【2015年1月8日，上�！坑芍袊�****的人力資源媒體公司HRoot與全球****的信息技術(shù)和業(yè)務(wù)解決方案公司IBM聯(lián)合舉辦的“登高者，遠(yuǎn)見未來” IBM人力資源精英課堂之人才管理分享會，將于1月30日在上海柏悅酒店舉辦。本次活動，將邀請超過30位世界500強及本土超大型企業(yè)的首席人力資源官、人力資源副總裁、人力資源總監(jiān)、首席執(zhí)行官、總經(jīng)理等精英人士參與。人力資源高管們將在這全球最高的酒店，漫步云端，眺望壯麗景致，凝聚智慧，放眼未來。
在當(dāng)前變革的大時代，新技術(shù)層出不窮，所有的行業(yè)都面臨著快速、激烈和深遠(yuǎn)的變革。IBM智慧團(tuán)隊和IBM的人力資源高管將深入洞察,向與會的人力資源精英剖析未來人力資源管理的展望與應(yīng)對之道。同時還將分享IBM的歷史和故事，以全球化為視野，分享IBM在人才管理方面的真知卓見與****實踐。與會者還可以與數(shù)十位人力資源資深高管一起探討如何打造智慧的團(tuán)隊，重塑企業(yè)的未來。
“登高者，遠(yuǎn)見未來” IBM人力資源精英課堂之人才管理分享會，首先將由HRoot總經(jīng)理唐秋勇先生致歡迎詞。隨后由IBM大中華區(qū)人力資源部人力資源總監(jiān)Ann Shen女士帶來“IBM 的人力資源經(jīng)驗分享——IBM的人才管理“的主題演講，解析IBM的前瞻思維。接下來的頭腦風(fēng)暴環(huán)節(jié)，超級暢銷書《人才管理圣經(jīng)》作者劉偉師先生以及IBM全球咨詢服務(wù)部資深顧問錢翊亮先生將對“人才管理的未來趨勢“這一話題展開熱烈討論，進(jìn)而深入剖析對于未來人才管理的前瞻趨勢。最后,IBM智慧團(tuán)隊的高級人力資源顧問李媛媛女士將給各位帶來“重返科學(xué)人力資源管理的基石——勝任力模型“的主題分享，李媛媛女士目前負(fù)責(zé)IBM全球通用勝任力架構(gòu)的開發(fā)及其相關(guān)解決方案咨詢工作.
通過本次分享會，與會人力資源精英將與IBM的資深專家就人才管理話題一起進(jìn)行廣泛和深入的互動，領(lǐng)略全球最前沿的人力資源智能分析技術(shù)對于未來人力資源管理所帶來的巨大幫助，并了解到這些技術(shù)如何幫助人力資源部門與企業(yè)攜手尋求新的突破和可能性。
國際商業(yè)機器公司（IBM）1911年創(chuàng)立于美國，是全球****的信息技術(shù)和業(yè)務(wù)解決方案公司。IBM公司運用先進(jìn)的信息科技，通過全球整合的服務(wù)幫助各行各業(yè)的客戶創(chuàng)造商業(yè)價值，其業(yè)務(wù)遍及170多個國家和地區(qū)，員工人數(shù)突破400,000。2012財年營業(yè)收入為104,507百萬美元，列2013《財富》世界500強企業(yè)第62位。IBM智慧團(tuán)隊解決方案致力于從培育員工和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型兩個角度提供涵蓋員工整個生命周期的解決方案。IBM智慧團(tuán)隊解決方案結(jié)合人才科學(xué)、先進(jìn)科技和卓越服務(wù)為企業(yè)提供涵蓋員工整個生命周期的人力資源解決方案。 以精準(zhǔn)代替猜測， 幫助企業(yè)通過吸引人才、培育員工并且有效激勵團(tuán)隊達(dá)到****表現(xiàn)，從而提升企業(yè)績效，成就更智慧的企業(yè)。
HRoot是中國****的人力資源媒體公司，旗下?lián)碛兄T多行業(yè)領(lǐng)先品牌與平臺業(yè)務(wù)，包括：全球領(lǐng)先的人力資源管理網(wǎng)站—HRoot（HRoot.com）、中國發(fā)行量****的人力資源管理期刊—《人力資本管理》（Human Capital Management Magazine）、中國領(lǐng)先的人力資源精英社團(tuán)—卓悅會（Overclass）、中國最具影響力的高端非營利性人力資源高管組織—人力資源高管圓桌會（SHRE）、中國最權(quán)威、規(guī)模****、層次最高、最受矚目的人力資源評選—中國年度人力資源評選（Annual Human Resource Awards in China）等。同時，每年HRoot還舉辦中國領(lǐng)袖級人力資源年度峰會——中國人力資本論壇（China Human Capital Forum）和************的人力資源行業(yè)展會—中國人力資源服務(wù)展（China Human Resource Service Expo），2014年參加這一展會的人力資源經(jīng)理高達(dá)24,162人。HRoot還擁有多個中國市場下載量和用戶數(shù)量最多的移動Apps—《人力資本管理》雜志、《中國人力資源服務(wù)供應(yīng)商指南》移動應(yīng)用。HRoot每年度推出的“大中華區(qū)人力資源服務(wù)品牌100強榜單與白皮書”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China）和“全球人力資源服務(wù)機構(gòu)50強榜單與白皮書”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers），業(yè)已成為人力資源服務(wù)業(yè)的晴雨表與風(fēng)向標(biāo)。HRoot基于行業(yè)競爭情報聚合和監(jiān)測平臺打造的********個人力資源服務(wù)行業(yè)市場分析平臺—“全球人力資源服務(wù)業(yè)市場觀察”（HR-MarketWatch），今天已是人力資源行業(yè)精英快速獲取全球人力資源服務(wù)行業(yè)資訊和動態(tài)的主要渠道。
目前，HRoot旗下網(wǎng)站注冊用戶總數(shù)達(dá)到200萬人，每年向用戶提供5億人次的人力資源在線信息訪問，每年主辦活動的參加人數(shù)超過5萬人次，旗下出版物讀者超過3.5萬人�，F(xiàn)在，HRoot客戶已經(jīng)超過了5萬家，同時在華的《財富》全球500強企業(yè)中，超過95%是HRoot的客戶，此外還擁有超過500家人力資源服務(wù)機構(gòu)、商學(xué)院、協(xié)會等廣告客戶或贊助商，其中包括全球****的10家人力資源服務(wù)機構(gòu)中的9家。這些廣告客戶和贊助商包括全球****的科技公司—國際商用機器（IBM）、全球****的人力資源咨詢公司—美世（Mercer）、全球****的人力資源服務(wù)公司—德科（Adecco）、全球****的人力資源外包公司—安德普翰（ADP）、全球****的職業(yè)社交網(wǎng)站—領(lǐng)英（LinkedIn）、全球********的商學(xué)院—哈佛商學(xué)院（HBS）、全球****的企業(yè)管理軟件解決方案提供商—思愛普（SAP）、全球****的企業(yè)軟件與數(shù)據(jù)庫公司— 甲骨文（Oracle）......
廈門獵頭公司美域高
您當(dāng)前位置: 
.png)