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高管薪酬大漲引發(fā)爭議

(作者: www.egrrc.com 來源:美域高獵頭  采編:精英  更新時(shí)間:2010/4/7 11:14:37 共有1033人次瀏覽)
    隨著年報(bào)披露高峰的到來,上市公司的高管薪酬話題再度成為眾人關(guān)注的焦點(diǎn)。盡管近期頻有“一元年薪”、“零薪酬”的故事發(fā)生,但數(shù)據(jù)顯示,在2008年上市公司業(yè)績出現(xiàn)大幅下滑已成“鐵板釘釘”的同時(shí),已披露年報(bào)的不少公司的高管薪酬卻依然大幅度上漲,其中房地產(chǎn)企業(yè)高管薪酬漲幅****,比上一年翻了一番。 

  高管薪酬不看業(yè)績 

  由于全球金融風(fēng)暴的沖擊,從去年第三季度開始,中國經(jīng)濟(jì)增速出現(xiàn)放緩,上市公司經(jīng)營業(yè)績也隨之受到影響。數(shù)據(jù)顯示,在近期披露年報(bào)和發(fā)布業(yè)績預(yù)告的1009家公司中,2008年實(shí)現(xiàn)凈利潤合計(jì)約為1736億元,較上年同期下降43.61%。 

  不過,與業(yè)績“縮水”超四成的現(xiàn)實(shí)形成鮮明對比的是,上市公司高管的“荷包”卻毫發(fā)未損。根據(jù)WIND資訊的統(tǒng)計(jì),80家已經(jīng)發(fā)布年報(bào)的上市公司中,去年高管年度報(bào)酬總額平均為292萬元,較2007年的203萬元上漲了43%;前三位董事報(bào)酬總額平均為98萬元,較2007年的69萬元增長了43%;前三位高管報(bào)酬總額平均為96萬元,較2007年的73萬元上漲了31%。 

  與此同時(shí),這80家上市公司實(shí)現(xiàn)凈利潤平均為1.69億元,較2007年的1.42億元僅同比上漲18.48%。這也就意味著,上市公司高管薪酬增幅超過業(yè)績增幅一倍多,而在高管薪酬漲幅前十的公司中,有半數(shù)公司凈利潤比2007年還下滑了不少。 

  房產(chǎn)高管薪水翻番 

  過去一年來頻傳“入冬”之聲的房地產(chǎn)企業(yè),給高管發(fā)薪酬時(shí)卻相當(dāng)大方。在進(jìn)入統(tǒng)計(jì)的80家上市公司中,有13家房地產(chǎn)企業(yè)。其高管薪酬總額平均達(dá)到635萬元,比2007年315萬元增長101%,足足翻了一番。但同時(shí),實(shí)現(xiàn)的凈利潤平均為4.01億元,比2007年的2.54億元只增長了58%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)跑不贏薪酬的漲幅。 

  最具代表性的公司為華發(fā)股份,這家首份發(fā)布年報(bào)的房地產(chǎn)公司2008年的利潤增長僅81.61%,而高管薪酬總額卻增長了334.60%。根據(jù)華發(fā)股份披露的年報(bào),其董事長袁小波2008年年薪為723.74萬元,另外三位董事局副主席也分別領(lǐng)到371.98萬元的高薪,所有高管的薪酬加起來達(dá)4107.9萬元。而2月13日披露年報(bào)的中天城投,2008年凈利潤同比增長58%,但25名高管薪酬共計(jì)928萬元,僅公司董事長羅玉平的年薪就達(dá)到了98萬元,而這家公司在對高管慷慨萬分的同時(shí),已連續(xù)7年不分紅不轉(zhuǎn)增。 

  分析人士指出,盡管13家房地產(chǎn)上市公司凈利潤增長了58%,但大多數(shù)企業(yè)都是在吃2007年的老本,房地產(chǎn)銷售有很大一塊的預(yù)收款。因此,這個(gè)增長數(shù)據(jù)并不能真實(shí)反映去年房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營狀況,但高管薪酬的逆市大幅增長卻是事實(shí)。 

  關(guān)鍵在有效“制衡” 

  實(shí)際上,對大多數(shù)公司來說,漲薪容易降薪難仍是普遍現(xiàn)象。無論是從總量還是從個(gè)別公司看,高管薪酬變化與業(yè)績增長大多無明顯比例關(guān)系,許多公司高管薪酬漲幅都遠(yuǎn)高過業(yè)績漲幅。 

  “高管薪酬漲幅與業(yè)績增幅脫鉤,說明了上市公司薪酬體系存在不合理之處,”復(fù)旦大學(xué)房地產(chǎn)研究中心顧問王克忠教授告訴記者,目前呼聲漸漲的“限薪”、“減薪”也并非長久之計(jì),“關(guān)鍵在于建立一套合理的薪水分配機(jī)制”。他認(rèn)為,高管的薪水應(yīng)該考慮三方面的“制衡”因素,一個(gè)是與企業(yè)的經(jīng)營水平,也就是業(yè)績掛上鉤;同時(shí)也要與一般員工的薪酬水平相匹配;而對于上市公司來說,由于全體股東是出資人,是產(chǎn)權(quán)所有者,因此還要與給股東的分紅相平衡。


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