您當(dāng)前位置: “近期經(jīng)常接到突然來(lái)的外貿(mào)急單，不管是工廠工人，還是業(yè)務(wù)骨干，都人手不夠。 ”在2009年中國(guó)（上海）國(guó)際跨國(guó)采購(gòu)大會(huì)上，一名企業(yè)負(fù)責(zé)人透露。此次大會(huì)新增獵頭公司設(shè)攤，業(yè)內(nèi)人士表示，隨著外貿(mào)行業(yè)緩慢復(fù)蘇，也帶動(dòng)了該行業(yè)招聘回暖，但不少人經(jīng)過(guò)年初裁員后心有余悸，對(duì)跳槽仍持保守態(tài)度。
外貿(mào)急單凸顯人才荒
“近期，隨著不少?lài)?guó)家經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)回暖，原本消失或急劇減少的外貿(mào)訂單又出現(xiàn)了，尤其是服裝、電子等傳統(tǒng)行業(yè)的訂單猛增�？山�(jīng)過(guò)半年前一波裁員后，現(xiàn)在明顯感覺(jué)人手不夠。”昨天，閔行區(qū)一家外貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人這樣對(duì)記者說(shuō)。
外貿(mào)物流業(yè)是受金融危機(jī)影響最直接的行業(yè)之一。去年以來(lái)，招聘力度明顯縮減，甚至成為裁員的“重災(zāi)區(qū)”。隨著外貿(mào)行業(yè)緩慢回暖，不少企業(yè)開(kāi)始重新招人。記者發(fā)現(xiàn)，在今年的跨國(guó)采購(gòu)大會(huì)上，除了生產(chǎn)和采購(gòu)企業(yè)，還有人力資源企業(yè)加盟，現(xiàn)場(chǎng)展示大量貿(mào)易行業(yè)招聘需求和人才信息。部分招聘網(wǎng)站還在首頁(yè)推出外貿(mào)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)題，獵頭公司已重新瞄準(zhǔn)了這塊市場(chǎng)。
跨國(guó)采購(gòu)人才受關(guān)注
據(jù)中華英才網(wǎng)昨天出具的一項(xiàng)調(diào)查顯示，9月份華東地區(qū)的貿(mào)易、物流、采購(gòu)行業(yè)中，無(wú)論是從參與招聘的企業(yè)數(shù)量，還是招聘的職位數(shù)量上來(lái)看，與去年同期相比都有所增加，其中招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)33%，尤其是銷(xiāo)售代表、客戶經(jīng)理等高端職位呈現(xiàn)供不應(yīng)求。可見(jiàn)，高端人才的缺口仍然存在。
在此次跨國(guó)采購(gòu)大會(huì)上，不少企業(yè)表示，鑒于跨國(guó)采購(gòu)涉及到市場(chǎng)需求分析、供應(yīng)商選擇、采購(gòu)運(yùn)作、庫(kù)存控制采購(gòu)談判等諸多環(huán)節(jié)，要求掌握法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、商品知識(shí)以及外語(yǔ)等多方面能力，目前國(guó)內(nèi)此類(lèi)優(yōu)秀人才十分搶手，為了能在規(guī)模日趨擴(kuò)大的跨國(guó)采購(gòu)中多分一杯羹，不少跨國(guó)公司都將國(guó)際采購(gòu)人才的培養(yǎng)作為企業(yè)生存和發(fā)展一項(xiàng)重要職責(zé)。
從業(yè)者求穩(wěn)妥多觀望
與企業(yè)高漲的招聘需求相比，不少?gòu)臉I(yè)者卻對(duì)半年前的裁員危機(jī)心有余悸，對(duì)跳槽一事持觀望狀態(tài)。
9月份招聘旺季開(kāi)始，盡管外貿(mào)企業(yè)招聘需求增長(zhǎng)，但外貿(mào)人才新增簡(jiǎn)歷增幅卻有所放緩。昨天本市舉辦的一場(chǎng)貿(mào)易制造類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，一名招聘官感慨：“去年這時(shí)候幾乎沒(méi)人主動(dòng)離職，年底是最艱難的階段，公司不得已裁去幾名業(yè)務(wù)骨干。今年七八月份開(kāi)始業(yè)務(wù)有了復(fù)蘇，想把他們挖回來(lái)卻遭到婉拒，說(shuō)是要再觀察一下形勢(shì)。 ”
“現(xiàn)在國(guó)外訂單不少都是急單、小單，說(shuō)明國(guó)外企業(yè)對(duì)金融危機(jī)還心有余悸，抱著有一單做一單的心理。我好不容易在現(xiàn)在公司穩(wěn)定下來(lái)，萬(wàn)一跳槽后訂單又沒(méi)了，豈不是又要碰上裁員？”本市某小型外貿(mào)公司職員吳小姐對(duì)再跳槽非常謹(jǐn)慎。
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