国产成人激情五月婷婷_大鸡巴草逼视频_a天堂在线不卡免费观看_久热最新在线看AV

廈門獵頭公司

最新資訊
今日暫無資訊更新
 
熱門資訊
 
 
 行業(yè)資訊 |  HR溝通 |  職場觀察 |  企業(yè)對話 |  廈門獵頭新聞 |
廈門市失業(yè)保險(xiǎn)全面落實(shí)省級統(tǒng)籌要求     關(guān)于優(yōu)化住房公積金貸款有關(guān)事項(xiàng)的通知     2024年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資集中調(diào)整申報(bào)的有關(guān)事項(xiàng)通知     我想查一下我社保一共交了多少年,怎么查詢呢?     【人社政能量】用支付現(xiàn)金方式取代繳社保,不行!     【推薦】《求職有道》① 最強(qiáng)簡歷攻略!找工作贏在第一招     [圖文]福建首期互聯(lián)網(wǎng)營銷師資力量培訓(xùn)班 圓滿收官     大山深處的互聯(lián)網(wǎng)營銷師:“我想成為大涼山的薇婭”     [推薦]廈門市稅務(wù)局發(fā)布關(guān)于繼續(xù)實(shí)施階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的通告     2020年社會(huì)保險(xiǎn)情況通報(bào)     
 
 
 

[推薦]廈門獵頭公司—領(lǐng)導(dǎo)人的選才之眼

(作者: 未知 來源:世界經(jīng)理人網(wǎng)站  采編:精英  更新時(shí)間:2011/6/2 11:39:47 共有1111人次瀏覽)

有顯人才,有潛人才,顯人才都在重要崗位上,被重用著;潛人才是那些懷才不遇,英雄無用武之地的人。要發(fā)現(xiàn)他們,就需要眼力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要有怎么樣的選才之眼?很多時(shí)候,一個(gè)優(yōu)秀的組織總是把適當(dāng)?shù)娜私M織到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中去完成一個(gè)既定的目標(biāo)。幾乎每個(gè)企業(yè)管理者都會(huì)談目標(biāo)管理,我在管理咨詢過程中,經(jīng)常會(huì)問他們,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵是什么?90%的回答是:“目標(biāo)清晰”。假如目標(biāo)已經(jīng)清晰了呢?回答就相當(dāng)散亂了。其實(shí),當(dāng)目標(biāo)確定之后,最關(guān)鍵的問題,就是目標(biāo)員工。做管理的不知道目標(biāo)員工,恰如做市場的不知目標(biāo)客戶。
  選擇員工,就像選擇市場一樣,尋找目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶,那同樣企業(yè)也需要有目標(biāo)員工。如果沒有目標(biāo)員工,內(nèi)部管理就是弱的,沒有辦法去適應(yīng)目標(biāo)客戶,沒有辦法占領(lǐng)目標(biāo)市場。
  目標(biāo)員工應(yīng)該是什么樣的?我們發(fā)現(xiàn),優(yōu)秀的公司里面,管理者對員工除了一些技術(shù)上的要求之外,還有四個(gè)方面的要求,我們稱之為四個(gè)緯度:
 
 雙贏之理念
  目標(biāo)員工要與企業(yè)走得緊密,那么首先理念要合。這個(gè)理念不能是個(gè)人單贏的理念,必須是與企業(yè)雙贏的理念。一個(gè)員工加入到企業(yè)的隊(duì)伍中,如果一心只考慮自身利益,認(rèn)為占不著便宜就是吃虧,想要自己贏,而不是為企業(yè)做考慮,那么,這樣一個(gè)想贏不想輸?shù)膯乌A員工就不能成為目標(biāo)員工。在一個(gè)組織里,只有企業(yè)發(fā)展了,員工才有發(fā)展的空間,如果企業(yè)垮臺了,那么員工也就沒有施展才華的平臺。所以,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在選擇目標(biāo)員工時(shí),要選擇能與老板一起把蛋糕做大的,愿意為企業(yè)付出的,有雙贏甚至多贏理念的目標(biāo)員工。
 
 事業(yè)之樂趣
  員工對事業(yè)的樂趣是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力。所以,一個(gè)員工有了與企業(yè)共贏的理念,還要有對事業(yè)的樂趣。
為什么有些人一上班就想著放假?主要是他們在心理上對工作喪失了興趣。怎么辦?孔老先生曾對門下弟子說“知之者不如好知者,好之者不如樂之者”。學(xué)習(xí)如此,工作也應(yīng)如此,好之不如樂之。
  不如讓員工在工作中尋找樂趣,由無奈工作向主動(dòng)工作的境界轉(zhuǎn)變。其實(shí)在這里,高級經(jīng)理人會(huì)是很好的表率。很多經(jīng)理人在解決了生活溫飽問題之后,就是追求遠(yuǎn)大的理想,于是他們在工作中找樂趣,主動(dòng)積極去工作,推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。所以,領(lǐng)導(dǎo)者在選才時(shí)要著眼于此,看看目標(biāo)人才是否對此項(xiàng)事業(yè)有真正的樂趣。
 
