【2015年1月8日,上!坑芍袊****的人力資源媒體公司HRoot與全球****的信息技術(shù)和業(yè)務(wù)解決方案公司IBM聯(lián)合舉辦的“登高者,遠(yuǎn)見未來” IBM人力資源精英課堂之人才管理分享會,將于1月30日在上海柏悅酒店舉辦。本次活動,將邀請超過30位世界500強及本土超大型企業(yè)的首席人力資源官、人力資源副總裁、人力資源總監(jiān)、首席執(zhí)行官、總經(jīng)理等精英人士參與。人力資源高管們將在這全球最高的酒店,漫步云端,眺望壯麗景致,凝聚智慧,放眼未來。
在當(dāng)前變革的大時代,新技術(shù)層出不窮,所有的行業(yè)都面臨著快速、激烈和深遠(yuǎn)的變革。IBM智慧團(tuán)隊和IBM的人力資源高管將深入洞察,向與會的人力資源精英剖析未來人力資源管理的展望與應(yīng)對之道。同時還將分享IBM的歷史和故事,以全球化為視野,分享IBM在人才管理方面的真知卓見與****實踐。與會者還可以與數(shù)十位人力資源資深高管一起探討如何打造智慧的團(tuán)隊,重塑企業(yè)的未來。
“登高者,遠(yuǎn)見未來” IBM人力資源精英課堂之人才管理分享會,首先將由HRoot總經(jīng)理唐秋勇先生致歡迎詞。隨后由IBM大中華區(qū)人力資源部人力資源總監(jiān)Ann Shen女士帶來“IBM 的人力資源經(jīng)驗分享——IBM的人才管理“的主題演講,解析IBM的前瞻思維。接下來的頭腦風(fēng)暴環(huán)節(jié),超級暢銷書《人才管理圣經(jīng)》作者劉偉師先生以及IBM全球咨詢服務(wù)部資深顧問錢翊亮先生將對“人才管理的未來趨勢“這一話題展開熱烈討論,進(jìn)而深入剖析對于未來人才管理的前瞻趨勢。最后,IBM智慧團(tuán)隊的高級人力資源顧問李媛媛女士將給各位帶來“重返科學(xué)人力資源管理的基石——勝任力模型“的主題分享,李媛媛女士目前負(fù)責(zé)IBM全球通用勝任力架構(gòu)的開發(fā)及其相關(guān)解決方案咨詢工作.
通過本次分享會,與會人力資源精英將與IBM的資深專家就人才管理話題一起進(jìn)行廣泛和深入的互動,領(lǐng)略全球最前沿的人力資源智能分析技術(shù)對于未來人力資源管理所帶來的巨大幫助,并了解到這些技術(shù)如何幫助人力資源部門與企業(yè)攜手尋求新的突破和可能性。
國際商業(yè)機器公司(IBM)1911年創(chuàng)立于美國,是全球****的信息技術(shù)和業(yè)務(wù)解決方案公司。IBM公司運用先進(jìn)的信息科技,通過全球整合的服務(wù)幫助各行各業(yè)的客戶創(chuàng)造商業(yè)價值,其業(yè)務(wù)遍及170多個國家和地區(qū),員工人數(shù)突破400,000。2012財年營業(yè)收入為104,507百萬美元,列2013《財富》世界500強企業(yè)第62位。IBM智慧團(tuán)隊解決方案致力于從培育員工和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型兩個角度提供涵蓋員工整個生命周期的解決方案。IBM智慧團(tuán)隊解決方案結(jié)合人才科學(xué)、先進(jìn)科技和卓越服務(wù)為企業(yè)提供涵蓋員工整個生命周期的人力資源解決方案。 以精準(zhǔn)代替猜測, 幫助企業(yè)通過吸引人才、培育員工并且有效激勵團(tuán)隊達(dá)到****表現(xiàn),從而提升企業(yè)績效,成就更智慧的企業(yè)。
HRoot是中國****的人力資源媒體公司,旗下?lián)碛兄T多行業(yè)領(lǐng)先品牌與平臺業(yè)務(wù),包括:全球領(lǐng)先的人力資源管理網(wǎng)站—HRoot(HRoot.com)、中國發(fā)行量****的人力資源管理期刊—《人力資本管理》(Human Capital Management Magazine)、中國領(lǐng)先的人力資源精英社團(tuán)—卓悅會(Overclass)、中國最具影響力的高端非營利性人力資源高管組織—人力資源高管圓桌會(SHRE)、中國最權(quán)威、規(guī)模****、層次最高、最受矚目的人力資源評選—中國年度人力資源評選(Annual Human Resource Awards in China)等。同時,每年HRoot還舉辦中國領(lǐng)袖級人力資源年度峰會——中國人力資本論壇(China Human Capital Forum)和************的人力資源行業(yè)展會—中國人力資源服務(wù)展(China Human Resource Service Expo),2014年參加這一展會的人力資源經(jīng)理高達(dá)24,162人。HRoot還擁有多個中國市場下載量和用戶數(shù)量最多的移動Apps—《人力資本管理》雜志、《中國人力資源服務(wù)供應(yīng)商指南》移動應(yīng)用。HRoot每年度推出的“大中華區(qū)人力資源服務(wù)品牌100強榜單與白皮書”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力資源服務(wù)機構(gòu)50強榜單與白皮書”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),業(yè)已成為人力資源服務(wù)業(yè)的晴雨表與風(fēng)向標(biāo)。HRoot基于行業(yè)競爭情報聚合和監(jiān)測平臺打造的********個人力資源服務(wù)行業(yè)市場分析平臺—“全球人力資源服務(wù)業(yè)市場觀察”(HR-MarketWatch),今天已是人力資源行業(yè)精英快速獲取全球人力資源服務(wù)行業(yè)資訊和動態(tài)的主要渠道。
目前,HRoot旗下網(wǎng)站注冊用戶總數(shù)達(dá)到200萬人,每年向用戶提供5億人次的人力資源在線信息訪問,每年主辦活動的參加人數(shù)超過5萬人次,旗下出版物讀者超過3.5萬人,F(xiàn)在,HRoot客戶已經(jīng)超過了5萬家,同時在華的《財富》全球500強企業(yè)中,超過95%是HRoot的客戶,此外還擁有超過500家人力資源服務(wù)機構(gòu)、商學(xué)院、協(xié)會等廣告客戶或贊助商,其中包括全球****的10家人力資源服務(wù)機構(gòu)中的9家。這些廣告客戶和贊助商包括全球****的科技公司—國際商用機器(IBM)、全球****的人力資源咨詢公司—美世(Mercer)、全球****的人力資源服務(wù)公司—德科(Adecco)、全球****的人力資源外包公司—安德普翰(ADP)、全球****的職業(yè)社交網(wǎng)站—領(lǐng)英(LinkedIn)、全球********的商學(xué)院—哈佛商學(xué)院(HBS)、全球****的企業(yè)管理軟件解決方案提供商—思愛普(SAP)、全球****的企業(yè)軟件與數(shù)據(jù)庫公司— 甲骨文(Oracle)......
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