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[推薦]招聘新方式:畫(huà)棵樹(shù)識(shí)人才-廈門(mén)獵頭

(作者: www.egrrc.com 來(lái)源:人力資源總監(jiān)  采編:精英  更新時(shí)間:2012/4/27 9:08:46 共有928人次瀏覽)
用不用你,先寫(xiě)個(gè)字畫(huà)幅畫(huà)再說(shuō)。這就是時(shí)下逐漸流行的招聘新方式——HR根據(jù)求職者的筆跡決定是否錄用。

  “字跡潦草,說(shuō)明作者粗枝大葉。一家心理機(jī)構(gòu)解釋。

  該心理機(jī)構(gòu)工作人員賓曉元指著一份大學(xué)生留下的“墨寶”告訴解釋:這些字跡比較潦草,字也寫(xiě)得不端正,說(shuō)明作者性格比較外向,做事會(huì)大手大腳,不夠細(xì)致。他可能不適合我們的工作。

  一位姓王的大學(xué)生在A4紙上畫(huà)了一棵枝葉茂盛的樹(shù),賓曉云分析說(shuō),根據(jù)圖片可以推測(cè),這個(gè)女孩中規(guī)中矩性格細(xì)致,但她不夠創(chuàng)新。

  筆跡、圖畫(huà)能判斷人的性格

  賓曉云解釋說(shuō),手部神經(jīng)活動(dòng)和大腦相關(guān)聯(lián),一般來(lái)說(shuō)這個(gè)測(cè)試的準(zhǔn)確率高達(dá)70%到80%。

  關(guān)于筆跡和性格的關(guān)系,西漢文學(xué)家揚(yáng)雄早就說(shuō)過(guò):“書(shū),心者也。心畫(huà)形而人之邪正分焉!

  在西方,筆跡分析已滲透到各行各業(yè),如招聘、升學(xué)、擇業(yè)、司法鑒定等。

  美國(guó)著名心理療法專(zhuān)家威廉·希契科克對(duì)筆跡學(xué)研究已達(dá)20年,藏有4萬(wàn)份筆跡檔。

  他能根據(jù)字的筆畫(huà)輕重、勻稱(chēng)性,字跡的棱角或圓潤(rùn),寫(xiě)字速度的快慢,字的間架結(jié)構(gòu),字體的形狀、長(zhǎng)短、大小,字的模仿性或創(chuàng)造性,字行的高低,傾斜度等特點(diǎn)的排列組合起來(lái)看人的性格。

  不同的樹(shù),表達(dá)不同的人:

  筆畫(huà)輕重均勻適中——此人有自制力、穩(wěn)重,對(duì)自己所喜歡的工作能竭盡全力去完成。

  筆畫(huà)不均勻——此人多半脾氣暴躁、喜歡破壞、妒忌心強(qiáng)、喜歡背后做小動(dòng)作。

  筆畫(huà)過(guò)重——此人比較敏感。

  筆劃過(guò)輕——此人常缺乏自信。

  字跡圓滑——此人性格隨和、辦事老練,能一唱百合,善于搞公關(guān)工作。

  字體豐潤(rùn)、筆劃搭配勻稱(chēng),書(shū)寫(xiě)速度又較快——此人理解能力強(qiáng)、忠于職守。

  字體方圓、長(zhǎng)短、大小錯(cuò)落有致——此人適應(yīng)性及變通能力強(qiáng),適宜做交際及公關(guān)工作。

  模仿別人的筆跡又缺乏新意——此人可靠性強(qiáng),但難以獨(dú)當(dāng)一面。

  字跡書(shū)寫(xiě)得較小,運(yùn)筆輕重適度,阿拉伯?dāng)?shù)字寫(xiě)得很美而簽字卻顯得比較拘謹(jǐn)者——此人內(nèi)藏心機(jī),喜怒不外露,能沉著應(yīng)付大事。

  敢于打破常規(guī),另辟蹊徑,筆跡求異變形——此人富于冒險(xiǎn)精神。

  書(shū)寫(xiě)越寫(xiě)越往上的——此人是個(gè)樂(lè)觀(guān)主義者;

  越寫(xiě)越往下的——此人是個(gè)悲觀(guān)主義者。

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