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廈門獵頭建議財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展方向

(作者: www.egrrc.com 來源:美域高獵頭  采編:精英  更新時(shí)間:2010/3/25 14:49:15 共有833人次瀏覽)
    據(jù)一些職業(yè)介紹所和人才交流中心的統(tǒng)計(jì)表明,近一兩年,普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員的求職出現(xiàn)供大于求的趨勢(shì)。與之形成鮮明對(duì)比的是,獵頭公司為客戶尋找推薦高級(jí)財(cái)務(wù)人才,卻出現(xiàn)了供不應(yīng)求的態(tài)勢(shì)。

  據(jù)了解,外商駐京辦、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、投資公司等各類企業(yè)都在招聘財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理人員。各重點(diǎn)大學(xué)、名牌大學(xué)的財(cái)務(wù)本科生、研究生供不應(yīng)求,而非重點(diǎn)大學(xué)和民辦大學(xué)的畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)就稍差一些,且職位多是出納、收銀一類的工作。

  我們不妨先分析一下一則招聘廣告。這是一家獨(dú)資公司招聘高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理的職位描述:良好的高等教育背景,英語流利,很好的溝通能力, Word、Excel熟練,嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力,良好的協(xié)調(diào)能力,熟悉西方會(huì)計(jì),熟悉有關(guān)中國(guó)法律。

  從中我們不難發(fā)現(xiàn),符合這樣條件的人員沒有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)是不可能達(dá)標(biāo)的,起碼也得30歲左右或更年長(zhǎng)一些。顯然,獲得這份工作的同時(shí),也可以得到不菲的薪水。獵頭公司在完成客戶訂單時(shí)發(fā)現(xiàn),外企公司所需要的高級(jí)財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等,招聘職位主要集中在一些外國(guó)跨國(guó)公司在中國(guó)的投資公司或者是合資公司、獨(dú)資公司,特別是那些生產(chǎn)型的企業(yè)。

  對(duì)于許多初級(jí)財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來說,從畢業(yè)的那一天起,就該朝這個(gè)方向去努力。在此,獵頭們提出了這樣一些建議:

  最好是學(xué)財(cái)經(jīng)或MBA出身的專業(yè)人士,并應(yīng)該從財(cái)務(wù)最基礎(chǔ)的工作做起。經(jīng)過五六年的專業(yè)工作積累,并已經(jīng)得到提升,30歲左右時(shí)你就會(huì)引起獵頭公司的注意。

  僅僅掌握電算化(如安易、用友等)的知識(shí)和考取職稱是不夠的,同時(shí)應(yīng)多熟悉西方財(cái)務(wù)作業(yè)的環(huán)境。

  利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)外語,特別是提高外語口語能力。試想,一個(gè)要參與高層管理和決策的經(jīng)理人,如果不能用流利的外語與外界或上級(jí)交流,那就不可能實(shí)現(xiàn)有效的管理。獵頭公司在挑選目標(biāo)時(shí),如果候選人的外語不能過關(guān),他們肯定是要放棄的。

  關(guān)于財(cái)務(wù)分析方面。在我國(guó)的財(cái)務(wù)和金融教育中,還沒有把財(cái)務(wù)分析作為一門課程教授給學(xué)生,師資力量也較為薄弱。而外企公司對(duì)此類人員的需求卻遠(yuǎn)未滿足,目前從事此項(xiàng)工作的人員大多是轉(zhuǎn)行而來。因此,有必要提醒財(cái)務(wù)人員的是,別盡忙于財(cái)務(wù)的核算業(yè)務(wù),完全可以不失時(shí)機(jī)地、有意識(shí)地做一些財(cái)務(wù)分析的工作,既有利于增長(zhǎng)才干,又有利于增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力,這是今后幾年、乃至十幾年的熱門職業(yè)。

  最好持有CPA證書,如果你通過了ACCA,將會(huì)更有利于你的工作。在中國(guó),每年能通過英語國(guó)家承認(rèn)的ACCA證書的人十分有限,獵頭公司和用人單位都不會(huì)輕易放過這些人。值得注意的是,現(xiàn)在國(guó)內(nèi)也有一些機(jī)構(gòu)在進(jìn)行ACCA的培訓(xùn)與考試,所不同的是,后者采用的是漢語教學(xué),因而在外企中的競(jìng)爭(zhēng)力還沒有搶到先機(jī)。

  一定要擔(dān)任過相應(yīng)的職務(wù),職務(wù)越高越有可能謀取更好的機(jī)會(huì)。在外企,對(duì)下屬的管理經(jīng)驗(yàn)是十分重要的,業(yè)務(wù)能力說明你的基礎(chǔ),管理能力說明你的潛能,二者的結(jié)合證明了你的綜合素養(yǎng)和能力。如果你已經(jīng)是一位在職的外企公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理人,那么你將不用發(fā)愁接不到獵頭公司的電話了。



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