| [推薦]廈門獵頭-登頂職場奧運(yùn)的代價 |
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| （作者: www.egrrc.com 來源:新浪科技 采編:精英 更新時間:2012/8/3 9:42:23 共有1304人次瀏覽） |
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正如我們從倫敦奧運(yùn)健兒的人生經(jīng)歷，還有許多《財富》500強(qiáng)企業(yè)首席執(zhí)行官的簡歷中都可以看出的那樣，打造一個世界級的職業(yè)生涯需要超凡的獻(xiàn)身精神、堅持不懈和天賦。
那些在體育和商業(yè)領(lǐng)域獲得奧運(yùn)級別成功的人還有另一個共同點(diǎn)：因為連續(xù)數(shù)年，甚至數(shù)十年一心一意地追求同一個目標(biāo)，這兩種人在人生的其他方面都付出了巨大的代價。
“如果不在個人生活方面做出某種犧牲，成為一位奧運(yùn)冠軍或在職場上獲得驕人成就就是一件難于上青天的事情，”芝加哥阿凡達(dá)人力資源管理顧問公司（Avatar HR Solutions）高級副總裁、《打造富有磁性的文化》（Building a Magnetic Culture）一書作者凱文•謝里登說。
眼下，人們還在討論《大西洋月刊》（the Atlantic）近期一篇名為《大辯論：女性能內(nèi)外兼顧嗎》（Why Women Still Can’t Have It All）的封面文章，同時，雅虎公司（Yahoo）新任CEO瑪麗莎•梅耶爾（梅耶爾的第一個孩子將誕生在她接掌雅虎僅僅幾個月之后）也引來媒體熱議。這個時候，這樣一個問題就浮現(xiàn)出來：企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)人究竟需要為成功付出什么代價？但在這樣一個時刻處于工作模式的文化中，難以平衡職業(yè)目標(biāo)和個人責(zé)任并不僅僅是一個唯有女性才面對的困境。
《新官上任百日行動計劃》（New Leader’s 100 Day Action Plan）一書的作者、咨詢師喬治•布拉特指出，表面看來，一些男性高管似乎可以毫無牽絆地出差，一門心思地工作，但他們以后也要付出與配偶和子女關(guān)系緊張的代價。無論男女，每個人都需要一定量的睡眠、鍛煉和休息時間，唯如此，方能擁有真正健康的生活方式。
“在大公司里，我見到過許多為躋身高層而付出全部身心的人，”布拉特說�！斑@中間存在明確的取舍和隱含的權(quán)衡，但每個人都要面對一個無法逾越的障礙，那就是時間。時間是無法延長的�！�
如今的商業(yè)世界競爭激烈，以至于那些登上頂峰的人必須付出“全心全意的”專注度，否則就會被對手橫掃出局，這與奧運(yùn)會熱門選手面臨的境地大致相同。如果以剛過世不久的作家斯蒂芬•科維確認(rèn)的四個人生領(lǐng)域——身體、社會/情感、心智和精神——來觀察，企業(yè)高管在心智方面花費(fèi)了不成比例的時間，而運(yùn)動員則花費(fèi)過多的時間來發(fā)展身體技能。
BPI集團(tuán)近期針對CEO進(jìn)行的一項調(diào)查中，許多高管表示，他們難以實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡，覺得自己的人際關(guān)系和健康被忽略了�！拔业拇_認(rèn)為這反映出美國工商界當(dāng)下的真實(shí)狀態(tài)，”芝加哥一家人才管理咨詢公司的執(zhí)行董事鄧肯•弗格森說。“有時候，人需要做出某些犧牲。”奧運(yùn)會運(yùn)動員早在童年時期就意識到了這種取舍。《177個世界級的心理堅韌的秘密》（177 Mental Toughness Secrets of The World Class）一書的作者史蒂夫•西博爾德回憶稱，小時候，由于緊密的網(wǎng)球訓(xùn)練安排，他甚至沒空跟鄰居的小伙伴們一起騎自行車閑逛。
作為一位接受訓(xùn)練的奧運(yùn)會選手，“你不得不放棄有規(guī)律的生活，無法像正常人那樣生活，”西博爾德說。“這是一種非常極端化的生活。”
他指出，理解訓(xùn)練紀(jì)律的重要性，共享運(yùn)動員目標(biāo)的親朋好友成為了一道保護(hù)他或她的時間和精神狀態(tài)免受外部影響的屏障，它的作用非常類似于頂級CEO的核心圈子。
但如果運(yùn)動員的家人并不是打心眼里認(rèn)可他們夢想，并且還憎惡訓(xùn)練奪去了家庭生活時間，這就有可能導(dǎo)致家庭破裂。西博爾德說：“我見過有過這種經(jīng)歷的家庭，夫妻反目，子女憤怒。”。
解決之策是：你需要意識到你正在要求你的家人付出代價，同時還要利用每一個機(jī)會去加強(qiáng)被你忽視的生活領(lǐng)域，無論這個領(lǐng)域是人際關(guān)系還是健康。確認(rèn)并致力于那些真正必須做的優(yōu)先事項，但當(dāng)工作不緊迫時，要有勇氣把它擱置一旁�？梢孕Х翭acebook公司首席運(yùn)營官謝麗爾•桑德伯格，每天下午5點(diǎn)半下班，與家人共進(jìn)午餐；或者如美國排球運(yùn)動員克里•沃爾什那樣，帶上你的小孩一起參加奧運(yùn)備戰(zhàn)訓(xùn)練。
實(shí)際上，隨著越來越多的頂級高管承認(rèn)增加家庭生活時間的必要性，并且意識到偶爾放下工作的好處，職場文化或許會變得更加靈活。但在這一天真正來臨之前，為最高職位孜孜奮斗的企業(yè)高管們?nèi)匀恍枰εc家人達(dá)成某種程度的理解，同時竭盡全力地恢復(fù)自身的活力。
奧運(yùn)會游泳項目金牌和銅牌得主溫迪•博格利奧利覺得自己非常幸運(yùn)，因為丈夫支持她的奧運(yùn)夢想，而且經(jīng)常會在她似乎不可能進(jìn)行晨練的時候，把她趕下床。
“要是我的生活沒有他的話，我想我是不可能入選美國奧運(yùn)代表隊的，”現(xiàn)任蓋恩沃斯金融公司（Genworth Financial）發(fā)言人的博格利奧利說�！白鳛橐晃粖W運(yùn)運(yùn)動員，你不得不放棄很多東西。在如何花費(fèi)自己的時間方面，運(yùn)動員必須變得極其自私�！�
廈門獵頭
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