5月7日上午，北京師范大學(xué)首屆《教育家與企業(yè)家對話高考政策改革》高端微型訪談?wù)搲诰⿴煷髲B正式召開。此次論壇，企業(yè)家對話知名教育專家和教育改革研究學(xué)者，力求從不同視角探索高考改革方案，共商高考改革思路。
在教育改革步入“深水區(qū)”的今天，需要的不是多批評而是多建設(shè)，教育呈現(xiàn)出的是包容性。社會(huì)發(fā)展多樣性，教育環(huán)境也需要多樣化建設(shè)，不是局限于考題難易程度變化。對此，中國教育學(xué)會(huì)會(huì)長鐘秉林表示，高考改革涉及到減輕學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，但是更多的是希望減輕年輕一代的心理負(fù)擔(dān)。
對于多樣化發(fā)展，巨人教育集團(tuán)董事長尹雄說：“高考改革的重點(diǎn)是觀念的改變和高校自主化的改革。低分不一定低能，但是低分多數(shù)不能得到更好的教育，這也是高考招生的一大缺陷，這體現(xiàn)出高考對于藝術(shù)人才的推動(dòng)和評價(jià)還是不夠，而這恰如我們當(dāng)前面臨的綜合素質(zhì)評價(jià)，需要更加專業(yè)的評測。”
牽一發(fā)而動(dòng)全身，不僅僅是高考形式的調(diào)整，高等教育也需要改革。正和島總裁黃麗陸認(rèn)為，基于現(xiàn)今80后、90后公民觀念的改變，高考壓力其實(shí)在逐漸減弱，同時(shí)從職業(yè)人角度看，多數(shù)學(xué)生走進(jìn)職場需要經(jīng)歷二次教育，而企業(yè)多數(shù)將品德和學(xué)習(xí)能力定為首要考慮目標(biāo)，已由知識選擇轉(zhuǎn)為能力選擇的過程，因此，高等教育改革比高考人才的選拔更急迫，也更困難。
中國高等教育學(xué)會(huì)會(huì)長瞿振元?jiǎng)t認(rèn)為，無論從教育內(nèi)部還是外部社會(huì)環(huán)境看，高考改革都擔(dān)負(fù)著過大的社會(huì)責(zé)任，而這需要將教育體制改革與其他方面的改革配套作用，才能讓高考在社會(huì)責(zé)任方面得以松綁。
論壇最后，各企業(yè)家和教育界專家分別對高考改革提出自己的建議。據(jù)悉，參加此次論壇的有，著名教育家顧明遠(yuǎn)，清華大學(xué)副校長謝維和，中國高等教育學(xué)會(huì)會(huì)長瞿振元，北京大學(xué)教育學(xué)院教授文東茅，中國高等教育學(xué)會(huì)評估分會(huì)副會(huì)長周作宇等11名教育界專家，和北大青鳥集團(tuán)副總裁陳宗冰，好未來（學(xué)而思）集團(tuán)高考研究中心主任鄧楊，巨人教育集團(tuán)董事長尹雄，北京風(fēng)向標(biāo)信息科技有限公司CEO鄭遠(yuǎn)標(biāo)等11位企業(yè)代表。北師大高教所全體老師參加了本次論壇。
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