人說，這個世界最缺什么，則廣為流傳或宣傳的都與此有關(guān)。此說無從考證，但我們覺得缺乏的東西確實有驚人的一致。比如幸福感，比如愛，比如信任，比如忠誠……
老板都希望有忠誠的員工，凡人都希望有忠誠的伴侶。這樣看來，忠誠決不是過去帝王的專屬需要，現(xiàn)在還是個流行的好玩意。但今天普遍的人才高密度流動性，老板們在嘆息：“員工的忠誠度在哪里？”今天高于任何時期的離婚率，癡男怨女們在嘆息：“忠誠的配偶哪里可尋？”
也許另謀高就的職員覺得前老板不值得跟隨，也許另覓新歡的伴侶覺得舊愛不足以抵擋外面的誘惑。也許我們可以為他們的不忠誠找到一個理由：就是那些被離棄的還不夠他們值得這么忠誠！沒錯，值得忠誠是忠誠的前提。我記得在一個采訪中，有個BOSS說既然要求員工忠誠，那你又可以為員工忠誠什么呢？忠誠是互相的，當(dāng)時深感震撼。換位思考總是能讓我們比較容易想明白一些糾結(jié)的問題。
人背叛別人都比較容易，所以老板可能被背叛了，所以伴侶可能被背叛了。那你自己呢？當(dāng)背叛完了身邊的人，你對自己又可還忠誠？如果今天你背叛老板是因為一己私利，如果你今天背叛配偶只是貪圖一時新鮮，那其實你背叛的是你自己。
“不寶金玉，而忠信以為寶�！边@句話出自于《禮記》，它的意思是“金銀玉帛不能算作寶貝，真正的寶貝應(yīng)該是忠信�！北г箘e人背叛了你的時候，先想想你可曾已經(jīng)背叛了自己？
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