廈門獵頭-獵頭的發(fā)展 |
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(作者: www.egrrc.com 來源:美域高獵頭 采編:精英 更新時間:2010/4/20 17:04:46 共有802人次瀏覽) |
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“獵頭” 進(jìn)入中國也就是最近十年左右的時間,********家獵頭公司于1926年誕生于美國迪克迪藍(lán)人才搜索公司,進(jìn)軍中國的第一家獵頭公司誕生與沈陽維用獵頭、沈陽淘智獵頭和烽火獵頭和專業(yè)的醫(yī)藥獵頭公司迪醫(yī)獵頭等。隨著中國的改革開放以及大批外資企業(yè)的涌入,中國獵頭行業(yè)也隨之萌芽,進(jìn)入探索和快速發(fā)展階段,出現(xiàn)了一些立足中國本土的獵頭公司。尤其是隨著中國加入世貿(mào)組織,整個經(jīng)濟(jì)環(huán)境正變得越來越具有競爭性,人力資源作為企業(yè)中最活躍的部分,成為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的決定性力量。獵頭服務(wù)的出現(xiàn),促成社會經(jīng)濟(jì)體制中人力資源的流動和合理配置,獵頭服務(wù)已成為企業(yè)求取高級人才和高級人才流動的重要渠道,并逐漸開始形成了一種產(chǎn)業(yè)。 獵頭一詞有許多解釋,但是這個行業(yè)也是在不斷完善之中,一些頂級獵頭公司也分別賦予這個詞匯許多創(chuàng)新的涵義,是一種向企業(yè)提供用人理念,輸出高級人才來解決企業(yè)管理和經(jīng)營問題的一種高級咨詢服務(wù)。能夠鑒別和抓住機(jī)會,識別人才,避免企業(yè)交納昂貴學(xué)費(fèi)是獵頭專業(yè)性的體現(xiàn)。 一般他們的服務(wù)有下面幾種 標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù):企業(yè)委托需求四個以下獵頭職位的客戶,獵頭顧問通過專業(yè)的尋訪途徑獲取人才信息,運(yùn)用專業(yè)的人才測評技術(shù)和人才評價技術(shù)進(jìn)行篩選,將合適的人才推薦給客戶,跟蹤服務(wù)到客戶滿意。 收費(fèi)方式:服務(wù)總費(fèi)用為人才年薪的25%-30%。雙方簽訂合作協(xié)議后,企業(yè)預(yù)付所有服務(wù)費(fèi)的30%作為委托金,以支持獵頭前期運(yùn)作。面試合格人才報(bào)到時,繼續(xù)支付總費(fèi)用的70%。 長期戰(zhàn)略服務(wù):企業(yè)用人需求較多(四個或以上獵頭職位)和長期(一年或以上)需要高級人才的客戶,支付較低的委托金(人才年薪的20%-25%),獲得服務(wù)品質(zhì)相同甚至部分指標(biāo)優(yōu)于標(biāo)準(zhǔn)獵頭項(xiàng)目的服務(wù),而且總體費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)獵頭項(xiàng)目;加強(qiáng)前期企業(yè)考察(外地企業(yè)需要實(shí)地考察),充分了解企業(yè)的實(shí)際情況和文化氛圍,提高需求的理解準(zhǔn)確度;組建專業(yè)的團(tuán)隊(duì)為客戶預(yù)先建立專用人才庫,預(yù)先準(zhǔn)備客戶戰(zhàn)略調(diào)整時所需要的人才。 收費(fèi)方式:雙方簽訂長期合作協(xié)議后,企業(yè)預(yù)付3~5萬元委托金支持獵頭年度運(yùn)作;每面試合格錄用一個職位人才,支付該職位全部服務(wù)費(fèi)的80%;保證期過后結(jié)清該職位余下服務(wù)費(fèi)的20%。合約期滿予以結(jié)算。 國際獵頭服務(wù):隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入,跨國公司的人才競爭戰(zhàn)略更為引人注目,針對我國企業(yè)本土母公司及海外子公司對國際化人才的需求,淘智專門為中國企業(yè)或駐海外的中國企業(yè)客戶開展了國際獵頭服務(wù)。目前針對開展的國家有歐美(英語)地區(qū),日本(日語),俄羅斯(俄語),具體費(fèi)用比例和服務(wù)費(fèi)的支付方式由協(xié)商確定。 智囊團(tuán)服務(wù): 隨著獵頭業(yè)務(wù)的開展,淘智積累了各行各業(yè)的人脈網(wǎng)絡(luò)及社會關(guān)系。針對企業(yè)的具體情況,可以組織相當(dāng)規(guī)模的顧問團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供咨管理、營銷、技術(shù)、財(cái)務(wù)和項(xiàng)目投融資等項(xiàng)目服務(wù)。同時也可以通過介紹企業(yè)合作伙伴的形式拓展公司業(yè)務(wù)增強(qiáng)企業(yè)競爭力,具體費(fèi)用比例和服務(wù)費(fèi)的支付方式由協(xié)商確定。
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