| [推薦]廈門獵頭公司-史上最幽默！讓HR哭笑不得的極品求職者大全！ |
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| （作者: www.egrrc.com 來源:微信公眾號每天學點HR 采編:精英獵頭 更新時間:2017/3/16 8:58:17 共有818人次瀏覽） |
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金三銀四，正是招聘旺季。然而招聘過程中很多的奇葩應聘者，讓HR焦頭爛額之余，大嘆：人生不易，傷不起��！
面試中，以下這些奇葩回答讓HR哭笑不得：
1、約一位求職者早上11點到公司面試，答曰：“有沒有搞錯��？11點這個時間這么奇怪，我要吃飯的啊！”
2、約一位未畢業(yè)的應屆生來面試，手機通了但是沒人接聽。第二天那位面試者奇跡般地出現(xiàn)了，我便詢問他為什么沒有接到電話卻能來面試？答曰：“你們公司的人事打電話給別人的時間太奇怪了，居然在下午5點！也太不了解在校大學生的作息了。5點之后，要打球，還要打飯，怎么可能有空接到電話？”
3、面試一位剛畢業(yè)不到一年、沒有工作經(jīng)驗的求職者問：你在大學覺得最辛苦是做什么事情？
答：早起。
4、你在大學最用功在哪些方面？
答：打籃球。
5、面試一位論成績，論學歷，論對職業(yè)的認識素質(zhì)都不錯的求職者，問：你的愛好是什么？
答：愛好孤獨。自己沒有別的愛好，因為從小不愛和別人打交道，因此喜歡孤獨。讀大學時，學生宿舍里的吵雜擁擠差點讓我憂郁。最終還是父母為我在校外租房子單獨住，這才得以完成學業(yè)。今天來面試也是鼓足了一百二十分勇氣。應聘工作別的條件可以寬松，工作環(huán)境是硬指標。獨立辦公室和在家辦公二選一，最好工作都在網(wǎng)絡上完成。
6、現(xiàn)場招聘會上，一位沒有任何財務經(jīng)驗的求職者來應聘財務總監(jiān)問：你有財務方面的了解嗎？
答：沒有，我可以學。
問：可是我們這個總監(jiān)的崗位是財務最高的職位，需要對專業(yè)的財務進行管理。
答：沒關(guān)系，我可以學。
7、約一位求職者2：30分公司面試，并與他強調(diào)“從其家中到達公司需要1個小時以上的時間，請勿遲到！” 2：20分，求職者打來了電話：“我想問下到你公司怎么坐車？”我便問他現(xiàn)在在何地。答曰：“在家”。
HR眼中的十種求職怪咖
1、呵護備至型
媽媽、阿姨陪著來面試，媽媽幫拿包，阿姨幫忙回答問題，還拼命跟HR說，我們孩子很有能力的，我很了解他，你有問題問我好了。因為公司不為員工提供保姆，所以我們只能“遺憾”的放棄你了。
2、囂張跋扈型
我老爸的公司規(guī)模比這兒大多了，我就想來學些管理經(jīng)驗，好回去管理企業(yè)。我們用不起您這樣的啊。
3、夢游仙境型
面試到談具體工作的階段才問，你們不是做化妝品的公司啊，你們招的職位不是文員啊。簡歷是您自己投的，約您面試的電話也說的很清楚公司和崗位了，您是穿越了，還是失憶了呢？
4、白日做夢型
面試的職位是保安，進來就問怎么能晉升成總經(jīng)理，遠大的理想是沒錯啦，但是能不能先談談怎么能做好保安工作呢。
5、未卜先知型
面試的時候談多么多么喜歡這個行業(yè)，這份工作，入職第一天還沒到吃午飯的時間，就說覺得行業(yè)發(fā)展已經(jīng)進入衰退期不適合您，然后辭職走人，敢問您是用算卦的方法算出來的嗎？
6、金錢至上型
還沒等面試官問問題，就開始問薪酬多少，福利多少，加班多少，啥時候漲工資，一年長幾次工資，請問您是來做薪酬調(diào)查的嗎？
7、隨意放鴿子型
初面打電話約您遲到也就算了，走到三面，老總都在等著了，您不來了，也不提前通知一聲，您確認您不是想砸場子？
8、鳩占鵲巢型
面試時各方評語都不錯的一個小姑娘入職了，才發(fā)現(xiàn)什么都不會，跟面試的結(jié)果完全就是兩個人，一問之下才知道面試的時候是找同學替的。HR沒有仔細核對好資料是有錯啦，但是您能不能不要那么理直氣壯。
9、前途迷茫型
平均一個工作就做3-4個月簡歷，不知道為什么會通過篩選。不過您能不能在家先想清楚，您到底想要做什么呢，不能進來就問面試官，都有哪些職位吧。
10、好高騖遠型
年齡20、學歷高中、工作經(jīng)驗無，上來就直接要當主管，下面的組員要公司負責配備，工資要求10K起步，不用每天報道，請左轉(zhuǎn)出門回家繼續(xù)睡覺，夢里會有一個天使級的HR給您這種OFFER。
廈門獵頭公司
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