年 度 |
繳存比例 |
計(jì)繳基數(shù) |
其他規(guī)定 |
相關(guān)文件 |
1992.5.1~1995.7.31 |
5% |
1991年12月份職工工資總額 |
職工月繳納額低于5元的按5元繳納,5元以上的見分進(jìn)角。 |
《廈門市住房制度改革實(shí)施方案》(廈府[1992]綜080號);《廈門市公積金暫行辦法》 |
1995.8.1~1997.5.31 |
5% |
1993年12月份職工工資總額 |
(1)從96年元月起每年按上一年12月份的工資總額調(diào)整一次。(2)月繳納額最低下限15元,最高上限70元。 |
《廈門市人民政府關(guān)于頒布廈門市關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的方案的通知》(廈府[1995]綜140號) |
1997.6.1~1998.6.30 |
個(gè)人6%,單位5% |
1996年12月份職工工資總額 |
月繳納額個(gè)人最低下限24元,最高上限120元;單位最低下限20元,最高上限100元。 |
《廈門市人民政府關(guān)于頒布廈門市1997年公有住房出售成本價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)及有關(guān)規(guī)定的通知》(廈府[1997]綜094號);《廈門市住房委員會(huì)住房制度改革辦公室關(guān)于廈門市1997年出售公有住房的成本價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)及有關(guān)規(guī)定的有關(guān)問題的通知》(廈房改字[1997]03號) |
1998.7.1~1999.6.30 |
6% |
1997年12月份職工工資總額 |
虧損企業(yè)的,單位繳存比例可維持5%。 |
《廈門市人民政府關(guān)于頒布廈門市1998年公有住房出售成本價(jià)及有關(guān)規(guī)定的通知》(廈府[1998]綜056號) |
1999.7.1~2000.6.30 |
7% |
1998年12月份職工工資總額 |
有條件的單位最高繳存比例為10%。 |
《廈門市人民政府關(guān)于頒布廈門市關(guān)于進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)的實(shí)施方案的通知》(廈府[1999]綜094號)、《廈門市住房制度改革辦公室關(guān)于提高住房公積金繳交率及有關(guān)問題的通知》(廈房改字[99]08號) |
2000.7.1~2001.6.30 |
8% |
1999年12月份職工工資總額 |
單位和個(gè)人月繳納額均設(shè)下限32元,不設(shè)上限。 |
《關(guān)于提高住房公積金繳交率及有關(guān)問題的通知》(廈房改[2000]06號、廈財(cái)綜[2000]39號) |
2001.7.1~2002.6.30 |
9% |
2000年12月份職工工資總額 |
單位和個(gè)人月繳納額均設(shè)下限38元,不設(shè)上限。 |
《廈門市人民政府關(guān)于頒布廈門市2001年住房制度改革有關(guān)規(guī)定的通知》(廈府[2001]綜53號) |
2002.7.1~2003.12.31 |
9% |
職工本人上一年月平均工資 |
單位和個(gè)人月繳納額均設(shè)下限38元,不設(shè)上限。 |
《廈門市人民政府關(guān)于頒布廈門市2001年住房制度改革有關(guān)規(guī)定的通知》(廈府[2001]綜54號);《住房公積金管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第350號) |
2004.1.1~6.10 |
10% |
職工本人上一年月平均工資 |
住房公積金計(jì)繳基數(shù)上限為廈門市2002年度職工平均月工資的5倍,下限為廈門市2002年度職工最低月工資480元,執(zhí)行至2004年6月30日。以后根據(jù)情況每年調(diào)整一次,從當(dāng)年的7月1日起,執(zhí)行至下年度的6月30日止。省、部屬單位和非公有制企業(yè)單位經(jīng)核準(zhǔn)后,繳存比例可適當(dāng)提高,但最高不超過15%。 |
《關(guān)于提高住房公積金繳存比例的通知》(廈房改[2003]18號) |
2004.6~2007.6 |
10% |
職工本人上一年月平均工資 |
住房公積金計(jì)繳基數(shù)不再設(shè)定上限(保留下限)。對已執(zhí)行上限控制的單位,可分別按通知下發(fā)當(dāng)月或今年1月份起,恢復(fù)原已核定的計(jì)繳基數(shù)繳存住房公積金。 |
《關(guān)于住房公積金計(jì)繳基數(shù)有關(guān)問題的通知》(廈房改[2004]8號) |
2007.7~2009.9 |
12% |
職工本人上一年月平均工資 |
繳存住房公積金的月工資基數(shù)最高不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。 |
《廈門市住房制度改革辦公室 廈門市財(cái)政局 關(guān)于提高住房公積金繳存比例的通知》(廈房改[2007]4號);《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》(建金管[2005]5號);《財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)住房公積金管理等有關(guān)問題的通知》(財(cái)綜[2006]38號)。 |
2009.10~至今 |
8%~12% |
職工本人上一年月平均工資 |
2009年10月1日前已建立住房公積金制度的單位,可根據(jù)自身實(shí)際情況在8%~12%范圍內(nèi)確定單位和職工住房公積金繳存比例。 |
《廈門市住房公積金管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廈門市住房公積金歸集辦法〉等三個(gè)辦法的通知》(廈房金管[2009]5號) |
5%~12% |
2009年10月1日后新建立住房公積金制度的單位,建立當(dāng)年可以按照單位和職工均不低于5%的比例繳存住房公積金,并在建立之日起三年內(nèi)提高到本市規(guī)定的繳存比例。 |