林沖是技術(shù)型人才，憑著自己過(guò)硬的職業(yè)技術(shù)和扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，逐漸做到了部門經(jīng)理的職務(wù)，任職八十萬(wàn)禁軍教頭，在國(guó)企里面端著鐵飯碗，日子過(guò)得非常舒坦，職業(yè)前景也一片光明。
但是好景不長(zhǎng)，由于大宋公司人事變動(dòng)。原本領(lǐng)導(dǎo)被調(diào)走，公司新任CEO趙佶決定讓高俅頂替，這樣一個(gè)靠著溜須拍馬走紅的人成了林沖的頂頭上司，林沖的職業(yè)悲劇也由此開(kāi)始了。
高俅是職場(chǎng)中典型的雞型上司。小肚雞腸，善妒，喜讒。他深知自己一沒(méi)文憑，二沒(méi)技術(shù)，本來(lái)能力就弱，就更見(jiàn)不得這些科班出身的經(jīng)理們出風(fēng)頭，害怕他們超過(guò)自己。所以，上任沒(méi)多久，他就以無(wú)故曠工的名義把一名經(jīng)理王進(jìn)給開(kāi)除了。接著近親提拔，讓侄子高衙內(nèi)接任做經(jīng)理，擴(kuò)充自己的勢(shì)力。但是林沖不干了，他生性耿直，見(jiàn)不得這種事，就第一個(gè)投了反對(duì)票揭發(fā)高衙內(nèi)，得罪了高俅。
剛巧，林沖的下屬陸謙早就想擠掉林沖，好自己扶正爬上來(lái)，一看林沖脾氣爆發(fā)，就趁勢(shì)添油加醋，對(duì)高俅說(shuō)林沖如何看不起他之類的話。高俅勃然大怒，隨便一個(gè)借口，把林沖打到業(yè)績(jī)最差的滄州分公司去了。
但林沖并不覺(jué)得這樣有什么不好。來(lái)到分公司之后，他仍舊兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡職。但是分公司早就和總部通過(guò)氣了，一幫同事明著暗著排擠他，恰好一次他出去買酒時(shí)倉(cāng)庫(kù)失火，屬于業(yè)務(wù)上嚴(yán)重過(guò)失，林沖不得已辭職不干了。
正失落時(shí)，林沖遇見(jiàn)了民企——梁山集團(tuán)。該公司正處于發(fā)展期，不斷有大宋公司的人跳槽加入，形勢(shì)看起來(lái)貌似還不錯(cuò)，就自薦加入，并且還得到了一個(gè)不錯(cuò)的職位。剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，林沖干勁十足，把公司打理得井井有條，可是集團(tuán)原董事長(zhǎng)晁蓋因?yàn)槟晔乱迅撸氯晤I(lǐng)導(dǎo)宋江接手。林沖又開(kāi)始倒霉起來(lái)。
宋江也是從國(guó)企中出來(lái)，有著深厚的念舊情節(jié)，不同于其他人干掉大宋公司的想法，宋江一直想給梁山集團(tuán)找到一個(gè)好靠山，掛靠在大宋公司下面。林沖等人雖然反對(duì)，也無(wú)濟(jì)于事。只能自己忙忙碌碌，殫精竭慮，最后累得不治身亡，結(jié)束了他悲劇的職業(yè)生涯。
林沖智商不低，但是情商卻不高。首先，他盲目信任下屬陸謙，把他當(dāng)成知心朋友，結(jié)果被狠狠地?cái)[了一道。這在職場(chǎng)上是大忌諱，但林沖不懂。
其次，不懂得遮掩鋒芒，明著對(duì)抗上司。這條不用別人說(shuō)，誰(shuí)都知道是****的忌諱，看不慣可以走，但是如果明著和上司作對(duì)，絕對(duì)是自討苦吃。
再次，遭人陷害后，不懂反抗，只是一味順從。被發(fā)配至滄州，林沖并沒(méi)有清醒過(guò)來(lái)，而是逆來(lái)順受，飽受欺凌。
如果讓我在書(shū)中找出一個(gè)動(dòng)物來(lái)形容，就是鴕鳥(niǎo)。沙漠中的鴕鳥(niǎo)被人追打的時(shí)候，跑著跑著，就把頭插進(jìn)沙堆里。鴕鳥(niǎo)以為自己看不見(jiàn)外面的世界了，別人也就看不見(jiàn)它了。林沖專業(yè)能力很強(qiáng)，但是為人處世能力卻很弱，遇到問(wèn)題只會(huì)一味忍讓逃避，不懂積極改變和反抗。他以為把妻子休了，高太尉及其兒子就不會(huì)害她，或者與自己無(wú)關(guān)，這實(shí)在是一種鴕鳥(niǎo)思維。
林沖被刺配滄州后，還有一個(gè)情節(jié)：押監(jiān)他的兩個(gè)差人董超、薛霸一路上虐待他，用燙水故意讓他洗腳，還故意把他的腳按下去燙傷。后來(lái)走到野豬林，董超、薛霸想殺人滅口，又怕打不過(guò)林沖，假裝跟林沖說(shuō)要在此處休息，怕他逃跑，要把他綁在樹(shù)干上。 連有勇無(wú)謀的魯智深都知道林沖性命堪虞，前去搭救，但林沖還是后知后覺(jué)，意氣消沉，任憑處置。這樣自暴自棄、經(jīng)受不住打擊的人，即使是個(gè)人才，也在職場(chǎng)中走不遠(yuǎn)。
加入梁山集團(tuán)中，林沖確實(shí)長(zhǎng)進(jìn)不少，但是仍改不掉逆來(lái)順受的習(xí)慣，他反對(duì)宋江的招安政策，但是顧及兄弟感情不愿明說(shuō)，自己郁郁度日，把精力都撲到工作上，以為這樣就萬(wàn)事大吉，殊不知這是把自己逼入到一條死胡同里。
因此，職場(chǎng)求生中，切不可像林沖那樣，做一個(gè)悲情英雄。而是要積極樂(lè)觀，即使你身處的職場(chǎng)如同大宋公司那樣管理混亂，也不可逆來(lái)順受，混混度日。如果發(fā)生矛盾，要主動(dòng)去解決，要知道不解決拖延下去對(duì)誰(shuí)都沒(méi)好處，矛盾的另一方也不會(huì)就此罷休。主動(dòng)解決矛盾，比拖延矛盾更加理智。
廈門獵頭
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