 互補(bǔ)之能力
  人人有才但是人無全才,所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者苛求全才的想法是不現(xiàn)實(shí)的�!敖馃o赤足,人無完人�!庇胁蛔悴判枰獜浹a(bǔ),團(tuán)隊(duì)要完成任務(wù),員工需要互補(bǔ)的能力。我們打造一支團(tuán)隊(duì)不是看重明星員工的多與否,更注重的是團(tuán)隊(duì)成員互補(bǔ)的能力。
  2006年的世界杯,巨星云集的巴西隊(duì)輸給了老弱的法國隊(duì),最終奪冠的是因缺乏球星不被看好的意大利隊(duì)。連候補(bǔ)隊(duì)員都是一流球星的巴西隊(duì)為什么會(huì)被淘汰出局?偶然中隱藏著必然。正是巨星云集埋下了失敗的種子。完美的個(gè)人不一定能組成完美的團(tuán)隊(duì),而且往往無法組成一支完美的團(tuán)隊(duì)。完美的團(tuán)隊(duì)一定是善于整合資源的團(tuán)隊(duì)。
   這一點(diǎn),唐太宗就做得很好。唐太宗不僅有一雙識英雄的慧眼,還有統(tǒng)觀大體,整合資源的能力。他發(fā)現(xiàn)房玄齡善于謀略,對于定國安邦有許多精辟的見解,并且能擬制具體的辦法,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)房玄齡不善于整理自己的想法,在決策上優(yōu)柔寡斷。而杜如晦雖然不善于想事,卻精于決斷,對別人提出的意見,他能夠做出周密的分析,并且經(jīng)他審視的事情,很快就能變成一項(xiàng)決策。于是,唐太宗啟用二人輔佐自己,而二人齊心協(xié)力,優(yōu)勢互補(bǔ),搭配得宜,為唐太宗治國安邦制定很多律令。這就是歷史上有名的“房謀杜斷”。
  對企業(yè)而言,具有互補(bǔ)的能力,揚(yáng)長避短,共同努力才能夠出色地完成任務(wù)。如果領(lǐng)導(dǎo)者是急性子的,那么經(jīng)理人最好是慢性子的;如果領(lǐng)導(dǎo)者在決策上優(yōu)柔寡斷,那么搭檔必須是一個(gè)果斷的人;如果領(lǐng)導(dǎo)者沒有幽默感,就要找一個(gè)風(fēng)趣的下屬,等等。比方說,比爾?蓋茨和鮑爾默,一個(gè)是微軟的“魂”,一個(gè)是微軟的“神”。的確如此,在他們二人之中,蓋茨認(rèn)為自身親和力不夠,鮑爾默的親和力和超人的煽動(dòng)力很令他欣賞,所以他選擇了鮑爾默,形成性格的互補(bǔ)。
  人才是企業(yè)最重要的資源。既然不能苛求全才,那么就要善于選擇各種“偏才”,使其在能力上形成互補(bǔ),相得益彰,共同為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷地創(chuàng)造價(jià)值。
  成長之潛力
  員工成長的潛力是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。一個(gè)人的能力代表的是現(xiàn)況,而潛力表明的是未來發(fā)展的狀況。很多時(shí)候,人才不是挑選出來的,也不是培養(yǎng)出來的,而是在伴隨企業(yè)不斷發(fā)展的同時(shí)能夠激發(fā)自己潛力的。一個(gè)人能夠持續(xù)成長才是最重要的。我們的領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn),在挑選人才時(shí),一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)有學(xué)歷有能力的候選人,上崗后確實(shí)為企業(yè)做出不小貢獻(xiàn),但是隨著企業(yè)的發(fā)展卻慢慢退隱下去了;而一個(gè)當(dāng)時(shí)很不起眼卻很有學(xué)習(xí)能力、有發(fā)展?jié)摿Φ暮蜻x人,在企業(yè)發(fā)展中卻做出了令人刮目相看的業(yè)績。
  事物是變化發(fā)展的,每個(gè)人的“長”和“短”不是一成不變的。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要用發(fā)展的眼光看人,要賞識具備發(fā)展?jié)摿Φ膯T工。在企業(yè)的發(fā)展過程中,只有激發(fā)員工潛能,使其拉長短腿,變短為長,方能為企業(yè)的發(fā)展提供長盛不衰的力量源泉。所以,有成長潛力的員工,能夠與企業(yè)共發(fā)展的員工,才是企業(yè)夢之隊(duì)的目標(biāo)員工。

廈門獵頭公司



關(guān)閉窗口
本信息真實(shí)性未經(jīng)廈門獵頭公司、廈門獵頭、 美域高人力資源服務(wù)有限公司證實(shí),僅供您參考。未經(jīng)許可,不得轉(zhuǎn)載。
打印 打印該頁
相關(guān)資訊 更多資訊
·廈門市失業(yè)保險(xiǎn)全面落實(shí)省級 (3-4)
·關(guān)于優(yōu)化住房公積金貸款有關(guān) (2-2)
·2024年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工 (2-2)
·我想查一下我社保一共交了多 (12-20)
·【人社政能量】用支付現(xiàn)金方 (9-13)
·【推薦】《求職有道》① 最 (8-16)
·[圖文]福建首期互聯(lián)網(wǎng)營銷 (4-19)
·大山深處的互聯(lián)網(wǎng)營銷師:“ (3-17)


 
 
版權(quán)所有 美域高獵頭網(wǎng) 廈門美域高人力資源服務(wù)有限公司 地址:廈門市思明區(qū)嘉禾路331號19C 電話:0592-5390320
Email:zhaopin@mayghr.com 本網(wǎng)所有資訊內(nèi)容、廣告信息,未經(jīng)書面許可,不得轉(zhuǎn)載。閩ICP備09027167號 人才中介許可證200907號

閩公網(wǎng)安備 35020302000809號