查鋼
前日與幾位同是醫(yī)藥行業(yè)的朋友閑扯，不知是引出了一個什么話題，有一個朋友不經(jīng)意的說了句：哦，那是張××。我不禁一怔，張××是本市一家醫(yī)藥公司的老總，其代理的一個品牌在全國是名聲顯赫，公司業(yè)績在上億元以上。
今天，與一個朋友打電話，談到一個策劃案子，朋友也是隨口說出了徐××，劉×的名字，這兩人在醫(yī)藥界也是響當當?shù)娜宋铩?/P>
為什么大家都對這些“大人物”直呼其名，而不加一點掩飾呢？語言輕松之極，表情并沒有凝重敬慕之色？筆者年青，好琢磨，這其中是什么原故呢？
我想不外乎有幾個原因：
1、大家都是同行，多年來相互熟悉，感情雖不會很深，但也不必太過顧忌，雖說本人不一定對得上號，但對方經(jīng)銷的產(chǎn)品總是熟悉得不得了。
2、為顯得自己的“門路廣”，在朋友們面前吹噓一番，以示親近之意。能與業(yè)內(nèi)的“大人物”扯上一點關(guān)系，也是飯后談資的噱頭。
3、把對方視為競爭對手，在戰(zhàn)略上輕視對方。
4、完全不尊重對方，可能認為對方不值得尊重，或沒有尊重的必要。
中國有一句老話：哪個人前不說人，哪個人后不被說。別人的名字在自己嘴里“溜噠”一下，這也沒有什么。關(guān)健是這一份神態(tài)，鄙薄之極，難道你的名字就真的得不到別人的尊重嗎？我想，一則可能是說的人本身的素質(zhì)并不高，隨口打哈哈，把別人的名字掛在嘴邊，“吹”來“呼”去，不過是無趣得很。另一則，就是這些老板，是不是不值得別人尊重呢？
仔細想想，本來嘛，人一旦有了口碑，難免就會是別人注意的對象，筆者從業(yè)多年，見過也交道過不少大小老板，現(xiàn)在思量起來，能讓我在背后一臉凝重的說出名字的，還真不多見。拋開個人的主觀臆想不說，我舉幾個例子：最常見的就是員工離職時，老板都會千方百計的苛扣工資。人在人情在，人走茶就涼，有些老板往往把“帳”算得很清楚。還有些老板不尊重人才，在企業(yè)危難時，視“空降隊伍”是救星，度過了經(jīng)營難關(guān)之后，就百般擠壓“外姓”的發(fā)展空間。至于承諾不兌現(xiàn)，對績效工資裝聾作啞也是家常便飯，反正現(xiàn)在企業(yè)自己能掌控。還有的老板要求員工故意欺瞞經(jīng)銷商，對產(chǎn)品的虛假做出信誓旦旦的承諾。特別是有的企業(yè)，簡直是有誤人子弟之嫌，上班就押畢業(yè)證，還要交風險金。我有一位朋友，處境更為悲憤，他的企業(yè)出現(xiàn)了紕漏，老板就讓他頂事，一夜之間，他的“惡名”在業(yè)內(nèi)廣為流傳，現(xiàn)在弄得他是有口難辯。
員工遇到這種老板，還有什么話可說，這種老板，還能讓別人尊重嗎？想想，這種老板，他的名字在背后提起，會是怎樣一種別樣的心情？
廈門獵頭
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