| 年 度 |
繳存比例 |
計(jì)繳基數(shù) |
其他規(guī)定 |
相關(guān)文件 |
| 1992.5.1～1995.7.31 |
5% |
1991年12月份職工工資總額 |
職工月繳納額低于5元的按5元繳納，5元以上的見分進(jìn)角。 |
《廈門市住房制度改革實(shí)施方案》（廈府［1992］綜080號）；《廈門市公積金暫行辦法》 |
| 1995.8.1～1997.5.31 |
5% |
1993年12月份職工工資總額 |
（1）從96年元月起每年按上一年12月份的工資總額調(diào)整一次。（2）月繳納額最低下限15元，最高上限70元。 |
《廈門市人民政府關(guān)于頒布廈門市關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的方案的通知》（廈府［1995］綜140號） |
| 1997.6.1～1998.6.30 |
個(gè)人6%，單位5% |
1996年12月份職工工資總額 |
月繳納額個(gè)人最低下限24元，最高上限120元；單位最低下限20元，最高上限100元。 |
《廈門市人民政府關(guān)于頒布廈門市1997年公有住房出售成本價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)及有關(guān)規(guī)定的通知》（廈府［1997］綜094號）；《廈門市住房委員會(huì)住房制度改革辦公室關(guān)于廈門市1997年出售公有住房的成本價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)及有關(guān)規(guī)定的有關(guān)問題的通知》（廈房改字［1997］03號） |
| 1998.7.1～1999.6.30 |
6% |
1997年12月份職工工資總額 |
虧損企業(yè)的，單位繳存比例可維持5%。 |
《廈門市人民政府關(guān)于頒布廈門市1998年公有住房出售成本價(jià)及有關(guān)規(guī)定的通知》（廈府［1998］綜056號） |
| 1999.7.1～2000.6.30 |
7% |
1998年12月份職工工資總額 |
有條件的單位最高繳存比例為10%。 |
《廈門市人民政府關(guān)于頒布廈門市關(guān)于進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)的實(shí)施方案的通知》（廈府［1999］綜094號）、《廈門市住房制度改革辦公室關(guān)于提高住房公積金繳交率及有關(guān)問題的通知》（廈房改字［99］08號） |
| 2000.7.1～2001.6.30 |
8% |
1999年12月份職工工資總額 |
單位和個(gè)人月繳納額均設(shè)下限32元，不設(shè)上限。 |
《關(guān)于提高住房公積金繳交率及有關(guān)問題的通知》（廈房改［2000］06號、廈財(cái)綜［2000］39號） |
| 2001.7.1～2002.6.30 |
9% |
2000年12月份職工工資總額 |
單位和個(gè)人月繳納額均設(shè)下限38元，不設(shè)上限。 |
《廈門市人民政府關(guān)于頒布廈門市2001年住房制度改革有關(guān)規(guī)定的通知》（廈府［2001］綜53號） |
| 2002.7.1～2003.12.31 |
9% |
職工本人上一年月平均工資 |
單位和個(gè)人月繳納額均設(shè)下限38元，不設(shè)上限。 |
《廈門市人民政府關(guān)于頒布廈門市2001年住房制度改革有關(guān)規(guī)定的通知》（廈府［2001］綜54號）；《住房公積金管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第350號） |
| 2004.1.1～6.10 |
10% |
職工本人上一年月平均工資 |
住房公積金計(jì)繳基數(shù)上限為廈門市2002年度職工平均月工資的5倍，下限為廈門市2002年度職工最低月工資480元，執(zhí)行至2004年6月30日。以后根據(jù)情況每年調(diào)整一次，從當(dāng)年的7月1日起，執(zhí)行至下年度的6月30日止。省、部屬單位和非公有制企業(yè)單位經(jīng)核準(zhǔn)后，繳存比例可適當(dāng)提高，但最高不超過15%。 |
《關(guān)于提高住房公積金繳存比例的通知》（廈房改［2003］18號） |
| 2004.6～2007.6 |
10% |
職工本人上一年月平均工資 |
住房公積金計(jì)繳基數(shù)不再設(shè)定上限(保留下限)。對已執(zhí)行上限控制的單位，可分別按通知下發(fā)當(dāng)月或今年1月份起，恢復(fù)原已核定的計(jì)繳基數(shù)繳存住房公積金。 |
《關(guān)于住房公積金計(jì)繳基數(shù)有關(guān)問題的通知》（廈房改［2004］8號） |
| 2007.7～2009.9 |
12% |
職工本人上一年月平均工資 |
繳存住房公積金的月工資基數(shù)最高不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。 |
《廈門市住房制度改革辦公室 廈門市財(cái)政局 關(guān)于提高住房公積金繳存比例的通知》（廈房改[2007]4號）；《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（建金管[2005]5號）；《財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)住房公積金管理等有關(guān)問題的通知》（財(cái)綜[2006]38號）。 |
| 2009.10～至今 |
8%～12% |
職工本人上一年月平均工資 |
2009年10月1日前已建立住房公積金制度的單位，可根據(jù)自身實(shí)際情況在8%～12%范圍內(nèi)確定單位和職工住房公積金繳存比例。 |
《廈門市住房公積金管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廈門市住房公積金歸集辦法〉等三個(gè)辦法的通知》（廈房金管[2009]5號） |
| 5%～12% |
2009年10月1日后新建立住房公積金制度的單位，建立當(dāng)年可以按照單位和職工均不低于5%的比例繳存住房公積金，并在建立之日起三年內(nèi)提高到本市規(guī)定的繳存比例。 |
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