国产成人激情五月婷婷_大鸡巴草逼视频_a天堂在线不卡免费观看_久热最新在线看AV

廈門獵頭公司

最新資訊
今日暫無資訊更新
 
熱門資訊
 
 
 行業(yè)資訊 |  HR溝通 |  職場(chǎng)觀察 |  企業(yè)對(duì)話 |  廈門獵頭新聞 |
【推薦】試用期員工的合法權(quán)益有哪些?     【推薦】明年1月1日起,個(gè)人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法進(jìn)一步優(yōu)化     【推薦】達(dá)到退休年齡后被解聘有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?(高院再審)     [推薦】女性應(yīng)聘時(shí)可拒絕回答婚育狀況     【推薦】廈門獵頭公司—-公司可否以員工提交假學(xué)歷為由, 合法解除勞動(dòng)合同?     員工申請(qǐng)辭職次日就反悔,公司按違紀(jì)解除,算辭職還是解雇?     新引進(jìn)本地高校全日制本科畢業(yè)生生活補(bǔ)貼辦事指南     [推薦]廈門獵頭網(wǎng) —-陳春花:激活員工,組織要做哪些改變?     [推薦]廈門獵頭網(wǎng) —-問題沒有解決,也許是獎(jiǎng)懲出了問題     廈門獵頭網(wǎng) —-陳春花:做好每一個(gè)當(dāng)下,就有一個(gè)美好的未來     
 
 
 

[推薦]廈門獵頭公司美域高-職場(chǎng)上智力重要還是努力重要?

(作者: www.egrrc.com 來源:濠濱人才網(wǎng)  采編:精英  更新時(shí)間:2015/12/2 9:34:48 共有854人次瀏覽)

在職場(chǎng)上我們應(yīng)該怎么做才能前途無量?一個(gè)人的成功取決于什么因素?是天資聰明還是后天培養(yǎng)起來的高情商?是智力重要還是努力重要,那么如何培養(yǎng)一個(gè)人堅(jiān)韌的毅力呢?

  我女兒的智商挺高。在她小的時(shí)候我就有這種想法,后來帶她做了智商測(cè)試,結(jié)果不出所料。每月我們至少進(jìn)行一次以下例行公事的對(duì)話。她面對(duì)著課外作業(yè),對(duì)我說:“我每天上學(xué)學(xué)不到任何東西。”我則教導(dǎo)她說:“上學(xué)并不是為了讓你變聰明,而是讓你更努力!

  在職場(chǎng)中經(jīng)歷了20年的風(fēng)雨,見多了人們?cè)趧?chuàng)新經(jīng)濟(jì)中的沉浮,我一直認(rèn)為IQ在職場(chǎng)中并不是那么重要。非但如此,如果你真把IQ看得過于重要,反而會(huì)成為一種負(fù)擔(dān)。我認(rèn)為真正在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)中主宰人之沉浮的因素并不是機(jī)敏精明、天資聰穎、幸運(yùn)或機(jī)遇,而是“堅(jiān)韌”。

  2013年,“堅(jiān)韌”這個(gè)詞在學(xué)術(shù)圈流行起來還要?dú)w功于賓夕法尼亞大學(xué)心理學(xué)系教授安吉拉•達(dá)克沃什。她把“堅(jiān)韌”解釋為“在漫長(zhǎng)、沮喪而艱難的歲月中,能夠支撐你的熱情,敦促你為目標(biāo)奮力工作的品質(zhì)”,她認(rèn)為堅(jiān)韌的人能克服壓力,把失敗化為追逐終極目標(biāo)的手段。

  除此之外,我認(rèn)為堅(jiān)韌并不是只有努力工作這一層含義;它還包括在目標(biāo)達(dá)成后仍然努力不停歇。是奔跑到生命最后一刻的精神。堅(jiān)韌的人,把失敗看得簡(jiǎn)單,就是通往夢(mèng)想的必須。我理解的堅(jiān)韌,是一種不屈不撓的精神。

  達(dá)克沃什及同事用他們?cè)O(shè)計(jì)的“堅(jiān)韌量表”測(cè)量人們的堅(jiān)韌度,并據(jù)此成功預(yù)測(cè)了很多事情,包括斯克里普斯全美拼字比賽的優(yōu)勝者和芝加哥公立學(xué)校的畢業(yè)率等等。堅(jiān)韌的學(xué)生總是能壓倒性地超過那些聰明的學(xué)生。

  大部分人認(rèn)為堅(jiān)韌只是一種個(gè)性品質(zhì),所以他們覺得,一種無形的個(gè)性品質(zhì)竟然能把IQ這種似乎可以視為有形的特質(zhì)比下去有點(diǎn)可笑。但我同意達(dá)克沃什的看法。堅(jiān)韌是可測(cè)的。
  在招聘員工的時(shí)候,我最首要的關(guān)注點(diǎn)在于候選人是否堅(jiān)韌。如果你想變成一個(gè)堅(jiān)韌的人,下面這幾點(diǎn)是你必須要做到的。

