在事業(yè)上有所建樹，要與通情達(dá)理的伴侶良好地溝 通，打破傳統(tǒng)觀念的束縛，贏得他的支持，更好地平衡家庭與工作。
第三，在其位謀其政(don’t leave before you leave)。哎，女人天生就有杞人憂天的毛病，各種臆想，各種不靠譜。Sheryl舉了一個(gè)強(qiáng)烈不靠譜的例子：有個(gè)姑娘想到了結(jié)婚，想到懷孕，想到為小 寶寶買床，結(jié)果事實(shí)是——她還沒有男朋友。不過，這樣強(qiáng)烈的心理暗示所帶來的可不是浪漫的王子，而是工作的消極——不再積極地爭取做項(xiàng)目，因?yàn)橐夷信笥?沒時(shí)間；不再說這事情交給我處理吧，因?yàn)橐『�。而工作大家知道的，它是一面鏡子，你越是積極，它越是會(huì)回饋你，然后你會(huì)享受到強(qiáng)烈的成就感，從而更 加積極，從工作中得到的快樂也就越多。若八字還沒一撇的時(shí)候就不再積極了，這個(gè)逆循環(huán)會(huì)讓你慢慢地感覺到工作的枯燥，職業(yè)發(fā)展也會(huì)受限。記住，船到橋頭自 然直，要不想太遠(yuǎn)，在其位就謀其政。
Sheryl希望在未來會(huì)聽到更多女性的聲音，更多的女性在商界、政壇、NGO領(lǐng)域的高層發(fā)揮著更加重要的作用。因?yàn)樗嘈牛焊悠降鹊氖澜缡且粋€(gè)更好的世界。
沙里爾·桑伯格(Sheryl Sandberg) 簡介：
Sheryl Sandberg 于2001 年加入Google，擔(dān)任全球在線銷售和運(yùn)營副總裁。任職期間，Sheryl負(fù)責(zé)Google 廣告和出版物的全球在線銷售。同時(shí)負(fù)責(zé)Google消費(fèi)者產(chǎn)品和Google圖書搜索的銷售運(yùn)營和支持。另外，Sheryl還任職于 Google Foundation/Google.org 的董事會(huì)，負(fù)責(zé)Google獎(jiǎng)學(xué)金 (Google Grants) 計(jì)劃，為全球非營利組織提供免費(fèi)廣告服務(wù)。
在加入 Google 之前，Sheryl是美國財(cái)政部部長首席顧問，主管發(fā)展中國家債務(wù)豁免工作。在此之前，Sheryl曾是McKinsey 公司的管理顧問，也曾是世界銀行的一名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，那時(shí)，她在印度負(fù)責(zé)根除麻風(fēng)病的工作。目前，Sheryl就職于廣告協(xié)會(huì) (The Ad Council) 董事會(huì)并在Leadership公立學(xué)校 (Leadership Public Schools) 任教。
Sheryl 獲得哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)最高榮譽(yù)文學(xué)學(xué)士學(xué)位，作為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)最優(yōu)秀的畢業(yè)生，她還是 John H. Williams 獎(jiǎng)獲得者。她曾是哈佛商學(xué)院的Baker and Ford Scholar，并以最優(yōu)成績獲得該學(xué)院的工商管理碩士學(xué)位。
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