  知道如何失敗。

  假如你用過原型法,你就會(huì)明白失敗是完善原型系統(tǒng)的必須。當(dāng)你設(shè)計(jì)的原型最初有70%成功保證的時(shí)候,貫徹你的想法,并從錯(cuò)誤中得到資料,用于進(jìn)一步改進(jìn)系統(tǒng)。創(chuàng)新需要失敗,但是學(xué)校卻在教導(dǎo)我們規(guī)避失敗。

  我們?cè)诟咧巧痰暮⒆觽儑L試做某件事的時(shí)候,不斷提醒他們不要犯錯(cuò),這樣做對(duì)他們其實(shí)是一種傷害。我們這么做是剝奪了他們學(xué)習(xí)的權(quán)利。

  招聘新員工的時(shí)候,我尋找的是經(jīng)歷過第一次的失敗,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后再次參加面試的人。我不只需要敢于冒險(xiǎn)的員工,我需要能從風(fēng)險(xiǎn)和失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的員工。堅(jiān)韌是一種復(fù)原力。

  忘記個(gè)人成績(jī)。

  堅(jiān)韌是努力工作,無需認(rèn)可。珍妮•帕克是我的朋友,她曾跟我談起她和同行們發(fā)現(xiàn)的一個(gè)問題,就是年輕雇員在工作中存在一個(gè)共性,他們工作是為自己能嶄露頭角,而并不是為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

  你想變成堅(jiān)韌的人嗎?努力讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步,而不僅僅是為了你個(gè)人。依靠你的團(tuán)隊(duì),為你的團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持到底。以此為目標(biāo),超越一己私利的局限。
  做自己的主人。

  最新研究表明,80%的畢業(yè)生希望未來雇主能在他們初入職場(chǎng)的時(shí)候提供職業(yè)培訓(xùn),但事實(shí)上,只有不足50%的畢業(yè)生才能接受崗位培訓(xùn)。

  堅(jiān)韌的人能自主學(xué)習(xí)。如果你有學(xué)習(xí)新知識(shí)的想法,就要立刻行動(dòng)。拼盡全力追逐目標(biāo),在面試時(shí)向面試官展示你何如做到某件事的時(shí)候——你不但展示了技能,還有堅(jiān)韌的品格。
  扔掉光環(huán)。

  對(duì)雇主來說,智商說明不了什么,學(xué)位證書上的學(xué)校名稱說明不了什么,考試的平均分也說明不了什么。把這些亂七八糟的符號(hào)都丟掉,告訴我們你到底是什么樣的人。
  不依靠任何名字、人物或分?jǐn)?shù)的包裝,展示一個(gè)真實(shí)、自信的你——這就是堅(jiān)韌。這就是我們想要看到的。

  走出安樂窩。

  這句話看起來毫無新意,但卻是對(duì)堅(jiān)韌最好的詮釋。做到隨遇而安,你絕對(duì)不會(huì)后悔。我以CEO的身份談了我對(duì)堅(jiān)韌的看法。

  不管是在學(xué)校還是出來工作后走向職場(chǎng),堅(jiān)韌的毅力在每個(gè)場(chǎng)合都適用,這樣的毅力讓你的能力更能體現(xiàn)出來,讓你更加優(yōu)秀,所以不管是高智商還是拼努力,都是很重要的。

 

 

廈門獵頭公司



關(guān)閉窗口
本信息真實(shí)性未經(jīng)廈門獵頭公司、廈門獵頭、 美域高人力資源服務(wù)有限公司證實(shí),僅供您參考。未經(jīng)許可,不得轉(zhuǎn)載。
打印 打印該頁
相關(guān)資訊 更多資訊
·【推薦】試用期員工的合法權(quán) (1-15)
·【推薦】明年1月1日起,個(gè) (12-22)
·【推薦】達(dá)到退休年齡后被解 (12-14)
·[推薦】女性應(yīng)聘時(shí)可拒絕回 (11-23)
·【推薦】廈門獵頭公司—-公 (11-18)
·員工申請(qǐng)辭職次日就反悔,公 (11-4)
·新引進(jìn)本地高校全日制本科畢 (10-26)
·[推薦]廈門獵頭網(wǎng) —- (7-24)


 
 
版權(quán)所有 美域高獵頭網(wǎng) 廈門美域高人力資源服務(wù)有限公司 地址:廈門市思明區(qū)嘉禾路331號(hào)19C 電話:0592-5390320
Email:zhaopin@mayghr.com 本網(wǎng)所有資訊內(nèi)容、廣告信息,未經(jīng)書面許可,不得轉(zhuǎn)載。閩ICP備09027167號(hào) 人才中介許可證200907號(hào)

閩公網(wǎng)安備 35020302000809號(hào)